
オリエンタルランドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社オリエンタルランドのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オリエンタルランドのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリエンタルランドの インターン
オリエンタルランドの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
オリエンタルランドの インターンの概要
| 課題・テーマ | 「東京ディズニーランドの来園者数を増加させるには」というテーマのもと、1dayのグループワーク形式で施策立案に取り組んだ。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
オリエンタルランドのインターンシップは、65.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて2.2%高いです。90.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて13.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 冬インターン 総合職向け2daysイベント (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 冬インターン 総合職向け2daysイベント (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オリエンタルランド 夏インターン 総合職向け2daysイベント (2024年8月開催)
オリエンタルランドの インターンの内容(426件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン

22卒 冬インターン
アトラクションエンジニアやインフラエンジニアの仕事内容や困難なことを紹介してくれた。最後に質疑応答も余裕を持ってできて有意義な時間だったと思う。学生からの質問も多かった。
続きを読むオリエンタルランドの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オリエンタルランドの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
オリエンタルランドの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したオリエンタルランドの インターンの選考難易度 3.7/5
オリエンタルランドの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
不明。自宅から通う予定だったという人がいたので千葉近辺の大学かと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴を聞き合っていないのでわかりませんが、関東や首都圏に通う方が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私の班は一橋大学が2名、早慶上智が各1名、地方大学院生が1人でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早慶以上が半数を占める。マーチも一定数いたような気がするが詳しくは不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
様々な大学群の学生が参加しており、学歴フィルターは存在していないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 企業選びで大切にしたいことは?
- A.

24卒 インターンES
- Q. 将来、どんな会社で働きたいと考えているか教えてください(200文字以内)
-
A.
私は将来、人々に寄り添い、人々に喜びや笑顔を届けることができる仕事に携わりたいと考えている。そのため、企業理念や行動指針に共感、自身の考えとマッチした会社で働きたい。また、私は成長していきたい思いが強く、6年間ボランティア活動に取り組んでいる。そのため、将来は常に挑戦し続ける姿勢を持ち、成長を目指している会社で働きたいと考える。1人ひとりの社員を大切に思う会社で働きたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 1.将来、どんな会社で働きたいと考えているか教えてください。※200字以内
-
A.
上昇志向で、常にチャレンジすることへ肯定的な会社で働きたい。私自身の強みは何事にも挑戦する姿勢だと考える。例えば昨年開催された東京オリンピックではボランティア活動を行った。英語が得意ではなかったが、外国人選手相手に、身振り手振りを用いて積極的に会場の案内をした。この経験から、常にチャレンジする姿勢のある会社で働きたい。(160/200) 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 15秒で自己PRを行ってください
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 「あなたがご家族やご友人からどんな人と思われているか」を30秒以内の動画で撮影し、提出してください。
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 15秒で自己PRを行ってください
- A. A.

22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究におけるあなたの役割だったり立ち位置を教えて下さい。
-
A.
A.
私は農業ロボット開発チームのマネージャーを務めています。 チームは全部で11人メンバーがおり、それぞれ異なる専門分野を持っています。 私の担当はメカの設計開発ですが、画像認識や自律移動を研究している学生がいます。 メカだけではロボットは完成しないので、日々議論を重ねることで幅広い知識を吸収して開発に取り組んでいます。 続きを読む

21卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜうちに興味を持ったか、そしてなぜ応募したのか
-
A.
A.
日本の中でもトップクラスのアミューズメントパークということ、私が幼いころからよく遊びにいっていて実際に働いてみたいと考え興味を持ちました。また、今回のインターンを参加するにあたってコースに電気コースがあり、自分が大学、大学院で学んできた電気の知識を御社で活かせることができると考え今回応募させていただきました。 続きを読む
オリエンタルランドの ステップからインターン体験記を探す
オリエンタルランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |