株式会社PUCの口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.puc.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
1年前
カスタマーサポート

【良い点】公共事業の監理団体ということもあり、安定していると思います。成長性と言うよりも、安定性が非常に高く、定年まで勤めようと思っている方にとっては魅力...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年11月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】ギャップはいい意味で無い。もともとあまり成長しない産業であり、システムも同じものをつかい回すためキャリアとしての成長もなく、ただマネージメント職...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】東京都から受託している業務なので安定という意味ではとても安定しているが、誰でも出来る仕事でもあります。古き良きを大切にしており、お給料は年功序列...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年9月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

【良い点】辛い人だけが辛い思いをし、やる気のない人間を含めて同率で給与が上がっていく。仕方のないことだと思われるかもしれないが、じっかいなかにいるにんげん...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年6月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
6年前
カスタマーサポート

【良い点】明るい社風ではありませんが、しっかり見据えるところをアピールすると評価されます。勤怠が良ければ続けることができます。最初の一年はとりあえず出勤す...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年5月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特段いいことはない。勉強会も実際は業務のものによるばかりで、今と同じ仕事を永遠に続けていくために行われている。今後改善されるとも思わず、人間とし...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
2年前
団体職員

【良い点】契約社員でも一般企業の正社員と同等の福利厚生があります。正社員になれば、準公務員のような立ち位置のため、公務員級の福利厚生があります。(有給休暇...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
その他職種

【良い点】水道局の委託業務・東京都の監理団体であるため安定性もあり、そこまでの激務ではないかと思います。ただ、インフラの業務に従事する職務であるがために、...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】同じことだけ繰り返していればいい。技術がなくても成長する気がなくても効率化もできず、確認手順を増やすと業務効率化自己防止達成とされる。みんながそ...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2015年12月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
一般事務

正社員登用前提で最初は契約社員からスタートですが、100人中1-5人程度しかなれません。第3セクターと言っても、やはりボーナス等は払いたくないのでしょう。...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2015年11月17日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職

東京都水道局の監理団体であるため、企業の安定性と有給休暇の消化率に関しては全く問題ありません。近年の業績不振もあり、残業も推奨されていないため、仕事なんか...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2015年10月9日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
残業なしで帰れる。大抵の場合SEといえば残業地獄というイメージが多いが、
勤務時間の範囲で調整可能。最もワークシェアリングはほとんど機能してい...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
一般事務

最初は契約社員から、1年後正社員登用試験がありましたが、当時は採用数は100人中5人程でした。はっきりいって契約社員は正社員より仕事量が圧倒的に多いです。...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理

会社としての売上はクライアントのみのものであり、それ以外は事業がなく、長期的な成長やビジョンが全く見えないため。他の会社で通ずるスキルが全く身につかないこ...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2014年12月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他職種

有給休暇は契約社員ついては、入社後半年経過すると10日間付与されます。配属先によるかもしれませんが、休暇は取りやすいと思います。正社員、業務責任者である統...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職

コールセンター勤務。子供がいる方でも5時間のシフトが組めたりと主婦の方もいらっしゃいました。
ただ、シフト変更希望時には基本、穴埋めで代理の人を探さなけれ...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2014年1月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他の公務員・団体職員関連職

やりがいや面白みといったものは皆無と言っても良いぐらいです。
同じような仕事をひたすら繰り返す。そしてミスがないように細心の注意を払うのが主な仕事です。
...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2013年10月17日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
受付

社風は公務員気質そのもの。年功序列で、給与も年齢給で支払われます。自分の場合、契約社員として在籍してましたが、正社員への登用はありませんでした。クライアン...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職

基本的には残業は推奨されていないので、仕事とプライベートを分けるにはもってこいの会社だと思います。有給も使いたい時に使えます。風邪を引いた時も有給で対応さ...

株式会社PUCの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職

研修や勉強会などが定期的に開催されているので、全社員、全職員に一定以上の仕事の知識があるように思えた。セクハラやパワハラ等は東京都の管理団体なのですごくう...

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