回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えた福利厚生が多いです。ぜひ、規定をたくさん読んでください。規定を読み込んだひとが得をします。どこの企業でも同じかとは思いますが。続きを読む(全78文字)
株式会社タウ
株式会社タウの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員のことを考えた福利厚生が多いです。ぜひ、規定をたくさん読んでください。規定を読み込んだひとが得をします。どこの企業でも同じかとは思いますが。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に不信感を抱いてしまいました。風通しも良くなく、発展的な未来が見えづらく感じたためです。もっと社員に寄り添...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年社員教育に力を入れているように見える。技術よりも人間性を磨くことに熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の受けたい研修をえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いわゆる良い人が多いと思う。対人関係で悩むことは少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しすぎ。本社は現場が見えてな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国内の自動車業界が縮小する中、近年は海外進出や新規事業展開に力を入れており、未だに成長を続けているのはすごいことだと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司次第の部分もあるが、全体的にはワークライフバランスは割と取りやすいと思う。産休後の復職率も高いらしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い。実力次第だが20代で1000万越えも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は営業系ほど高くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と信頼を築くことが成績に繋がる。その過程が楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な業界なので向き不向きがあると...続きを読む(全118文字)
固定残業代が多いため、月に貰える額は多い。続きを読む(全21文字)
福利厚生は良い。家賃補助がとてつもなく多い。続きを読む(全22文字)
固定残業代が多いため、残業が多いのかもしれないが、土日祝は休める。続きを読む(全33文字)
男性が多い業界なので、女性は保険会社との営業に回される。続きを読む(全28文字)
SDGsや環境に配慮した取り組みを多く行っているため、社会貢献度は高い。続きを読む(全36文字)
頑張れば海外の駐在なども叶えることができ、グローバルな環境で働きたい人には良いと思う。増収率も高く、一緒に成長していくやりがいが感じられると思う。続きを読む(全73文字)
社員の方が近い関係にあり、困ったことがあればすぐに上司や同期に聞くことが出来ると伺ったため、教育体制としても成長していける環境だと思う。続きを読む(全68文字)
ダメージカーそのものは確実に減っていくので今後の事業としての不安要素はあった。それの対策として新たなビジネスを打ち出しているが、それが成長していくかは分か...続きを読む(全83文字)
他の企業と比べて女性の割合は高く、説明会などでも女性の方が多かった。続きを読む(全34文字)
社員の方々は人当たりがよく、風通しが良いように見えた。役職関係なく名前で呼び合う文化がある。続きを読む(全46文字)
事故車や損害車を買い取り、リサイクルや再利用を通じて資源を最大限に活用し、循環型社会に貢献している。環境への配慮と社会的意義のある事業に携わり、自分の仕事...続きを読む(全125文字)
事故車を海外に販売する事業を展開しており、リユース・リサイクルの観点からも高い評価を受けている。また、リーマンショック以降、順調に業績を伸ばしており、今後...続きを読む(全87文字)
年間休日125日以上や、フレックスタイム制の導入などとても良い。続きを読む(全32文字)
産休・育休の取得がしやすく、取得後の職場復帰もスムーズに行われている。多くの女性社員が産休・育休を取得し、その後も継続して勤務している。続きを読む(全68文字)
社員が新しいことに挑戦する風潮があり、失敗しても責められることなく、前向きに捉えられる。社員の成長を促進する。
続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| フリガナ | タウ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 361億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮本明岳 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 |
| 電話番号 | 048-601-0811 |
| URL | https://tau.co.jp/ |
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