山星屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
土日でも終業後でもガンガン連絡が来る。建前上は返さなくてもいいと言う場合もあるが、実質返さないと大変なことになるのでプライベートとの切り分けが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売上は好調だが卸と言う業態なので利益率は低い。販管費の上昇もあるのでこれからは厳しい部分もあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最低限なものはあるが住宅手当はない。優秀な人材を確保するためには福利厚生にも力を入れていかないと定着が厳しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般社員は人が良いと思う。管理職は昔ながらの考えの人が多いので台風だろうがなんだろうが出社と言った感じの人もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性従業員は多いが、管理職はバリバリ働いてきた営業系の男性が多い。
良い点は産休育休をとる女性は多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給は高くなく、残業をしないとまともな金額にならないが、残業をしないようによく言われる。
昇給も定期昇給は微々たるものでみんな驚いている。ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
菓子の卸売業という点で成長性には限界があるように思う。カテゴリを超えた提案や開発ができる点で食品卸の強さがより際立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社としの安定性はあります。
特に関西圏で強いです。陰湿な雰囲気はありません。
昔ながらの中小企業です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
採用形態にもよりますが同業他社と比べると年齢の割には給与面、福利厚生面で整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業、休日出勤が多いこととキャリアが積めない為
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為ある程度は仕方ないが誰かが休んだ時の休日出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閑散期は残業が少ない。
手取り額が少ない。
評価制度がイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生するので早めに退勤す...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少数精鋭で非正規にも責任と中身のある仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長・課長の他に再雇用の前部長・元部長がいて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由となったのはプライベートの時間を確保できにくいという所にあります。
大手というところもあって賞与などは...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優位で大変女性がやりずらい業界だった。
女性に対する制度も整っていない中でなかなか将来のプランを立てずらかった。続きを読む(全79文字)