回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が曖昧で、上司に気に入られることができればすぐ店長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というより店舗の評価が...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BAKEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BAKEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BAKEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基準が曖昧で、上司に気に入られることができればすぐ店長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というより店舗の評価が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんなポジションを受け持っていたので、かなり成長できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3年目でやっと...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなくだと思う。評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2月と8月にあり、評価はなかなか厳しく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給は良い方。
賞与は半年の自分の目標達成率や業績などで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それが頑張りにつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長級以上になるとそれなりの報酬になるよう。結果を出してトントン拍子で上に上がっていく人もいて実力主義な面は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みが取れるところと取れないところの差がすごい続きを読む(全67文字)
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コロナ化は賞与30%カット。
特別大きな成果や問題がなければみんな一律評価。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極めて低い。賞与もあるにはあるが、売り上げなどの評価によって支給の有無が変わってくる。
支給されても寸志程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりあります。
自分で目標を立てて、それに対してどんな結果だったかを記入して提出。
上長が評価をつけ、それに応じて昇給額や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、辞める際に働いた期間によって発生した有給の分の給料も頂くことが出来ました。
チェーン店なので福利厚生はしっかりしている印...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織も常に進化しており、よくなってきている部分もあるが、業績自体がそこまで伸びておらず、現場の人間は、年収も低く、若いスタッフが多く教育が行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1分単位でお金が発生している。15分単位の他企業に比べると良心的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日とそうではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司が定期的に個人個人と話をし、きちんと見ていてもらえるので
評価がすぐに給料に反映される可能性高い。
アルバイトリーダーになると時給にプラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みがしっかり担保されている。週2日は休めるので、比較的しっかり仕事に臨める点はいいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長はじめ幹部との距離はとても近く意見はいいやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子業界のスタートアップ、ベンチャ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリア開発という観点ではないが、役職=ポジションは抜擢もあるので自分次第でキャリアはひらけると思う。
声の大きい人が目立つ傾向もあるので、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位職は社長も含めて数年で交代や退職する早いサイクルなので、2年もすると入社時と違った社風に感じると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業文化もなく、有給も取得しやすかった。当日の休暇申請も基本的には承認されるので、労働日と休日の切り分けができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
MBO風な評価制度で、最低限の昇給は見込める。また、報酬制度や等級制度も導入されている。
法定で定められている制度はもちろんですが、衛生面に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
理不尽な指示やトップダウンでの押し付けではなく、自分たちで課題を捉え、解決策を考え、提案することを歓迎する文化がありました。
そのため、指示...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職する際に無理やり引き止められるというような問題もなく、不満を感じた点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プラスバターサンドが大黒柱として会社を支えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子の業界は流行り廃りの流れが早く、次々...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内公募がたまにあり、異動できればキャリアチェンジが可能である。また、社歴や年齢に関わらず、上のポジションに挑戦できるので、20代前半の店長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みも取れるし、土日祝はアルバイトが入ってくれればそこで休みを取ることもでき、店舗次第ではあるが比較的柔軟に休みが取れる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客さんにオススメできるおいしい商品を取り扱っているので、自信を持ってご案内できる。新しいブランドも展開してして常にチャレンジ精神を感じる。...続きを読む(全184文字)
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