三和サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
販売戦略があるので、それに沿ってやれば売れる構成がある
若い子が多いので活発があり盛り上がりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給を取ることを必ず言われるのでとりずらさはない
普通の休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないと聞いた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が反マスク・反ワクチン。
コロナはただの風邪だからと何も対策をしない。感染者と思しきスタッフもマスクな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くを求められない、女性は能力が低いものという見方でむずかしいこのはないがやりがいがない。
とくにスキルが身につかないので長くいても同じこと...続きを読む(全229文字)

店長3人が横領したそうで、それに嫌気がさした人が退職しました。退職された方は知らない間に不正の片棒を担がされるかも、とやめられたそうです。店長らは不正を...続きを読む(全247文字)

○既存事業の動向
金融危機、震災などにより需要が下がる中でも売上を着実に上げておりとても順調です。これらの業績は社長の先見性や仕入担当者の貢献が大きい...続きを読む(全153文字)

○仕事内容
・残業代なしだが残業しないと仕事を回せない。残業時間は月40時間超。
・社長の販売車両の手続きが突然指示され、予定通りに進まないことがし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の５日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が巡回で来店すると、ほぼ強制的に残業開始になります。営業活動を行っている姿を見せなければ、個人はもちろん店舗...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閑散期は残業も少なく、土日祝も休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の量がすごい。また休日出勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量は多い時期もあるが、自分の裁量でスケジュール調整しやすい環境。業務の優先順位を自分で判断して進められるため、働き方の自由度は比較的高い...続きを読む(全396文字)

【良い点】
休みは隔週二日でしっかりしていたと思います。
出勤時間は少し早めにしないといけなかったです。(部品整理等朝しないといけない時や朝のうちに準備...続きを読む(全170文字)