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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)
株式会社バイク王&カンパニー
株式会社バイク王&カンパニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、業務環境および就労条件の複数の面において、長期的に働き続ける上で不安...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
仕事量が多すぎるのに給料が全然見合ってない。努力しても報われないのしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員配置...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、自分の働き方や今後の方向性を見直した結果、別の環境で新しい挑戦をしてみたいと考えるようになり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
分かりやすい実力主義で結果を残せば、社歴年齢に関わらず管理職になれます。知る限りでは、新卒3年目で店長になる人もいました。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二輪は趣味性の強い物ですから、その時々の需要によって株価や業績も大きく上下します。例えば2018年頃は数字がイマ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・自身の拠点は、一緒に働く社員メンバーの仲が良く、仕事上のことも相談しやすい環境であった。
・バイクに元々興味がなかった状態で入社したが、入...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より高い給与をもらっている社員が目立った仕事をしていないように見え、モチベーションに影響することがある。特に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境です。事前にスケジュールを共有すれば上司も快く承認してくれるため、希望日に休みを取れるケースが多いです。部署内...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
休みは店舗によってだと思うけど取りやすさは十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては古い思考だと休みづらいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが多少気持ち程度ではあるが良くなった気はする。でも期待値は到底少ないのでお小遣い程度で考えた方がいいです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割や免許取得支援など少しずつ良くなってる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。家庭持ってる人は人によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給はそこまで低くくはないが、賞与(ボーナス)が非常に少なく、年収全体で見ると低く感じます。全体年収400万円前後がボリュームゾーンという...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間次第で教え方やサポートの質に大きな差があり、教育体制としての準備や仕組みが整っていない印象があります。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身は店長のポジションだったが、
周りの店長やシニアリーダー、マネージャーの方々は人柄的には良い人が多かった。会社が当時マザーズに上場し、ベ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
拠点によっては女性社員も多く、管理職になっている方もいる。またパート勤務や時短勤務も可能で、保育園などから呼び出しなどがあった場合でも、すぐ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業成績を残し続ければ、着実に昇給していく。実力主義のため、社歴が長い社員の年収を追い越すことが割と容易。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の同僚は一部を除き、良い人ばかりなので働きやすさはある。
シフト制で、ある程度融通がきく為、休み希望も通してくれやすい。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給の使用を咎められることはなく、子の看護休暇なども取得できます。昨年から年間休日も120日になったため、ワークライフバランスは良い方です。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、少しではありますが、昇給と賞与はありました。
ただ、昇給と賞与の金額を決める際、上司からの評価の人事考課が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時に帰れたことがありませんでした。
また、有給も決まった月以外に取ろうとすると公休で調整されます。...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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