ヴィレッジヴァンガードコーポレーションのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
仕入れの裁量が各現場にあるので、サブカルチャーが好きな人であれば、商品に毎日触れることができて楽しい。売り場の陳列についても、本部の指示ではな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サブカルチャーにおいては他の小売りとは違う独自のポジション。
オリジナル商品や、コラボレーションの限定商品は他の小売りにはない競合優位性がある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は比較的低いが、それに以上のスキルの獲得を目指すのであれば入社を検討して欲しい。意識が高くなければ続かないであろう。重労働に低賃金と感じる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
学んだことを他社でも通用するか検証してみたくなったために退職。他社に行っても通用することがわかった。ただし、自分次第。自分なりに学び体系化し他...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分次第で小売の細部までを学べる。卒業後、業界で有名になる者も多く、ここで学んで違うステージで活躍している人多数。自由な社風で学べる点は多い。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「店長は経営者であれ。」という考えから、営業面、バイヤー業務やスタッフの採用・教育についても裁量を任せて貰える点にやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長時代から店舗のバイイングを任せてもらえるのでいろいろな経験が出来る。
在庫管理や売り上げ管理も店長がしているので経営者としての知識も必要だ...続きを読む(全195文字)

サービス業なので土日祝、大型連休などは確実に出勤になります。特に、年末年始は、クリスマス商戦やお正月商戦があるので、月に3～4日しか休めません。逆に、一般...続きを読む(全320文字)

社員の女性店長はたくさんいますが、その方たちも男性と同じく1日2時間以上の残業は当たり前だったり、繁忙期には月に2～3日しか休めなかったりと、忙しい日々に...続きを読む(全350文字)

完全に実力主義の会社でした。
売上をあげることができる店長は、給料関係だけでなく、
希望地域に転勤できる人事や優秀な部下の配属希望を上司に進言できる発言...続きを読む(全338文字)

私は将来的に独立して自分の店を持つための勉強(下積み)として入社しました。主に雑貨がメインの小売店ですが、出版社、音楽事務所、食品会社など様々な業種の方と...続きを読む(全502文字)

イオンに出店が集中しているが、業績が厳しくなってきているので家賃交渉も厳しくなっていくため利益が圧迫されてくるはず。
ドンキホーテが路面店以外で出店して...続きを読む(全159文字)

評価基準が明確でとにかく売上で昨年を超えるだったので、単純明快だったため、成果を出せば、つぎの大型店舗にキャリアアップし、そこで成果を出せばAMになれると...続きを読む(全172文字)

1年から長くても2年に1回の転勤が辞令制度でくる。
既婚者や子持ちはかなりハード。2年に1回転校はかわいそうすぎる。
辞令なので断ることはできない。
...続きを読む(全176文字)

休暇は夏冬で10日間。月の休みはカレンダーの赤字の数。基本的には週1回とかんがえていい。夏冬の10日も取れないのが現状。知らない社員がほとんどなぐらい。
...続きを読む(全169文字)

研修は皆無。上司を通して学べることは少ない。精神論が多いが売上を上げる事は強く求められる。鈍感力が必要。
店長として身につけられるスキルは仕入れのバイヤ...続きを読む(全202文字)

店長になって社員になって実績出して、スタッフのマネジメントもうまくいけば自分の裁量で休みも取れるようになるし、勤務時間も自分で決めれるので良いとは思うが結...続きを読む(全227文字)

当初は、やる気でカバーできたが、
年々業績がきつくなり、
求められることが多くなった。
昇進すれば、ある程度の給料が貰えるが、
勤務内容には見合っ...続きを読む(全150文字)

昇格すれば、給料は上がります。
ただ、仕事内容と見合っているかは微妙。
基本的には売上思考なので、時代の流れについていけないと厳しい。
アルバイトで...続きを読む(全155文字)