この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回ある。長く勤めて責任者になればそこそこな給料にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極といいながら資...続きを読む(全178文字)
株式会社データベース 報酬UP
株式会社データベースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データベースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与が年3回ある。長く勤めて責任者になればそこそこな給料にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極といいながら資...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任に昇格する要件資格があり、取得かつ業務態度等に問題がなければすぐに昇格する。必要資格については、二級ボイラー、危険物乙4、第二種電気工事士...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークから中途採用。
求人票に書いてある「資格を積極的に取って頂くと社内評価致します」とあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体でみてかなり低いです。北海道の下水道受託数のシェアは多いので、北海道で下水の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は泣きたいくらい安く、友人と会った時に会社や給料の話になると恥ずかしかった記憶がある。年度末に決算賞与が支給されていたのが、唯一の良かった...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全く良いところが見いだせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社当時から全く変わらなく、物価の上昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先により異なるのは当然だが、人事考課があるため評価自体はある。また研修後にも責任者がカルテを作っていることから、それも評価なのかもしれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
田舎の地域を点々とするのが好きな人にはいいと思う。その土地土地の隠れた名所に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラに携わる業種ということ。
よほどひどいことをしない限り仕事がなくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メンテナンスの会社なので、安定感があります。そして、余裕がある仕事をしています。しかし、残業代がほとんどなく、給与もやすいです。本社は北海道で...続きを読む(全186文字)
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資格取得が成れば、その他に多少問題があっても主任となって
昇給となります。逆に言うと資格がとれなければ、他のことで余程の事秀でていなければ昇給は難しいと言...続きを読む(全137文字)
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給料は高いとは言えません。資格の有無が評価に直接つながるようで、資格を持っている人が優遇されやすいです。仕事のできる・できないも評価対象に入りますが、一番...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事の負荷に対して給料の金額面では良いと思います。絶対的な金額としては多くないですが、仕事の内容はあまり大変ではないので、それに見合ったなり...続きを読む(全177文字)
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昇給はほとんどしない。10年以上働いている先輩でも新入社員と少ししか差が無かった。給与を上げるには役職を手に入れるか資格を手に入れるしかない。賞与は夏冬合...続きを読む(全198文字)
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会社自体は、資本金が数億と高額の為、儲かっているかもしれませんが社員給与は低いです。社員研修が多く、仕事以外の資料作成が多いように感じます。
賞与は3回...続きを読む(全179文字)
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満足している点は、賞与が満額出ていたこと。
昇進・昇級に関して言えば不明点が多く、満足しているとは言えない。
評価制度としては、主に資格取得状況をみて...続きを読む(全173文字)
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給料は安いです。
通勤手当も安く、ガソリン代原価にもなりません。
良かったのは、賞与が3回(夏・冬・春)ありました。
毎年の昇給はなかったですが、数...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援について
入社してからさまざまな資格を取得するように強制される。
入社前に聞いていた情報だと資格取得にあた...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制度のため、土日関係なく週に2日の休みがある。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の長期休暇や祝日...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方自治体等の上下水道施設の維持管理を行っているため、非常にやりがいがある。上下水道施設を管理するにあたっては、特定の分野に特化することなく、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事の進め方は正直でまっとうだと思う、設備の維持管理の基礎を叩き込まれ設備に関してはどこへ行ってもある程度通じる技術は身につくのではないかと思...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
主な収入源は施設の委託管理業務。ホームページを見ると開発等も行っているらしいが赤字との事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施設は5...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎日言われた事、決まった事のみやっていれば文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を利かせて施設の為に何かをやっても感謝は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に数回会社内研修があります。本社に集団で泊まって研修をしていましたが、新型コロナウイルスの流行でオンライン研修をするようになりました。研修内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前は緊急対応時以外の残業がほぼないと聞いていました。資格をある程度取ると主任に昇格しますが、管理監督者でもないのに役職が付いているという理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
法定外福利厚生は最低限のものしか用意されていないです。住宅手当は数千円程度です。業務に必要な知識を得るために購入した物や資格受験代を負担するよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い、おそらく業界で一番なのではないかと思います
具体的な金額を公開して良いかわからないので伏せますが、電験三種などは取得しただけ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与は業界の平均水準であり、特別高いわけではない。
親会社からの出向扱いの社員との給与差があるため、若手社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与の額は大きく2つの要素で決まります。
一つは新卒なのか中途なのかということ。新卒の基本給増額が例年行われており、その分中途との差は大きいで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は業界にしてはいいほうだと思う。ボーナスが5.5ヶ月と高いため業績が安定していれば給与水準は高いと思う。月給や退職金は期待できない。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
景気に左右されない、副業がokとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも給与は上がりません、例え仕事で頑張っていたとし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平社員だと年齢に関係なく年収300万〜350万がベースだが無いが月の資格手当に上限は無いので頑張れば頑張るほど給料は上がるし、意欲を見せれば休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はちゃんとありましたが自分は2年目でちょうど社保の影響で上がったけど手取りは低くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は低いが安定している。給与の減額はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが少ない。スキルが高い人材なら不満が多いかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
余程の事をしない限り、大きく評価が下がる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数、年齢が重視されますので、
学歴が特段...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だが、意味の分からない〇〇会みたいな普通に働いていれば利用することはない会の料金を毎月の月収からいくらか引かれている。
【気にな...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社データベース |
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フリガナ | データベース |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 40億25万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大森康弘 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西5丁目8番5号 |
電話番号 | 011-726-7661 |
URL | https://data-g.com/database/ |