日本インター株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.niec.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
7年前
経理

【良い点】パワー半導体専業メーカーである点。前工程から後工程まで一貫生産が可能である点。台湾、フィリピン製造拠点を持っており、販売チャンネルもグローバルに...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】有給休暇などは非常に取りやすく、急に次の日休まなければならなくなった際にも特に問題なく取得可能な所。そういった意味ではワークライフバランスはとり...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発

【良い点】比較的長く働いている人が多いです。派遣社員と社員の扱いにギャップもすくなく良い意味でのんびりしています。産休とかの制度面が未整備でしてたが大分改...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発

【良い点】創業60年を超える会社で規模は小さいが、国内メーカーほぼ全社と取引があり販路はとても広い。ただ海外販売が弱く現地ローカルメーカーに売り上げは殆ど...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査

過去年功序列のままでしたが、今年に入って新人事制度を導入し、評価制度を改善。給料も大企業なみにアップするように言っています。現在配属している部署では、上司...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

退職を検討する理由は多数ありますが、まずは給与が低い。
リーマンショック以降の不景気の際に給与カットが有りましたが、
その後給与規定が変更され、給与カット...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月6日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(半導体)

出産育児については非常に恵まれた会社です。
出産後も復帰されて働いていらっしゃる女性が沢山いらっしゃいます。
復帰後も育児の為の勤務時間短縮の制度もありま...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月6日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(半導体)

経営が傾いてからは、新規開発品も減り仕事としては全然面白みが無くなった。
これからはEMS(委託請負)中心に事業を展開して行くと言う事なので、
開発の役割...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

先輩スタッフは中途入社が多い。
異業種からの転職者が多く、右も左もわかっていない。
そのような状態からはじめたスタッフばかりだが、きちんと育っている。
ひ...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

気がつけば解雇されていました。
私には当時の記憶がありません。
仕事を覚えるのがとても大変です。
毎日眠れません。
寝ると朝が来るのが怖いです。
ご飯は美...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス

残業をしないと生活できないほどの給料。
ただ、残業規制があり生活はかなり苦しくなる。
ボーナスも出なくなり貯金もできなくなる。
昇給に関しては毎年評価制度...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(半導体)

スキルアップは自分で動かない身につかない。
特に会社から指示はない。基本的にOJTのみ。
ただ、自分で動けばそれなりに上司は認めてくれた(費用や時間など)...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

社内研修はほぼない。現場で仕事のスキルを磨けという考え方が強い。
職場によっては一人一台PCが無く、一つのPCを何人かで共有して使う。
自分の職場ではPC...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月23日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)

業績悪化により、会社都合で退社。
環境は良く制度も整っていたが、半導体の事業に偏っており、景気や大手の商品の売れ行きに左右されやすく家電用が主のため、将来...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス

給料はかなり低く、残業代がや手当てがないと生活できない。
昇給には関しては全くなく、キャリアパスも全くない。
評価制度も全くなく、どのような基準で給料を決...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月15日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

休日でも会社から電話があれば、出勤しなくてはいけない。
年末年始も連休はなく、二日ぐらいしか休みがない。
残業時間も月に少なくて80時間ぐらいあり。いつも...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月30日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
11年前
海外営業

一般的な制度は揃っているので、昔ながらの女性は女性、男性は男性、というくくりの中で仕事する分には普通にやっていけるかと思う。
ワークライフバランスも一般職...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月31日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
11年前
海外営業

入社を決めた時は、就職が超氷河期でもあり、決まっただけでありがたいと思いました。面う接はざっくばらんでよい雰囲気だったと思います。またグローバルに展開して...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス

賞与は業績連動です。ここ数年は経営状態が悪化するレベルの業績の悪さのため、賞与はゼロ~微少でした。また、家族手当・住宅手当も無くなり、年収への満足度は低か...

日本インター株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
法人営業

転勤社の社宅制度は日本一の優遇されている。ほぼ負担なしで住居は確保出来る状態である。管理職は高齢者が多い為、決定事項が遅い。ただし30代~40代の社員の方...

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