この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休実績も多く、子供が小さいうちは時短勤務もでき、周りの同僚も理解を示し協力的。上司も社員の家族の事情などには理解があった。
【気になること・...続きを読む(全272文字)
アンドウ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休実績も多く、子供が小さいうちは時短勤務もでき、周りの同僚も理解を示し協力的。上司も社員の家族の事情などには理解があった。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いかは別として、同族会社の経営者に気に入られたら、社内での発言権も高まり、特に女性は勤務形態等の考慮はしてもらえるが、
【気になること...続きを読む(全184文字)
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社員同士の雰囲気は悪くないイメージだった。ただ、ほぼ昇給は見込めないと感じている。明確な昇給基準、試験が無いため、直談判するしか方法は無い雰囲気。のんびり...続きを読む(全158文字)
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一般社員はとても仲が良く、雰囲気はよい。
女性社員が多く、助け合って仕事をしているため気持ちよく働ける環境がある。
しかし一方で、社長と会長で方針が違う...続きを読む(全154文字)
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和装品の製造は、原材料を輸入に頼っており相場や為替に大きく利益が左右される上に、和服文化のこれ以上の拡大が考えられない
そのため、現状維持もしくは業態の...続きを読む(全206文字)
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在籍6年目の社員でさえ、昇給が3000円程度とあまり期待をしてはならない。
賞与も現在は支給されておらず、相対的な年収は低いのではないか。
明確な評価制...続きを読む(全171文字)
会社名 | アンドウ株式会社 |
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フリガナ | アンドウ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安藤一郎 |
本社所在地 | 〒600-8066 京都府京都市下京区柳馬場通五条上る柏屋町327番地 |
URL | https://ando-kyo.co.jp/ |
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