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株式会社くろがねや

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(51件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社くろがねやの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社くろがねやの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 店長・店長候補

【良い点】体力、忍耐力がつきます。【気になること・改善したほうがいい点】10年前の現状です。福利厚生に期待することはできません。有給を使ったのは、退職前の...

株式会社くろがねやの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】色々なものを取り扱っているので、ニッチなものについての知識が深まる。土地柄有名人も多く来店するので、そういう意味では退屈しない。【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】様々な知識を習得することが出来る為、日曜大工には役立ちます。【気になること・改善したほうがいい点】やる事は決まっており、チェーンストアらしく毎日...

株式会社くろがねやの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

【良い点】給料以外の不満点はあまりなかったので、もう少し稼げれば楽な仕事だったと思います。あくまで収入の不安が理由です。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社くろがねやの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】残業がないと基本的に給料は低いのでなるべく残業がしたかったのですが、配属店舗は比較的忙しく、毎日少しずつ残業することが出来たので月給では何とかし...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

【良い点】自分で作った売り場で商品が売れていくと面白味を感じました。陳列の工夫をすることで、いつもの商品が何倍も売れるときがありました?【気になること・改...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】上司の気分で、昇進や降格が判断される会社。いくら売上を上げようが評価されない。残業もサービス残業がほとんどで休日出勤...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】特に目立った福利厚生はない。かなりメリットは感じられない。【気になること・改善したほうがいい点】社員購買制度を採用し、従業員に愛される会社にする...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】陳列の基礎が学べる【気になること・改善したほうがいい点】DCMに吸収されているので、会社自体は残るでしょうが、結局労働環境は改善されないので昔の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】繁忙期はとても忙しいけれど、それなりに責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じながら業務に取り組めると思う。また商品知識を養えるので、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】無し。【気になること・改善したほうがいい点】女性も力仕事があり、かわいそうだった。同期もすぐに辞めてしまった。地元でも優秀な大学を出たのに、学ん...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月17日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】シフトで決まっているため、基本的には残業もなく自分の時間をしっかりと取ることができます。とはいえ、連休や年末の繁忙期には出勤の要請もかかります。...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】自分で自由にシフト作成出来る。【気になること・改善したほうがいい点】休みにクレーム処理、終わらない作業を休みに行ってやったりと、労働環境はあまり...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

【良い点】地元民にとっては異動が限られている為実家から通える【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤がザラにあった。競合の価格調査や突発的なクレーム...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】上司の気分で全てを判断される。毎回言う事が違うためその都度確認をとらないといけない。教育教育と騒ぐ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

【良い点】特に見当たりません。【気になること・改善したほうがいい点】上にいかに媚びるかが鍵になる。店に回ってくる上司に良い状態を見せ、とにかく持ち上げる。...

株式会社くろがねやの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 販売スタッフ

【良い点】地元の方との密な付き合いが生まれる点。(その代りお客様からの無理な要望も増える場合がありますが。)田舎企業といえ2部上場しているため、山梨県では...

株式会社くろがねやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年12月9日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】顧客の生活に密着した事業なので、今後はますます伸びていくと思います。特に品揃えが豊富で顧客目線な会社のため、常連顧客が多いのもこの会社ならではの...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】新商品が手に取れる。それ以外はない。【気になること・改善したほうがいい点】労働時間はサービス残業がほとんど。店長によって変わるのが現状。良い店長...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年10月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】特に無し。良くも悪くも典型的な地場の小売業といった感じ。【気になること・改善したほうがいい点】ミスをなんでも下に押し付ける風潮あり。メーカーから...

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