オートゼウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社(高輪)、船橋支店ではなく、あくまで千葉支店においてだが、上司のパワハラがあること。
残業になっても売り上げ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい残業代を気にし始めることから、経営は非常に厳しい状態にあると思われる。そもそも電装品業界自体が今後成長性がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性でも育休を取得しやすい環境づくりをしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業で使用する工具を始めは会社で支給してくれて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも賞与は安定して同じくらいは支給される。(あくまで短期間の在籍のため参考程度に)
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給も基本的には希望通りしっかり取れること。会社創立記念日での休みが1日あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、風通しの良い職場だと思います。
部署にもよるかと思いますが、有給も消化しやすく休日出勤もほぼないですし、あってもきちん...続きを読む(全205文字)

コミュニケーションを大事にする社風で、労働環境も悪くないです。長く続けられる会社だと考えます。実績が出ない場合には厳しい所もありますが、常識的な範囲では...続きを読む(全155文字)

給料がかなり安い、労働環境も良いとは言えない
個人的にはおすすめは本当にできない会社だと思います
社風もトップダウン経営といった感じで部下の話も聞き...続きを読む(全189文字)

ここの企業に関しては満足できる制度などはありません
プライベートも大事にされないような会社なので
取り組みとしては最悪状態です
あと会社が2世代ぐ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫

医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず
中途で入ってきた人達の習熟度など
低いまま現場に出される。

また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初の1年間はメンター制度があり、1人で営業に出る前に2.3ヵ月ほどメンターや他の先輩方との同行営業がある為新人に対する教育は十分であると思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本人次第。
上を目指せば仕事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はいくらでもあるけど配属先と上司との関係により頑...続きを読む(全106文字)