この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いことないほどひどい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も休みも少ない上に、正社員の人の暴言や暴力がひどい。今どきありえ...続きを読む(全239文字)
株式会社なかむら 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いことないほどひどい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も休みも少ない上に、正社員の人の暴言や暴力がひどい。今どきありえ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員第一をうたっているが、実際は社員の幸せに何の関心もないです。
それは、会社がというよりも、家族経営なので社長と副社長がということになります。
印象...続きを読む(全231文字)
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タイムカードは静脈認証システムを採用し、そこそこしっかりと管理されています。
無駄に長く仕事をするのをやめるよう会社側からも言われますし、勤務時間は程々...続きを読む(全180文字)
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女性の労働環境向上のための施策は特になし。
男性だから、女性だからといった観念は上層部からは感じられなかったので、女性だから働きにくいといったことはない...続きを読む(全183文字)
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不当解雇です。
特に会社に不利益をもたらしたこともなく、仕事・人間関係の両側面において何の問題もなく仕事をしていたにも拘らず首を切られました。
まった...続きを読む(全183文字)
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月給制ですが、賞与は出ません。業界の水準から言えば額面は低くはないと思います。
ただこれだけの規模の会社になりながらも、いまだ家族経営で、相当偏った社風...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社なかむら |
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フリガナ | ナカムラ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 中村友則 |
本社所在地 | 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町41番地の1 |
URL | https://nakamura.chips.jp/ |
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