この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多く、男性の方が活躍されていました。社長に気に入られるかどうかが重要な気がします。続きを読む(全79文字)
ヨツハシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨツハシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヨツハシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多く、男性の方が活躍されていました。社長に気に入られるかどうかが重要な気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中の女性が複数名在籍しています。フレックス制を一応採用しているので、子どもの都合に合わせた勤務がしやすいようです。また、男性社員の育児休暇...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前述した通り、子育てに協力的な社員が多いです。また、男性の長期の育休取得にも意欲的になってきているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の各部署にいる先輩社員の方たちは、産前休暇、産後休暇、育児休業どれも取れていました。(私は結婚前に辞めたので、詳しいところはわかりませんが...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
私が在職していた間は産前産後休暇から育児休業まで、女性なら誰でも取得できていました。復帰のときは満一歳に時短勤務でという方がほとんどでした。...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
女性の産休・育休実績があり、復帰後もフレックス制度をうまく活用したり短時間勤務を取り入れるなど、働き続けられる制度が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でもデザイナーに昇格できる。上司にはあまり期待できないが、同僚は仲間でありライバル。お互いに認め合い高め合うことができる。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が在職中は、あまり女性が働きやすいとは言えない環境だったと記憶しています。社内はアットホームで温かい人間関係でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私のいた頃は結婚・出産で辞めるのが当たり前でしたが、現在は産休取得し育児と両立する社員も数人いると聞いています。
女性の役職者も増えてきて...続きを読む(全347文字)
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部署によっては産休がとれます。
ただし、女性の出世は男性に比べると遅く、女性の管理職はほとんどいません。
仕事内容は男性と変わらず遅くまで0時近く残っ...続きを読む(全172文字)
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私が在職中は、女性社員は結婚・出産を機会に退社される方が多かったのですが、最近は結婚後も引き続きお勤めをする女性が増えたそうです。
10年以上勤務されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によってバラツキはあるが、毎年新入社員が入社するため教育制度は比較的きちんとしている。国家資格である資格を取ると5千〜1万円ほど手当が付く...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ボーナス込みで300万円ほどの年収でした。実家住まいで車を持つか、一人暮らしで車無しかの生活で成り立つ程度はいただけていました。会社の立地が不...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助等はあまりありません。また、福利厚生も特にこれがいいという箇所もないです。資格手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自費ではありますが……。合格すれば全額返ってくるので、受けといた方がいいかもです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カードゲームや動画等の新しい事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷のみではやはり生きていけないので、もう少し新...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の仲は非常に良いです。雰囲気もとてもよかったです。上司の指導も丁寧でかなり成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本です。後は社長に気に入られるかどうかで出世していけるか決まるように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業種のデザインに携われ、やりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと言えば挑戦させていただける環境ですが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得もなかなかしにくく、会社行事があるときは休暇はとれません。また、人によりますが残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ラベルや学校案内、ポスターや広告など幅広いジャンルの紙媒体デザインに関わることができます。また、印刷会社なので印刷関連の知識も身につき、整った...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる?ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)
会社名 | ヨツハシ株式会社 |
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フリガナ | ヨツハシ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 四橋英児 |
本社所在地 | 〒501-1136 岐阜県岐阜市黒野南1丁目90番地 |
電話番号 | 058-293-1010 |
URL | https://www.yotsuhashi.com/ |
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