スリーエムジャパンイノベーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
多岐に渡る製品群があり、かつパテントに守られているので、景気に余り左右されない点は魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
成果を出せば適正に評価する仕組みがあり、評価結果も本人にフィードバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は高い成果...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賃金水準が高い。JG制度でサーベイによりベンチマーク会社と比較して競争力のある水準を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は賃金水準同様に高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
外資系なので英語の自己啓発のプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外のマネジメントに関する研修が余りない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとって最高の環境が整っている。結婚→育児休暇→仕事に復帰して管理職に昇進するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の裁量で労働時間をコントロール可能。リモートワークや年休をとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点はない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パーマネントとしての早期退職制度とグローバルの人員削減方針によるスポット的なものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつスポット...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分次第ではあるが、外資特有の自分次第で休みも、多く取れるし海外旅行等もいける。無駄な追い込み等もなく研修も比較的多かったと記憶してます。
扱...続きを読む(全214文字)

【良い点】
充実していると思いますし有給も取りやすいです。手当等は他の会社と同等だと感じます。管理職になるとなると手当がなくなりますので年収は昇格してもあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
教育はしっかりしていますし全員が受けていますし　質も良いと思います。過去の会社よりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
外資のドライな感覚を望むなら良い会社です。結果さえ出していれば誰も文句は言いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業ではあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出世コースに乗っている社員には開発プログラムが組まれていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない社員には何もケアがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フラットな方が多いため、人間関係で苦労した事は少ない。ただ、一部に尖った人たちがいるため、彼らと仕事を組むと大変な思いをすることになる。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性については積極的に昇進させるケースを見ます。もし、キャリア開発に重きを置くなら良い会社だと思います。育休制度も整っていますし、周りもサポー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は日系よりも多少恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式的であり、意味のない仕組みになっています。株主重視...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業はフリータイム制のため、比較的自由度が高い。
直行直帰スタイルで、会議も基本的にはオンラインのため、ほとんどオフィスで見かけない人も多数い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅手当は比較的充実している。
独身と家族持ちで上限がかわる。
転勤するとかなり優遇される。
但し年数に上限があり、定期的に転勤している場合は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収はメーカーの中でもかなり高い方だと思う。
30代でマネージャーに昇進する人も多く、そのあたりで1000万円を超える場合が多い。
ただしイン...続きを読む(全229文字)

【良い点】
平の最高900万。マネージャーに昇格すると1000万。給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確。年齢が30歳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由については、自身の今後のキャリアの方向性と、スリーエムでの今後のキャリアの方向性がマッチしないと考えたためであり、会社自体に不満はなか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収については、技術系にしては比較的高水準であった。住宅についても借り上げ社宅のため自己負担4割程度であり福利厚生は充実していた。評価面談は年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年次の若い社員であっても、広い範囲の責任をもって仕事をすることができる。一方で、自らが責任感をもって仕事をしなければならないので、周りを巻き込...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の研修制度はある程度は充実しているものの、基本的には現場で自らが仕事を覚えなければいけない。研修制度でじっくり育ててもらうというより、実際...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは基本的にいつでもとれる。休みをとることで上司やチームメンバーに嫌な顔をされることも基本的にはないので、かなりワークライフバランスをとりや...続きを読む(全207文字)