データベースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制度のため、土日関係なく週に2日の休みがある。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の長期休暇や祝日...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援について
入社してからさまざまな資格を取得するように強制される。
入社前に聞いていた情報だと資格取得にあた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与が年3回ある。長く勤めて責任者になればそこそこな給料にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極といいながら資...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方自治体等の上下水道施設の維持管理を行っているため、非常にやりがいがある。上下水道施設を管理するにあたっては、特定の分野に特化することなく、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
主任に昇格する要件資格があり、取得かつ業務態度等に問題がなければすぐに昇格する。必要資格については、二級ボイラー、危険物乙４、第二種電気工事士...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与は低かったが、設備管理という点についてはまっとうな技術が身につくと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
主な収入源は施設の委託管理業務。ホームページを見ると開発等も行っているらしいが赤字との事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施設は５...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎日言われた事、決まった事のみやっていれば文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を利かせて施設の為に何かをやっても感謝は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークから中途採用。
求人票に書いてある「資格を積極的に取って頂くと社内評価致します」とあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体でみてかなり低いです。北海道の下水道受託数のシェアは多いので、北海道で下水の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
規定通り、1ヶ月前に上司に報告して退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、年間休日が違いすぎる。
120日以上の人と...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が厚いのは良いところだと思うが、その資格が必要な仕事を全くしない社員にまで満額支給するのはどうかと思う。
...続きを読む(全360文字)

【良い点】
原則通り、1ヶ月前に言えば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うが、自分の現場は夜勤者の人数が決まっているので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
切り出すタイミングが難しい。
夜勤の代わりがいなくなると代務を頼まなければならないので人の補...続きを読む(全88文字)

【良い点】
細かいルールがありすぎて対応不可能。正社員もわかってない事があったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みが一切な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量が狭くてやりがいを感じられなくなった。もっと色々な業務に挑戦したかった。退職のときの引き留めで、管理職の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明された職務内容と実際入ったあと知らされた内容は大きく違うさった。実先は買収した日本企...続きを読む(全214文字)