この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等だとは感じます。むしろ、男性が圧倒的に多いので、多少の融通・優遇はあります。産休などを経ての復帰実績もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女平等だとは感じます。むしろ、男性が圧倒的に多いので、多少の融通・優遇はあります。産休などを経ての復帰実績もあります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が軍隊式で(上司もそう言ってました)、スパルタ式が基本です。
命令が強制的で、有無を言わさない圧力のある職場で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の好きなことに携われた。小さなことで、喜べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、残業、給与、上司の態度、休日関係など...続きを読む(全176文字)
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中途採用の定着率が恐ろしく低いです。3か月程度で辞めてしまわれる方もいました。やはりアニメが好きなど何かしらのオタクである社員が多くコミュニケーションを図...続きを読む(全180文字)
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やはり圧倒的に女性社員は少なく、女性の管理職もほとんどいない状況で、働いていくうえでの将来のビジョンが想像しづらいなと感じました。
店舗勤務は仕事量、拘...続きを読む(全161文字)
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TPPの動向次第ではパロディ同人誌も第三者の申告で逮捕される可能性がある、と言われています。あくまで同人誌が柱となっている会社ですので、その辺は踏まえてお...続きを読む(全264文字)
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2008年、TLCと呼ばれる物流派閥によるクーデターが起き、その年だけで本社スタッフ40人近くが辞めました。自分もその時なかば恫喝に近い形で退職を余儀なく...続きを読む(全328文字)
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TLC通販のセクションに正社員で配属だったが、バイトのベテランが幅を利かして生意気な若者が多く、まずそこに違和感を覚えた。マナーや人間教育は社内ではまった...続きを読む(全247文字)
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男性が多い企業ですが、女性で活躍している方も多くいらっしゃいます。(店長など)
ただ、子供を育てながら働けるような余裕は無いと思います。
産休を取って...続きを読む(全159文字)
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会社としての教育体制はほとんど整ってない。仕事の習熟に関しては、本人のやる気がどれだけあるかと、よい上司に恵まれるかがカギだろう。
中途入社の社員の定着...続きを読む(全165文字)
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「オタク」コンテンツに興味のある方なら、それなりにやりがいはあるでしょう。
そういった方にとっては他では扱うことのない、個性的な商材の数々は非常に魅力的...続きを読む(全215文字)
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いわゆる「オタク文化」について興味のある方ならば働き甲斐はあるでしょう。そうでない方ははっきりいってここで働く意味はないように思います。
福利厚生は割とし...続きを読む(全446文字)
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社割で取り扱い商品が購入可能。マンガ好きとしてはいい制度だと思うが、買いすぎに注意。あとコミケ時期はサークル参加を理由としてのお休みは不可。それ以外の時期...続きを読む(全151文字)
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福利厚生についてはしっかりしている。ただしお盆と年末が会社にとって大事なイベントがあるので、基本的には休暇はもらえない。年齢構成が比較的若い会社なので育児...続きを読む(全187文字)
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社内での福利厚生システムは整っていますが、夏・冬のコミケ繁忙期がとてつもない重労働であることは間違いありません。特に店舗は、連続15日以上の出勤・残業は8...続きを読む(全185文字)
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一部の繁忙期以外は残業代の申請が一切認められなかったため。何かフェアやイベントがあると、売り場作りやその準備のため、繁忙期以外でも残業はいくらでも発生する...続きを読む(全171文字)
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・給与は業界にしては標準だと思います
ただし売り上げの主軸は男性向け同人誌、つまりポルノです。
今後グレーな商材なので、2次創作に関してあいまいなだけ...続きを読む(全172文字)
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男性向け同人誌(エロ)が売り上げの要。女性客を取り込もうとしているが、アニメイトには遠く及んでいないのが現状です。売上は毎年上がっているようですが今後同人...続きを読む(全152文字)
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従業員のみなさん全員がまじめに仕事にとりくんでいる会社だと思います。
やりがいは人それぞれだと思いますが、自分でやりがいを見つけることが出来ればとても魅...続きを読む(全201文字)
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・社割制度
漫画、DVD・BD、同人誌、フィギュアなどを10パーセント引きで購入することができます。
当然ながら、新刊・新作も対象となりますので、意外...続きを読む(全150文字)
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・待遇面の不満
やはり給与が低く、将来的な見通しが立たないことが大きな理由となります。
・社風面での不満
まるで軍隊のような社風が自分にはなじまなかったで...続きを読む(全161文字)
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社員、アルバイトの比率が8:2くらいです。つまり、新卒だろうが、中途だろうが、入社早々、アルバイトスタッフ多数の上司になります。
この会社は、アルバイト...続きを読む(全168文字)
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過去にざいせきしたがあまりに社内のふんいきがよくなかった。それは会社のたいせいでもあるとおもうが中間管理職がしっかりとした人材が不足しているためどうしても...続きを読む(全157文字)
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・入社される方の多くは、この業界の商品が好きであったり、アニメ・ゲーム・漫画といったコンテンツを好きな方かと思います。アルバイトであろうとも、社員であろう...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・この業界全般でいえることですが、給与面を期待してはいけません。賞与も同様です。それ以上に目的や夢といった何かを見出せるかにかかっていると思われます。
...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社虎の穴 |
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フリガナ | トラノアナ |
本社所在地 | 〒874-0944 大分県別府市元町12-13元町プラザ2階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。