この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と給与の良さ。特にボーナスが業績連動となり、年収の約半分はボーナスという比率の高さ。いろんな人に退職を止められる程、年次が若くても給与...続きを読む(全226文字)
中央自動車工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生と給与の良さ。特にボーナスが業績連動となり、年収の約半分はボーナスという比率の高さ。いろんな人に退職を止められる程、年次が若くても給与...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
近年は商社というよりも商品開発を中心にメーカーとしての道を歩んでおり、市場の求める商品を生産し、提供する事ができる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
体育会を多く採っているが、優しい社員が多いイメージ。20代の社員が多く、どこのエリアでも若手が戦力となっており、横のつながりが形成しやすい。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時、無借金会社だったため
今は知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発型企業とか新しいことに取り組むみたいなことを売りにし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、住宅補助するから基本的に地元以外で働くことになります。
異...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己資本比率が高く資金も多い為、そうそう潰れることは無い。近年成長の意欲も増し、若手をどんどん採用している為、社風が変わりつつある。
【気にな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的な仕事内容はOJTにより指導を受けることができる。年に1度程度、メンタルヘルス研修といった研修がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収ベースだと比較的高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが比率的にはボーナスで上がっているため、月収はあまり高くない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
9割の住宅補助があり、首都圏でも安心して暮らすことができる。本社にのみ社員食堂があるが、事業所にはない為、その分食事手当が支給される。えらべる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
財務の安定性及び、収益率の高さ。
また、福利厚生も整っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人間は営業となり、若手も課長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得できる。
夏季休暇や年末年始に休暇がある為、帰省する場合などは、自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の年次から賞与が多くもらえる。
個人の業績が悪くても、事業所全体の業績の達成度の方が大きいので、賞与は大きく減額されない。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも1年半ほどは営業活動できず、営業活動できたとしても数年は既存顧客になるため、他社で評価されるような経歴には...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他社で活かせるようなキャリアは積めないのでこの会社で骨を埋めるつもりがないなら早めの転職をお勧めします。若いうちならなんとかなります(経験談)...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が美徳とされ、転勤が多いためワークにかなり比重が取られる
かつての同僚から未だに若手に無茶振りの転勤を強いて辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今後に期待です
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りが美徳になっている営業スタイル
社内のPCはデスクトップ
など古臭い体制でした。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
単身者は家賃の9割を負担してもらえます。社員が一番恩恵を実感している福利厚生はこれだと思います。社内制度としてはドリームプランという新ビジネス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は同世代平均より高いです。社長方針の一つとして利益は社員に還元することなのでやりがいがあります。業績はボーナスに反映されますが年次が若いう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業所によって差はありますが全社で残業を減らそうとしているので残業時間は少ないです。休日出勤はありますが代休をとれます。有給も自分の仕事のやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業の平均よりも高い給与で、業績ぐ良ければ決算賞与も期待出来ます。
頑張った分は社員に還元しようとする風土があり、やり甲斐を感じます。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
階級別にさまざまな研修があり、部長クラスでも定期的な研修の参加が義務付けられています。
研修内容も外部の講師が来るので本格的なものになります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革により、若干長時間労働は是正されつつあります。
残業は申告制になり、上長の承認が必要となりました。
また有給取得についても半ば強制的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大都市圏では有休消化、時短勤務などを行なっているが、地方では残業が多く、有給が使いづらい状況にあること、上司のパワハラが常習化しているところも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社に比べて給与水準は高い。新卒から入社して、順調に仕事すると、30までにはボーナスで100万以上支給される可能性がある。また、この3年間は決...続きを読む(全192文字)
会社名 | 中央自動車工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 10億100万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 358億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂田信一郎 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4丁目2番30号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 06-6443-5182 |
URL | https://www.central-auto.co.jp/ja/index.html |
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