ヴィレッジヴァンガードコーポレーションのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
派手な事をする人が上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度などははっきりしてないため、なんであの人が…という人が昇給し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言ってることが毎週違う。
部長以上はパワハラ傾向が強い。
お客様はじゃなく、上司に向かって仕事をしている人が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピール力が高い人積極的に行動できる人が上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より本部の方が給料が安く、店舗の社員は本部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
企画や限定品などの取り組みが多く、好きなアーティスト、YouTuberなどとコラボでき、直接応援できる。
色んな取引先様と出会うことができるし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
好きな事をできる。
自己主張の強い人が生き残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な作業が多い。
現場至上主義。
ビジネスマナーが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長が女性ファーストなところがあるため、女性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世した後の教育制度、フォロー体制が甘く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰に向かって仕事をしているか、わからなくなる。お客様へじゃなくて、社長、上司に向かって仕事をしていることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
経験が浅くとも自分の意欲次第ではチャレンジできるフィールドがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が一切無い状態で、上司...続きを読む(全257文字)

とにかく体制がない。自由な環境といえば聞こえはいいですが、上っ面の組織体に個人行動が多い。
店舗に権限があるのでお店で働くのは好きな人ならやりがいを感じ...続きを読む(全183文字)

都内基幹店や、人材不足、人件費不足の店舗は労働時間が長くなる傾向にある。
そのため、郊外の売上の低い店舗で勤務したがる店長が多い。
福利厚生として、社...続きを読む(全174文字)

社員に対し、満足できるような研修はないと考えたほうが良い。
取ってつけたようなビジネスマナー研修が存在するが、
とても研修とは言えないような中身である。...続きを読む(全154文字)

給与面に満足している社員は少ない。
一部管理職クラスから大幅に上昇する。
アルバイト店長だと、場合によってはアルバイトスタッフに額面で劣る事がある。
...続きを読む(全157文字)

自分の選んだ商品がお客様の手に渡った瞬間、一番のやりがいを感じる。
様々な企業の営業と商談を行うので、流行の先端にいる気分を味わうことができる。
その流...続きを読む(全170文字)

現在のビジネスモデルでは、業務遂行上の無駄が多く存在する。
個々の技術に頼り切る経営方針を変えることができれば、
浮上の可能性はあると思う。
現在は過...続きを読む(全168文字)