三和サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
販売戦略があるので、それに沿ってやれば売れる構成がある
若い子が多いので活発があり盛り上がりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給を取ることを必ず言われるのでとりずらさはない
普通の休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないと聞いた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が反マスク・反ワクチン。
コロナはただの風邪だからと何も対策をしない。感染者と思しきスタッフもマスクな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くを求められない、女性は能力が低いものという見方でむずかしいこのはないがやりがいがない。
とくにスキルが身につかないので長くいても同じこと...続きを読む(全229文字)

店長3人が横領したそうで、それに嫌気がさした人が退職しました。退職された方は知らない間に不正の片棒を担がされるかも、とやめられたそうです。店長らは不正を...続きを読む(全247文字)

○既存事業の動向
金融危機、震災などにより需要が下がる中でも売上を着実に上げておりとても順調です。これらの業績は社長の先見性や仕入担当者の貢献が大きい...続きを読む(全153文字)

○仕事内容
・残業代なしだが残業しないと仕事を回せない。残業時間は月40時間超。
・社長の販売車両の手続きが突然指示され、予定通りに進まないことがし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に身につくスキルはないかも。
でも部品や車には詳しく少しはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時はすることを自分で見つ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内研修制度が、オフライン、オンラインであり基礎知識から丁寧な教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使える知識はなく転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社直後の本社研修では、業界に必要なスキル以外に一般的なマネージメント研修等も実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後の研修は手厚い方なので、地方に散り散りになった同期とも定期的にコミュニケーションを取る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グローバル企業としての教育リソースは持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進されないのと活用もされていないので勿体無いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりと教えてもらえるので業務を覚えるまではとてもいい体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
メーカーの研修が多くあり、実践的なことを学べるのでいい機会です。また、全国にいる同期に会えるので刺激になります。続きを読む(全62文字)