オリエンタルランドのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

参加したことにより、現場の声をしっかり聞くこと（これはどの業界でもそう）、そしてタイムマネジメントの大事さを学びました。どの業界でも、現場を顧客目線・経営者目線で観察して、吟味すること。そして、グループワークを通して時間管理の大切さを学びました。

グループワークの時間が短かったことです。1dayのプログラムだったこともあり、なかなかワークがスムーズに進まず、ギリギリの結果になってしまいました。深く考えた分、内容を非常に複雑に考えてしまい、その結果、議論や論点がバラバラになってしまいました。

新しい事業ややり方を始める際は、その現場の声を一番に聞くということです。ディズニーランドやシーなどテーマパークの会社であるが故に、その現場の声は他の業界よりも大事であり、現場を経営の目線で考えることが大事と伺いました。

私は将来、人々に寄り添い、人々に喜びや笑顔を届けることができる仕事に携わりたいと考えている。そのため、企業理念や行動指針に共感、自身の考えとマッチした会社で働きたい。また、私は成長していきたい思いが強く、6年間ボランティア活動に取り組んでいる。そのため、将来は常に挑戦し続ける姿勢を持ち、成長を目指している会社で働きたいと考える。1人ひとりの社員を大切に思う会社で働きたい。

上昇志向で、常にチャレンジすることへ肯定的な会社で働きたい。私自身の強みは何事にも挑戦する姿勢だと考える。例えば昨年開催された東京オリンピックではボランティア活動を行った。英語が得意ではなかったが、外国人選手相手に、身振り手振りを用いて積極的に会場の案内をした。この経験から、常にチャレンジする姿勢のある会社で働きたい。(160/200)

私は農業ロボット開発チームのマネージャーを務めています。 チームは全部で11人メンバーがおり、それぞれ異なる専門分野を持っています。 私の担当はメカの設計開発ですが、画像認識や自律移動を研究している学生がいます。 メカだけではロボットは完成しないので、日々議論を重ねることで幅広い知識を吸収して開発に取り組んでいます。

日本の中でもトップクラスのアミューズメントパークということ、私が幼いころからよく遊びにいっていて実際に働いてみたいと考え興味を持ちました。また、今回のインターンを参加するにあたってコースに電気コースがあり、自分が大学、大学院で学んできた電気の知識を御社で活かせることができると考え今回応募させていただきました。