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株式会社ジーアフター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの評判・口コミ一覧(全148件)

株式会社ジーアフターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

ジーアフターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
148件中1〜25件表示

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はおそらくダメだと思うが、結構副業してる人が多くいたのでグレーだと思う。
ベネフィットに加入するのでNetflixが見放題。
【気になる...続きを読む(全252文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の作業がはやく終われば休憩を多めに取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車をするだけなのでやりがいはない。暑さ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はかなり良い方なので辞めるのに迷った。洗車でこんなにもらえるところは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車が早く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品化スタッフのスキルアップは何もないのでずっと同じ仕事を繰り返すのみです。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として成長できる環境がある。
接客が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境はあまり良く無い。
ルールなども...続きを読む(全86文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブでそれなり稼げる。
頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、そ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入しているため、ネトフリなど見る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり良く無いので改善し...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多い。
会社の評判と見栄えを良くするためだとしても業界の中ではかなり多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全122文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社の看板を背負って接客するため、1人の酷い対応で全員が冷たい目で見られる印象。続きを読む(全70文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

反響営業のためお客様に寄り添った営業ができる。営業スキルが身につく。また、車に詳しくなれる。続きを読む(全46文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブ制度があり、成果に応じて収入が上がる。続きを読む(全26文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中古車需要の拡大とDX推進により、更なる成長が期待できると思います。続きを読む(全34文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中古車販売業界では休みが多く、働きやすい環境は整っていると思われます。続きを読む(全35文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若い人が多くコミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全24文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品企画や営業、事務などジョブチェンジをしている。続きを読む(全25文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生では特にこれといったものはない。また退職金もない。続きを読む(全29文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業から18年連続増益となっており、またここ5年間で売り上げが363%アップしている。続きを読む(全43文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日でノー残業デーや5連休を推奨している月もある。続きを読む(全32文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的な懇親会やハワイ、グアムなどに行く社員旅行などがある。続きを読む(全30文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近では中古車業界全般的にうりあげは落ちてはいるとは思うが、中古車が無くならない限りまだまだ将来性のある職業ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全207文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生しか用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地近くでの一人暮らしがほぼ強制なのに住宅補助は一切なし。...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や店長代理に昇格すれば一気に給料が上がります。役職無しでも車を売れば売るほどインセンティブで稼ぐことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いんねせんてぃぶがかせげる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にインセンティブで稼げている人はごく少数でありインセンティブに改悪が...続きを読む(全84文字)

148件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 175億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

ジーアフターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。