在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- その他ビューティー系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
きちんと目標まで痩せて直接感謝の言葉をいただける事がやりがいに繋がった。
食生活の指導もする為、自分の知識にもなった所が良かった。
【気になる...続きを読む(全133文字)
株式会社日本プロポーションアカデミー(旧:株式会社日本プロポーシヨンアカデミー)
株式会社日本プロポーションアカデミーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数52件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本プロポーションアカデミーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本プロポーションアカデミーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本プロポーションアカデミーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
きちんと目標まで痩せて直接感謝の言葉をいただける事がやりがいに繋がった。
食生活の指導もする為、自分の知識にもなった所が良かった。
【気になる...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
スタッフ仲は悪くない。女性のみなので、相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時半までの勤務なので、結婚、出産後...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、月間目標がある。
達成しなくても攻められはしないが、達成してもインセンティブがあるわけではないので...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
変則シフト制の為、通しで働く日もあるが、早く上がれる日は3時には退勤出来た。
営業が終わったら締め作業をして終わりなので、遅番での残業はトラブ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
月1の食事会があります。強制で全員が仲がいいわけではないので空気読みあい、察しあいでとても疲れます。欠席はできませ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
会員様の目標達成時はとてもやりがいを感じました。すんなり達成するひともいれば、何年も時間をかけて達成する会員様もいます。日々たくさんの会員様と...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
6時に家を出て、帰宅が23時になることが多かったです。シフト制ですがシフト通りに行くことも少なく、帰りにくいことも...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとのチーフが評価を決めますが、チーフが自分の仕事第一の場合は評価があがることはありませんし、会議中にチーフが...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月16日【良い点】
教育は最低限でした。
役職は教室管理人になるほかあまりないので...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
最初の印象としては少し怖かったです。覚えることが多くて研修はたくさんしてくれますが、面倒な感じが伝わってきました。...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社日本プロポーションアカデミー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロポーションアカデミー |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号KMMビル220号室 |
| 電話番号 | 093-522-1625 |
| URL | https://www.n-pa.com/ |
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