日本インターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
フレックスも良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
裁量権は与えられていたのでやりがいはあった。
その分誰も教えてくれない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な社員のス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性に対しては、福利厚生や産休など色々体制が整っていてとても仕事がしやすいと思います。
合わせて、社員の人も女性に対してすごく優しくとても職...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれていた。部署によるとは思うがオンオフがしっかりしている部署だったのでオンオフを使い分けて、リフレッシュして仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上場企業の経理実務経験を積むことが出来た点。東証一部場上企業として、監査法人対応、内部統制対応と言った一連の制度会計の実務経験を積むことが出...続きを読む(全209文字)

【良い点】
経営がうまくいっているので利益を出せば出すだけ社員に還元してくれた。プレッシャーや責任があるとおもいますが、社会貢献への意識を常に持ち続けて...続きを読む(全247文字)

【良い点】
午前10時、午後3時に10分間の休憩時間があった。その時間は、事務棟の売店が営業していた。菓子類やジュース、アイスなどを買うことができた。売...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社自体の規模が小さいので、社員同士の仲が良い。
寮に入居した場合に歓迎会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲が良...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時点で債務超過の状態であり、給与カットが開始された。給与カットは退職するまで解消されなかった。私が入社す...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)