この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光地であり有名企業なので、潰れる心配はそこまで無いとは思うが、時代の流れに沿った販売や事業のすすめ方をしていないため、今後のやり方次第。
【...続きを読む(全349文字)
属性 |
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【良い点】
観光地であり有名企業なので、潰れる心配はそこまで無いとは思うが、時代の流れに沿った販売や事業のすすめ方をしていないため、今後のやり方次第。
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるのが基本。ただ、スケールが大きかったりそれなりの責任のあることは、当然ながら上の人達との相談が必須。
役職の方と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々なことを任せてもらえるので自分に合った仕事内容を把握できるため、得意分野を見つけたら追及するために転職を考え人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度とブランド力 地域に根差すという方針 文化の発展という理念も共感した 企業規模も自分の活躍できるフィールドが多いのではと考えた ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はっきり言って特にないと感じる。強いて言えば燃料手当てが出ること、産休、育児休暇の取得実績があるということくらいである。有給も取得できるがほと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年間の休みや労働時間はしっかりしていて、説明会の通りであった。
実際に休みは他企業と比べて多いし、労働時間は8時間と決められていて、それ以上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はほぼ100%出ます。
あまりサービス残業している社員はいません。
いるとすれば自己診断で勝手に残っているような感じです。
仕事内容も忙...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
商品の開発から販売、管理まで全ての業務を任せてもらえるので仕事のやりがいはとても感じられる。広告制作や展示など自由に出来ない部分もそれなりにあ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場だが、競いあって張り詰めた雰囲気はなく、仲が良い。パートタイムの方はほとんど40代から上の女性で、社員より知識が豊富な方も多く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
規模的に全従業員の顔が見え、働きやすさは高い。良い意味での家族的経営風土は強い。地元愛が強く、地元貢献度は全国的に見ても高いと思われる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いリーダーシップ。
普段は話しやすく陽気な一面もあります。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くもワンマンです。
その...続きを読む(全170文字)
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もちろん残業はあるのですが、プライベートが全くなくなるほどのキツイ環境ではありませんでした。また、動機や歳の近い先輩が多かったため、職場の雰囲気は良く、プ...続きを読む(全179文字)
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新入社員は一部の制作スタッフを除いては、基本的に販売担当となります。私が働いていた頃は、新入社員も研修期間が終わると自分が配属された店舗で幾つかの担当商品...続きを読む(全198文字)
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毎日はフロアでの販売勤務ばかりで、ほかの仕事ほとんど残業でやります。長時間販売業務を手伝って、また残業で企画をやるのは、体でもこころも苦労でした。何年働い...続きを読む(全160文字)
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当時は小樽にある唯一無二的な全国区の店舗として大変面白かったのですが
小樽における観光客の減少や商品の面白さが薄れてきた事が最大の理由です。
また、観光...続きを読む(全155文字)
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入社後のギャップは特にありませんでしたが
社長の小樽に対する拘りが非常に強い事が印象的でした。
会社としての売上増加よりも小樽を盛り上げたい。という感...続きを読む(全171文字)
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女性が殆どの職場のため管理職も普通に女性の方がいます。
会社として特に女性の労働環境を向上させる取組をしているとは思いません。
しかし、女性が殆どの職場...続きを読む(全186文字)
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ローテーション制のため休日出勤はありませんでしたが
管理職では時々休日出勤している方がいました。
基本的には平日が休みのため、どこに行っても人が少なく
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基本的に管理職であろうが、誰であろうが仲が良かったと思います。
(女性が多いため、女性同士では何かあるのかもしれませんが…)
毎月1回飲み会がありました...続きを読む(全175文字)
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入社の前年?頃にバブルが崩壊したため入社直後あたりが売上最高期でした。
観光客が殆どのため、旅行会社のプランにより小樽の滞在時間が15分という感じが増え...続きを読む(全159文字)
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休暇はローテーション・年間休日制でした。
繁忙期になると1ヶ月で6日程度の休みでしたが
閑散期では1ヶ月の半分程度しか出勤しなくても良い月もありました...続きを読む(全160文字)
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研修は入社研修から始まり様々な研修があります。
充実していると言えば充実していますが
コンサル会社が入っていたため、コストが大きかったのでは?と思いま...続きを読む(全171文字)
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入社年が賞与のMAXでした。
その後、売上減少傾向となっていき賞与は下がる一方でした。
それでも当時は決算手当も出る時もあったため
小売業としては良...続きを読む(全173文字)
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季節毎に店舗としてどのような商品展開・見せ方を行うかを決めます。
POPの1つまで全て自分たちで作成・手配します。
基本的にはトップダウンではありません...続きを読む(全163文字)
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小樽の観光地区で独り勝ちしていたのは過去の話。今は市外道外の資本(特にお菓子ブランド)も積極的に参入し、競争相手はガラス業界だけではない。
ただ、北海道の...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社北一硝子 |
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フリガナ | キタイチガラス |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅原健蔵 |
本社所在地 | 〒047-0027 北海道小樽市堺町7番26号 |
電話番号 | 0134-33-1991 |
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