アンドウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企画など出せる機会が豊富で、初年度から重要な仕事も任されるためにやりがいがある。商品として目に見えた成果物ができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小傾向にあるため、今後生存が難しい分野である。インバウンドに向けた斬新な取り組みが必要となる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休が取りやすいため、女性のライフワークバランスはとりやすい。時短勤務にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の皺寄...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社してけっこう早い段階で、新しい製品のアイデアを出したり採用されることもあり自由度があったと思います。商品がとても豊富で担当の商品以外の知識...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品企画、商品管理などしていました。
商品企画では自分が１からデザインしたものも
1年目から展示会に出してもらいました。
経験やキャリアに関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる会社です。女性の営業の人もいて男性と同じように活躍できます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて夏の研修会などは2泊くらいでレクリエーションもかねて会社の研修センターで受けられました。また支店が東京にもあり
勉強会や...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い年齢層の方が働いている会社でした。
みんな仲が良く明るく気さくでフレンドリーで
会社の中はとても良い雰囲気でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
著名人、メーカーとのコラボ等を行っていたり、
他社との協業で新たな事業を開拓していっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。
業績が低迷していることもあって、賞与・昇給は基本的になし。
稀に優...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)