データベースのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制度のため、土日関係なく週に2日の休みがある。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の長期休暇や祝日...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援について
入社してからさまざまな資格を取得するように強制される。
入社前に聞いていた情報だと資格取得にあた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与が年3回ある。長く勤めて責任者になればそこそこな給料にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極といいながら資...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方自治体等の上下水道施設の維持管理を行っているため、非常にやりがいがある。上下水道施設を管理するにあたっては、特定の分野に特化することなく、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
主任に昇格する要件資格があり、取得かつ業務態度等に問題がなければすぐに昇格する。必要資格については、二級ボイラー、危険物乙４、第二種電気工事士...続きを読む(全241文字)

【良い点】
インフラを取り扱っているという意識を持つ持たないで随分やりがいは変わる。あとは結局のところ事業所次第といったところ。
自社社員のみが常駐して、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業所の配属によって、直属の上司が決まるのですが、いい人に当たれば残業も少なく、休みの都合もつきやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
浄水場や下水道施設の管理を行っているところなので、休日や夜間にも緊急対応が入る可能性があり、なか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい配属先に当たれば、残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身に着けていけるが、それ以外のビジネスマナー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
下水処理場・浄水場の維持管理などで夜勤がある場合は、平日に休みをとれるので買い物や銀行での用事等を日中の人が少ない時間帯に済ませられる。
【気...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的には女性でも関係なく出来る業務である。男女というより、緊急事態に対して、プレッシャーに強いことや広い視点でトラブルシューティングが出来る...続きを読む(全229文字)

【良い点】
独立系の施設管理企業としては、給与は平均並みかと思う。所長クラスの能力次第で仕事のやりやすさやモチベーションは変動すると思われるが、私が所属し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夜間勤務に対する偏見がなく体調管理が出来る人なら、平日が休みになるため銀行や役所等の用事を済ませるのは楽だった。また、交代勤務のメリットとして...続きを読む(全263文字)

【良い点】
最低限ではあるが、寒冷地手当や住宅手当等の支給はある。「何もない」よりはマシな反面、ボーナスには反映されないため毎年のボーナスはまるで期待出来...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のやりがいや満足度はほどほどにあるが、いくら頑張っても給与や待遇面に反映されないので正直キツい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収や評価制度については、全く良いところが見いだせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社当時から全く変わらなく、物価の上昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取得しやすく(私の場合は毎年ほぼ100%取得している)、残業もほとんど無く、ほぼ定時には帰れる。
良い点はそれぐらいしか思いつかない。
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
配属先により異なるのは当然だが、人事考課があるため評価自体はある。また研修後にも責任者がカルテを作っていることから、それも評価なのかもしれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される事業所や所長によるところが大きい。私がいた事業所は残業はほぼなく、30分からの残業手当も必ず出ていた。
先述したように緊急時以外の残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同期や若い社員は割と仲良くやっている点。
給料や賞与が下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料とその人のスキルと...続きを読む(全274文字)

【良い点】
インフラに携わる業種ということ。
よほどひどいことをしない限り仕事がなくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全180文字)

給料は高いとは言えません。資格の有無が評価に直接つながるようで、資格を持っている人が優遇されやすいです。仕事のできる・できないも評価対象に入りますが、一番...続きを読む(全169文字)

【良い点】
事業所によっては、残業なしで定時上がりが基本のところもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
会社自体の成長戦略が社員、または事...続きを読む(全198文字)

上下水道の普及がほとんど進んだ今、管理施設は他社との取り合いでなかなか厳しいようだ。将来性については強いてあげるとしたら海外展開だろう。しかし、まだそこま...続きを読む(全194文字)

昇給はほとんどしない。10年以上働いている先輩でも新入社員と少ししか差が無かった。給与を上げるには役職を手に入れるか資格を手に入れるしかない。賞与は夏冬合...続きを読む(全198文字)