南国フルーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので不信感しかなかった。
結局社長に媚びてお気に入りになるしかなく、仕事がで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていて古い考えの社員が多く、変化を嫌う印象。今は競合が少ないため何とかなっているの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
採算の悪い店舗はあります。工夫をしながら何とかやっている感じです。
もっとコンサルを入れてテコ入れした方が良い事業もあると思いますが、そこま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時間はある程度融通は聞きます。
子どものいる家庭には色々と考えてくれます。
バリバリ働きたい方には向いていないと思いますが、緩く働きたいので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
忙しいが、その分時間が早くすぎることが多かった。夕方はいったん客が引くので長く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
駅ビルの中なので旅行客などが多く、どこからきたのか、何をしにきたのか話をするのが楽しいことが多かった。とはいえ地元のリピーターもおり、平日の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
職場の方たちはみんなとても優しくて面白くていい人たちばかりでした！
とてもいい環境で働かせて頂いて本当に感謝ています。
新鮮な旬の果物を使っ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
比較的若い年齢層の社員が多く、30代以上の社員が少ない為、積極的に仕事に取り組めば役割が多く割り振られる。担当や役職につくチャンスはかなり多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトとして2年間働いていましたが、その頃はほとんどが若い女性で仲も良く働きやすかったです。店舗はとても忙しく、働きがいはありました。新...続きを読む(全224文字)

特になし。日雇い労働者が多く、また毎日のように借金とりの別の業者から電話がかかってきた。家族経営で、社長はとくに仕事をしない。常務が自分勝手。その上司と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際も、特に揉めることもなかった。1ヶ月前には伝えていたので、それが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
冷凍倉庫に配属されたため-20度前後の環境下で作業しないといけなくとても大変だった。
日常的に思いまのを持ち上げなければならず体力的負担が大...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的には人間関係も良好で大小不満はあれど環境としては良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みが無かったた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールで間接的に特定の誰かを非難するような書き込みを社長が行なっているのが不快でした続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を決めた時、人事部の方から引き止めという形ではなく個人の考えをしっかり来てくれた人がいたことがよかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは賞与の金額が嘘だった事。田舎の小さなお肉屋さんが、たまたま大当たりして建物だけ大きくなってしまった事で 中...続きを読む(全529文字)

【良い点】
全然有給をとれなかったけど、最後に有給消化出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人事グループで働いているのに残業が多いし、女性のリ...続きを読む(全168文字)