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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サカイヤの評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

株式会社サカイヤの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サカイヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サカイヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サカイヤの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社サカイヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載のメーターパネルやエアコンパネル、キーレスなど加飾プラ製品を主力としており、名の通ったTier1の取引しているので経営基盤は硬いと感じる。...続きを読む(全231文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は強制ではないのですが、納期の関係や新規品立ち上がり直後は品質の関係でほぼ確実に残業になります。GWやお盆休みが長めに設定されているので、...続きを読む(全206文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて賞与が減額されていくこと以外特に大きな不満はありません。ただ、齢80を超える社長が退職してしま...続きを読む(全176文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代や子育てがひと段落ついた女性社員が多いので、子供の行事などでの休みは比較的取りやすいと思います。育児休暇も何人か取っています。向上心...続きを読む(全228文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の職場は新卒者が多かったが、当社では中途採用者の比率が高いので安心しました。
また得意先が名のあるtier1が多く、さらにカーメーカーの縛り...続きを読む(全203文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は以前よりUPしていたので+と考えていましたが、色々な情報を元に比較すると低めだと思います。福利厚生は規模の割に中々だと思いますが、ボーナ...続きを読む(全203文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場と総務はほぼ定時に帰れて休日出勤もほぼない。繁盛期は機械の都合で夜勤勤務も多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職及び間...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には考課によって給与が決まりまる。どこの企業でもそうかと思うが、上司及び役員に気に入られることが給与アップにつながると思う。実際に製造現...続きを読む(全194文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は残業規制があるため基本ありません。ただし仕事が残っている場合は当然ですがやる必要があります。長く務めるにはたんたんと仕事をすることをお勧...続きを読む(全179文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は生活には困らないレベルはもらえて現場は、残業代や休日出勤は満額もらえていた。仕事も数をこなしていくと比較的はやく覚えられるので、そんな...続きを読む(全190文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカー ティア2であるが、特定の完成車メーカーに属しているわけではなく全般をカバーしているので、一企業の業績に左右されにくい。
【...続きを読む(全272文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性に対しての理解はある職場だと思います。
有給や子供の用事などで休む場合も比較的休みが取りやすいと思います。
残業も強...続きを読む(全193文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郊外の工業団地にあるので車での通勤が可能です。社員のほぼ大半は車での通勤をしていて、交通費はガソリン代として1km=120円くらいで計算されて...続きを読む(全219文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間にはほぼ満額の残業代がつく
仕事時間はかなりきっちりしている
有給も自分でもの仕事をうまく終わらせていればかなり取りやすい
祝日は仕...続きを読む(全197文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人達は理想論だけで現場に指示を出してきます。
また求人票とは相違がある部分がありますので注意してください。
ちなみにボーナスの支給額は求人票とはだ...続きを読む(全112文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇の取得は部署問わず、しっかりと行われているようであった。産休、育休からの復帰する人も多く、女性に取っては働きやすい環境だと感じた。
...続きを読む(全155文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保有している特許が有り、当社しか出来ない案件が次々に入ってくるため他社には出来ない事をやっていると考えるとやりがいを感じる。また一つの製品を作る際、複数の...続きを読む(全175文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいた営業所では女性の方は全体の2割ほどいました。
女性の方でも男性と変わりなく評価されますし、技術があれば昇進、昇給もあるようです。
出産・育児...続きを読む(全168文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に多少の不満はありましたが、それが決定打となり退職を決意したわけではありません。勤務地の異動ができるならば退職する必要はありませんでしたが、家の都...続きを読む(全154文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては週休2日がしっかり守られており、休日出勤などはありませんでした。
残業はありましたが、それほど長時間ではなく、遅くても9時には帰宅すること...続きを読む(全166文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を身につけることが出来たのは自分にとって大きなプラスになりました。
しかし、社風からいうと「社員第一」の雰囲気が強いので、どんなに仕事が出来ても社員...続きを読む(全163文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調剤部門に力を入れたいようで、調剤関係にはかなりの投資をしていましたが、
他ははっきり言ってケチです。どこの会社もそうかもしれませんが、人件費を削る事ば...続きを読む(全172文字)

株式会社サカイヤの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は従業員のモチベーションをあげるようなことはしてくれません。ただ、私が働いていた店舗は従業員が多いわりに団結力があり、チームワークも良かったので仕...続きを読む(全154文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サカイヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サカイヤ
フリガナ サカイヤ
設立日 1961年5月
資本金 1億円
従業員数 215人
代表者 堺谷昭
本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番35
電話番号 049-225-5321
URL https://www.sakaiyameiban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358662

サカイヤの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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