この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によって外部講習などスキル投資してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる機会は平等ではない。続きを読む(全77文字)
スリーエムジャパンイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムジャパンイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスリーエムジャパンイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容によって外部講習などスキル投資してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる機会は平等ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外資系なので英語の自己啓発のプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外のマネジメントに関する研修が余りない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていますし全員が受けていますし 質も良いと思います。過去の会社よりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出世コースに乗っている社員には開発プログラムが組まれていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない社員には何もケアがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の研修制度はある程度は充実しているものの、基本的には現場で自らが仕事を覚えなければいけない。研修制度でじっくり育ててもらうというより、実際...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ジョブローテーションや社内公募などもありますし、様々なキャリア開発の機会はあるので自分自身のやる気によって大きく変わると思います。
自己啓発的...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特別な理由がなくともテレワークができる。割合についても、仕事さえこなしていればほぼ不問。フレックスと組み合わせて自分でバランスが取れる。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別は関係なく、むしろ女性は優遇されている感じもある。産休、育休も問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自由な会社であることに変わりはないし、面白いことをやったもん勝ちな雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、自分が在籍するところはさまざまな業界が経験できる。顧客が製造部であることが多く話がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多角化されているので会社自体はそう簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は堅調だが、米国の訴訟や株価の下落、為替...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係はフラット。人により話しかけやすさには差があるが、誰にでも質問しに行ける。
上司も部下から評価されることがあることと、米国...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与水準がメーカーのなかでもかなり高いこと。良い人が多いこと。ワークライフバランスがとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
条件はあるが住宅補助は手厚い。転勤扱いならば1.5割負担(上限あり)。家族手当、持ち家の住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メーカーのなかでも高水準の年収帯であり、特に若いうちに昇進すると、その階級の適正額まで早く引き上げようという考え方があり昇給率が高い。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業事務系は業界の中でも高水準。10年目で1000万円を超えるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年間の売り上げ目...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | スリーエムジャパンイノベーション株式会社 |
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フリガナ | スリーエムジャパンイノベーション |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 9億6000万円 |
従業員数 | 2,751人 |
売上高 | 473億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮崎裕子 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
電話番号 | 03-6409-3700 |
URL | https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/about-3m/group/ |
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