回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給がしっかりあるので、しっかり稼げます。ワークライフバランスも維持しやすい会社です。部署や繁忙期にもよりますが、残業時間は極...続きを読む(全138文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TABAYAホールディングス(旧:株式会社ユナイテッドアローズ)
株式会社TABAYAホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給がしっかりあるので、しっかり稼げます。ワークライフバランスも維持しやすい会社です。部署や繁忙期にもよりますが、残業時間は極...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、極端な成果主義というよりは、日々の地道な貢献や年次に応じた評価が中心となる傾向があります。そのため、短期間での劇的なキャ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、穏やかな社員が多い印象です。過度な競争意識や厳しすぎるノルマに追われることは少なく、チームで協力しながら着実に業...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと役職者が動かないなで、キャリアアップの可能性がかなり少ない。
また、個人売りが直接の評価に繋がるわけでは...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている方には女性も多いので、女性の働きやすさは良いと思った。お子様がいる方も多く、時短で働いている方も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からありがとうと言われたり、関係性が深まっていく中でやりがいを感じた。自身も興味がある事で働けるので楽しかった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、上長との面談なども細かくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しないのと、ある程度のグレ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日数は業界内でも多く、夏休み冬休みが取れる為、旅行なども行きやすかった。有給も消化しやすく、土日も希望を出せば休みを取れた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面で良いと感じる点は、基本給だけでなく、賞与や昇給、退職金・企業年金など、長期的に働くことを考えた制度が整っている点です。現在の新卒採用...続きを読む(全492文字)
人事の方に女性が多く、販売職からキャリアチェンジで人事に来たと言っていたので、オフィスワークもしてみたいという女性にも向いてると感じた続きを読む(全67文字)
アパレルにしては年間120日と多い方なのでワークライフバランスは整っていると思いました続きを読む(全43文字)
アパレル(新品)の販売は正直に言えば将来性の不安はあるが、UAは年々売上は伸びているので心配しなくてもいいと感じた続きを読む(全57文字)
アパレル企業にしては25万と高い方ではあるため、他に比べると良いのではと思う。(シーズンごとに服を購入するので手取りは減ります)続きを読む(全64文字)
販売職なので、お客様からの良い声が直接自分に届くこと。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客やリピーターの方ができると嬉しい。好きなブランドの服を着れて仕事ができる。最新の洋服を常にチェックし、先取りができる。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与は規定通り。交通費なども全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が険しい道。
上に上がるのに現場でかなり時間が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短で働くなど様々な形態で働いている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一度くるものを対応してほし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは取れるが、周りのスタッフなどの配慮をされる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと、帰りが遅くなってしまう。早...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗の先輩の接客を、見て真似して学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社が行う研修は実践として使えなかった。直...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度(イデコ)
自社商品が安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで福利厚生を利用した記憶がないので、普通なのだ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業への取り組みや時代の変化に合わせた展開が早く、事業の成長性や将来性を強く感じられる企業です。業界内でも独自の強みを持っており、今後も...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、成果を出しても給与やポジションに反映されにくい環境だったため退職しました。これ以上の成長や...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の平均と比べると基本給や給与水準は高めだと感じます。同業種からの転職であれば年収ベースで納得感を得や...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間をしっかり確保できたことで、自分のキャリアや将来についてじっくり見つめ直す余裕が生まれました。結果として、より挑戦したい新...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員の接客力向上のためにロープレや指導などは結構あると思う。一生販売員で生きていきたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社TABAYAホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | タバヤホールディングス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 3,904人 |
| 売上高 | 1646億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 03-6804-6608 |
| URL | https://www.tabaya-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。