この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だった...続きを読む(全202文字)
地域に根ざした24時間営業のスーパーマーケットということで、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全46文字)
食品は人口減少によって需要減が予測されている。日用品も取り扱う店として、どこまで差別化できるか。続きを読む(全48文字)
大卒初任給が25万と一般的に見て高い水準にある。続きを読む(全24文字)
シフト制勤務が採用されている。時短勤務や時間給制度も用意されている。続きを読む(全34文字)
年間休日は110日程度の週休二日制と、小売企業としては一般か平均の少し下ぐらい。続きを読む(全40文字)
夜勤も発生するので、体力的に不利になる場合もありうる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則としてシフト勤務。平日休みが多いため、空いている平日に出かけることが出来る。店舗の人員状況や役職によると思うが、平社員だったため希望する日...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チェッカー部門、もしくは本部に配属されれば長く働き続けることは可能だと思う。それ以外の生鮮部門は基本重いものの運んだり冷蔵庫、冷凍庫での作業が...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場で働く人はみんないい人だった。人間関係で困ったことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生物の商品を扱っているた...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーチンワークのため、新たに覚えることが少ない。肉体的にはしんどいが、作業の難易度的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で1日の仕事を組み立てることができるため、出勤時間、退社時間を役職がつけば決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗と...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に福利厚生が充実しているのでバイトから正社員を目指す方もいます。
勤務態度が良ければ店長に推薦してもらうこともできます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が足りているときは休日希望ををだせば大体休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないときは八連勤のシフトを打診されるこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チェッカー部門、総菜部門は女性の方が多く、年齢層も幅広いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ部門は男性が多いの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と関わる仕事なのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた部門では学生が多く正社員の方いませんでした...続きを読む(全129文字)
食生活をコーディネートするために、季節やイベントを分析し売り場を作ることによりお客様の食生活を豊かにすることができる仕事。続きを読む(全61文字)
毎年着実に成長を続けており、現在35年連続増収しており、食は生活に欠かせないため、これからも伸びると思う。続きを読む(全53文字)
月の平均残業時間は17時間で、有給取得日数は10日ほどあり、悪くない。続きを読む(全35文字)
基礎研修、中堅育成研修など多数の研修制度が設けられている。続きを読む(全29文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は約6%ほどあり、毎年の育休取得者数も20名ほどいる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーマーケットにしてはボーナスはもらえる方だと思う。社内外関わらず資格など取るときちんと評価して給与に反映されている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらずできる人はどんどん主任になっていく。ですがやはり主任以上となるとほぼ男性。チェッカーは全員女性。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば主任になれば稼働を自分で作れるので休みたいところを休みにできる。人が足りている日はお昼過ぎには退社したり、逆に16時から出勤とかも...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
---|---|
フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。