この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整備されていない。移動になったり中途で入ってきたりしても教えられることはほぼなし。成長できる環境なは...続きを読む(全112文字)
株式会社サカイヤ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整備されていない。移動になったり中途で入ってきたりしても教えられることはほぼなし。成長できる環境なは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事が忙しくないのと会社的にも儲かっていないので、残業はほぼない。つまり基本定時に帰れる。休日出勤や、休日に会社から電話がかかってくる等もない...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社として変化していくこと。これに尽きる。なぜ人が入ってきてもすぐやめていくのか、その理由を管理職の人たちが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事のできるできないは別として、基本的にいい人がそろっている。なので人間関係で疲れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。賞与面談等あるが形だけ。業績が悪いので残業代で稼ぐのも無理。福利厚生もないに等しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち曖昧な部分がありました。総務の部長が変わってから、少しは改善されたように思いましたが、評価方法は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、退職いたしました。会社に不満があって辞めたわけではなく、円満退社で、今でも同僚とは連絡を取り合うくらい仲が良いです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トップ陣が女性の意見を優先して聞いてくれるので、そこは良い点かと思います。
お局様のようなきつい性格の人がおらず、みんなサバサバしている性格な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は強制ではないのですが、納期の関係や新規品立ち上がり直後は品質の関係でほぼ確実に残業になります。GWやお盆休みが長めに設定されているので、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて賞与が減額されていくこと以外特に大きな不満はありません。ただ、齢80を超える社長が退職してしま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育て世代や子育てがひと段落ついた女性社員が多いので、子供の行事などでの休みは比較的取りやすいと思います。育児休暇も何人か取っています。向上心...続きを読む(全228文字)
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資格を身につけることが出来たのは自分にとって大きなプラスになりました。
しかし、社風からいうと「社員第一」の雰囲気が強いので、どんなに仕事が出来ても社員...続きを読む(全163文字)
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調剤部門に力を入れたいようで、調剤関係にはかなりの投資をしていましたが、
他ははっきり言ってケチです。どこの会社もそうかもしれませんが、人件費を削る事ば...続きを読む(全172文字)
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会社自体は従業員のモチベーションをあげるようなことはしてくれません。ただ、私が働いていた店舗は従業員が多いわりに団結力があり、チームワークも良かったので仕...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社サカイヤ |
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フリガナ | サカイヤ |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 215人 |
代表者 | 堺谷昭 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番35 |
電話番号 | 049-225-5321 |
URL | https://www.sakaiyameiban.co.jp/ |
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