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株式会社日本プロポーションアカデミー(旧:株式会社日本プロポーシヨンアカデミー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本プロポーションアカデミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本プロポーションアカデミーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本プロポーションアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本プロポーションアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

日本プロポーションアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本プロポーションアカデミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会員限定の教室ですが、会員の方が高齢者が多く、社風も古臭い。
会員を増やそうと架電も行っているものの、若い方は非常...続きを読む(全129文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本プロポーションアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は最低限でした。
役職は教室管理人になるほかあまりないので大きな昇進は期待できません。
1人だけに教えてもらうことがないので、個人差があります。続きを読む(全80文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の印象としては少し怖かったです。覚えることが多くて研修はたくさんしてくれますが、面倒な感じが伝わってきました。...続きを読む(全118文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。
年功序列かはわからないですが、あまり給料は上がっていくということもないので期待はしないほうがいいです。続きを読む(全77文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で祝日は必ず休みです。
週一回の休みは他の社員と相談して希望を出すことができました。
遅い時は20時で終わりでシフト制でも時間差が激し...続きを読む(全174文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員の方は年齢層は広いですが、高齢の方が多い印象です。日常の話を交えながら指導していました。体重が減って嬉しそうにしている姿をみると指導員とし...続きを読む(全88文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に誰でも痩せないといけないと言う風には言われなかったが、研修が始まると、この日までに5キロ痩せるという目標を...続きを読む(全157文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら痩せれます。
ローラーマシンも営業中の時間以外なら使い放題なので結構足のむくみなどはとれます。続きを読む(全58文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員の方も社員も女性のみなので生理ですごく痛い時にはすぐ理解していただけました。
産休をとっている社員さんもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は自己都合でしたが、管理職についてる方に相談したら早い段階で会長に対応していただけました。
退職はスムーズでした。続きを読む(全67文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンでカウンセリングや指導にあたるので、コミュニケーション能力は身に付く。
自分よりも年上の会員さんばかりなので、孫のように可愛がって...続きを読む(全180文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界なので、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりに与えられる数字は大きい。改善した方がいい点...続きを読む(全96文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

株式会社MITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいエステをどんどん導入している。
どうすれば売上られるか会社全体で考えて実行しているとおもう。お子さんを育てるとなると高い給料で働きやすさ...続きを読む(全206文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コロナ禍があけ、多くの人が結婚式をしたりインバウンド需要でホテルなどは混んでいるが、その景気がどこまで続くは疑問である。新規事業にも積極的なため、将来性は...続きを読む(全85文字)

株式会社アスクビューティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のように退職者が出ており中堅の方がいないです。店長達の1〜3年目の方ばかりなので役職に上がるのが早いですし売り上げさえ出来てれば上がれます続きを読む(全77文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ウェディング業界が厳しいのが現状。そこでインバウンドに目をつけ、ホテル事業に力を入れている。続きを読む(全46文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

旅行分野だけでなくスポーツ事業や地方創生にも力を入れているので将来性はあると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや少子化もあり、結婚式以外にお金をかけたい層も増えているように思うので将来性はあまり期待できない。続きを読む(全72文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

結婚式を上げる人は年々減っているのは事実であり、将来性はあまり感じることができなかった。続きを読む(全44文字)

日本プロポーションアカデミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本プロポーションアカデミー
フリガナ ニホンプロポーションアカデミー
設立日 1975年7月
資本金 1000万円
従業員数 21人
本社所在地 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号KMMビル220号室
電話番号 093-522-1625
URL https://www.n-pa.com/
NOKIZAL ID: 1617755

日本プロポーションアカデミーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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