この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たまに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にそこまで力を入れていない認識。
マネジメント、教育ができるしっかりとした環...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば個人の裁量で商談ができる。
人が少ないためやろうと思ったら色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは無い。
新卒だったのもあるが、言われたことを淡々とやるだけで、スキルアップなどができる環境では無いと思った。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には本社勤務と言われていたが、いざ入社すると、部署の場所自体が移動になり遠い場所に勤務することになった。
本...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が高いため、仲良くなればプライベートでも遊ぶくらい仲良くなる人もいる。
特に営業人達は仲良くなりやすいので、飲み会なども多いイメ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業は上司が知っていたら可。
福利厚生は、旅行の際宿が安くなったりレンタカーが使えたりする。
1年目から3年目の社員で、親睦会のようなものもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず、目標達成したら役職は上がるからやる気のある人は良いと思う。
女性で役職を持っている人は沢山いる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は全然違うが、自分がいたところはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はタイムカード切ってからも仕事をさ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されてるが、
半年で7万ほどしかない
夏季休暇やゴールデンウィーク休暇
年末年式休暇ありと求人に記...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休憩はなしに等しい
昼食をとって休憩が終わってしまう場合がほとんど、基本自分のデスクでご飯を食べて業務に戻る。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のコミュニケーションは取りやすいイメージだが、仕事の話や業務の相談はあまりできない。...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本平日休みをシフトで決めれるので、休みたい時に休めた。入社時は定休日が存在したのに、いつの間にかなくなっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の希望を伝えた際、止められはしたが、すんなり辞めることができた。上司も同僚もこちらの退職理由に納得していただけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社してからのギャップは特にない。店舗ごとによって人間関係は違うが、どの店舗も比較的人間関係は良好でした。社員は大半若いので、仕事終わりに店舗...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は好きでした。理不尽なお客様もいらっしゃいましたけど、それ以上に良くしてくださるお客様もいて、感謝の言葉を言われるたびに仕事のやりがいを感...続きを読む(全124文字)
品質の高い中古車をお客様に提供する熱意が社員の方々から伝わってきました。続きを読む(全36文字)
営業系だと、自分の実力でかなり給与がかわってきます。続きを読む(全26文字)
営業系だと、土日出勤で残業もある様子を見受けました。続きを読む(全26文字)
営業から事務職、事務職から営業と職種を変えることも可能です。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。