アンフィニ広島の評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
歩合制のため、同学年に比べれば成績を残せば給料はいい

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎に目標も異なり達成すれば、達成店舗は評価...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事をどれだけ頑張ってもどれだけ力を抜いても給料に生まれる差は少なく、賞与の差もそれほどありません。
賞与は結局半期目標を達成したかしなかった...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化ができない。冠婚葬祭ですら計画休日に充てられる。管理職が有休を使わないこともあり、一般職はなかなか有休希望...続きを読む(全170文字)

【良い点】
目標はありますが、車が売れなくても上司によってはそこまで責められません。本部の良いなりのような上司だとキツいです。
ずっと外回りをしてますので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代がしっかりでます。毎月目標を達成すればインセンティブが支給されたり、賞与もしっかりもらえます。若いうちは平均より多いとおもいます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗にもよるが、火曜日定休の自由休が月々振り分けられており休みたい時に休むことが可能。転勤があったとしても広島県内。独身寮有。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点としては自分の休日を選べる点です。土日、祝日問わず選べますが土日ばかり選んで休んでいると休日を他の日に移すよう言われることもあります。年...続きを読む(全319文字)

【良い点】
管理職以外の社員は定休日のほかに月ごとの休み日数を自分の休みたいシフトで消化できる点。
また残業代もきちんと支払われている点は納得できる。...続きを読む(全168文字)

不具合車両の復旧にはやりがいを感じる。
お客様に喜んでもらえたときはやりがいを感じる。
目標達成に向け色々なことを模索し、実際に達成出来た時達成感と共...続きを読む(全153文字)

既存顧客の要望(メンテナンスの要望、カー用品の要望等)に応えられた時はやりがいを感じました。私自身車が好きで、人よりは車関連の知識があったためそれを生かし...続きを読む(全152文字)

お客さまの信頼を得て成約に至った時は、一番やりがいを感じた。数字が見えるため、成約すればするほど達成感を得ることができた。過程も大事だが、結果を出すことが...続きを読む(全246文字)

サービス業なら当たり前だが、平日休みのシフト制のため、友人、恋人、県外の家族友人との時間があわず、オンオフが、上手く切り替えられなかった。平日も、21時2...続きを読む(全201文字)

基本的に昇給はスズメの涙、基本給は上がっていきません。上に気に入られると早い段階で昇進し、基本給も少し上がりますが、能力もないのに役職がつき不当な責任を負...続きを読む(全152文字)

.営業の場合、メーカーから入手した知識を広めるだけの研修であとは自分で売ってくださ い程度の研修。研修担当(男性)がいうことはほぼ机上論。
・整備の場合...続きを読む(全201文字)

目標数値を達成すると、インセンティブが支給され、評価も高くなり、ボーナスも多くなります。未達成でもボーナスは普通。ただ先輩の課長などはほとんどボーナスはな...続きを読む(全155文字)

管理職は、週一日の休み、月四日、かなりなコントロールが必要です。
産休育休はとらしてもらえますが、働きすぎで、メンタル的に離脱されるかたもいる。
会社...続きを読む(全157文字)

一般職は年間休日が決められており、週2日は休めますが、管理職は週1日のみの休みで朝八時過ぎ～よる八時前まで、残業代はつかず。スキルアップの為の研修は皆無、...続きを読む(全170文字)

トップダウン経営体質、トップへ意見を言える方は組織に存在せずを入社後判明しました。課長職になると、残業代がつかず、週休2日なんてもってのほか、月4日のみの...続きを読む(全152文字)

給与は上がらず、賞与は管理職はほとんどなし、年間で月給の半分くらいしかでない。
一般職は、年間賞与は月給の2.1月は確保されており、課長職は残業代が付か...続きを読む(全164文字)

就業規則上も産休・育休はしっかりとれ、女性の労働環境改善には前向きさがあります。
育休明けてから、営業職から事務職に変更や、早帰り(16時退社)などの対...続きを読む(全153文字)

営業はインセンティブが2か月に1度あるが、達成するのは10%くらいの人。
残業代はちゃんとつく。
昇進して管理職になると、残業代はつかないし、休日も週...続きを読む(全151文字)

福利厚生は、スポーツジム利用(数百円実費/回)があるがほとんど使用されない。リフレッシュ休暇が10年ごとに5日あり。後は、以前は社内行事で旅行があったが、...続きを読む(全153文字)

実質は名ばかり管理職で、休日は月4日間のみ、連休など、正月とGWに休めるだけで、年間60日も休みない。有給も取得しずらい風土。福利厚生もほとんどない。係長...続きを読む(全166文字)