フジ印刷の評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

身近な人間関係は良好でした。同年代の人とはプライベートでも遊んだりしました。飲み会もありますが、上司も優しく、無理強いされるわけでもなく気軽に参加できる雰...続きを読む(全150文字)

一時はボーナスもあり年明けにはお年玉、誕生日にはプレゼントが贈られてくるなどイイ面がたくさんありましたが、ここ何年かは全てなくなり、しまいには年末の納会さ...続きを読む(全162文字)

社内外に技術翻訳スタッフがおり、同時進行で多言語翻訳への量産/調整が素早く可能な点はアドバンテージが有った様に思います。あるクライアントの仕事がほぼメイン...続きを読む(全164文字)

給与は低いが残業代はきちんと支給されるため繁忙期に残業代で稼ぎます。
賞与は入社～5年ほどは普通に支払われていましたが、ここ数年は少なくなってしまいまし...続きを読む(全173文字)

満足できる部分はありませんでした。
新しいことをしようとしても止められる印象がしました。
現在は、前社長から新しい人に変わったそうですが、まだ会社にいる...続きを読む(全172文字)

育児休暇があるので、いいと思います。
実際、制度を利用している方もいます。
また、子育てしてる方向けに、時短勤務制度もあります。
ただ、制度を利用し...続きを読む(全172文字)

育児休暇はありました。
実際使ってる方もいましたが、数名です。
ワークバランスは人によって、抱えてる仕事量によって違いますが、繁忙期の期間が短ければプ...続きを読む(全166文字)

現在のような状況になる兆しが見えだしたため、泥舟から脱出すべく転職をしました。
今でもここで働いている人員から情報をたまに聞いたりしますが、やはり当時予...続きを読む(全153文字)

未経験で採用してもらったので、編集に必要な基本スキル(使用するアドビソフトの使い方など)は先輩に教えていただきました。
取扱説明書を作成するための手順も...続きを読む(全169文字)

給与は極めて低かったです。
残業代で稼ぐという感じでした。
残業する部署はそれなり、しない部署は大学生のアルバイト代?と思う給与、、、
家族がいた方...続きを読む(全168文字)

某電気メーカーに頼りきってるところがありました。
そのメーカーの業績次第では、大きく左右されます。
他の企業の案件をとってくればいいのですが、それが出...続きを読む(全159文字)

旧い体制の会社で給与もかなり安いことから続けることに不安をおぼえたため転職を考えました。。
今はどうかわかりませんが、ある意味ぬるま湯的な環境のため、定...続きを読む(全167文字)

賞与や昇給が止まっていて、賃金は低いですが、制度的には比較的社員に優しい印象です。昨今の経営不振で削られましたが、昔から続いていたような、残業食代といった...続きを読む(全154文字)

業界全体が不況な印刷業界にあって、事業の多角化ができておらず、業績回復の見込みが全く立っていません。新しいことに取り組むだけのビジネス知識も忍耐も危機感も...続きを読む(全155文字)

部署にもよるとは思いますが、同じお得意先様の仕事をずっと担当していくことが多かったので、うまく仕事ができると大きな信頼を得ることができ、そういった点では強...続きを読む(全150文字)

ペーパーレス化が進んで、業界全体としての印刷の需要が減少している中、現状のままでは厳しいのではないかと思います。今後、上向きになるためには大きな決断が必要...続きを読む(全150文字)

育児休暇がしっかりとれるので、そういう点ではかなり居心地がいいかもしれません。
女性のキャリアパスについては、上層部は基本あまりなにも考えてない感じなの...続きを読む(全174文字)

人間的にはかなり優しい方だと思います。
おそらくこれは殆どの社員が思っていることかと思います。
ただ、それは経営者として有能であるかどうかとは全く別次...続きを読む(全153文字)

基本OJTのぶっつけ本番で、あとは放置といった教育育成などが薄かった点。
頑張っても、それは単に働いた分の残業代でしか返ってこずに人事的な評価を全く感じ...続きを読む(全152文字)

かなり暇な部署と、そうでない部署の差が激しいです。
ワークシェアリングをすればいいかと思いますが、昔からのやり方を変えようとしない方針なので、全くそれが...続きを読む(全151文字)

顧客については、殆ど昔からの取引先一本というのがこの会社の強みであり、弱みでもあります。その昔からの取引先がカゼをひけば、この会社は肺炎になるという極めて...続きを読む(全163文字)

給与や年収などが低い分、福利厚生などについては厚い方だとおもいます。
印刷業界全体が恐らくそういった傾向になるのではないでしょうか。
ただ、それも近年...続きを読む(全163文字)

研修はほとんどなく、あまり見習えるような上司はいません。
というのも上位にいる役職者のほとんどが、この会社に長く在籍されている方なので、極めて視野が狭く...続きを読む(全160文字)

賞与は年々削減の対象となり、それに伴ってモチベーションが低下していく方もおられるようです。
言うまでもないことですが、全社員の年収もそれが原因でかなり削...続きを読む(全167文字)

産休・育休などは完備されており、利用者も多いです。
ただ、そういう制度面よりも、赤字解消のための経営改善の部分で経営幹部が全く妥当な方針を打ち出していな...続きを読む(全162文字)