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感動の創造に挑戦し続ける

オリエンタルランドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数4093件)。ESや本選考体験記は144件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルランドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に創設した当社は、
浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約50年の間にテーマパーク事業、
ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する<心の活力創造事業>を展開する企業として成長を続けてきました。

テーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の経営・運営を行っています。

2020年度までに、主力事業である2つのテーマパークにおいて、高い満足度を伴った3,000万人レベルのゲストを恒常的に集客することを目標に、新規エリアや大型アトラクションの導入といったハード面での大規模開発等、新たな価値の創造に向けて従業員一同一丸となって邁進しています。

更なる成長・進化を遂げ、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の強み

独自の強みを生かしたビジネスモデル

安定したキャッシュ・フローを実現しながら、それらを積極的に投資へ回し新たな価値を生み出し続けていることが、ビジネスモデルの特徴であります。その循環が大きくなればなるほど、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を達成できます。
また、独自の競争優位性を築く上での3つの強みとしては以下が挙げられます。
①抜群の立地条件(半径50Kmに約3000万人が居住)
②圧倒的なブランド力(ディズニー・エンタープライゼズ・インクとのライセンス契約)
③卓越したホスピタリティ(ゲスト満足の向上⇔従業員満足度の向上)

「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちの挑戦に限界や完成形はありません。
オリエンタルランドグループでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の課題

舞浜エリアに集中している事業基盤

OLCグループの事業基盤は舞浜に集中しているため、
舞浜地 区にて大地震や火災、洪水などの災害が発生した場合の影響が 考えられます。
東京ディズニーリゾート各施設については安全 性に十分配慮しているものの、
災害発生時には施設の被害、交 通機関及びライフライン(電気・ガス・水道など)への影響、
レ ジャーに対する消費マインドの冷え込みなどが想定されること から、一時的な入園者数の減少などが生じる可能性があります。
今後の成長戦略の中では、2020年度以降に新規事業に取り組んでいくなど
エリアに捉われることない事業展開などを検討しております。

・向いている人

当社の求める人財像として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の3つがあります。
私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるため、上記3つがある方はご活躍いただけるかと思います。

・向いていない人

幅広い職種があり、多様なメンバーが活躍をしていますが
ベースにあるのは企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎの提供」への共感です。
そのため、企業使命の共感ができないという方につきましてはご活躍が難しい可能性があります。

オリエンタルランドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.4/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルランドの 社員の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
私の所属していたところの上司はよく現場に来てフォローをしてくれていた。結局は自分がどこの所属になって、誰が上司になるかだと思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
給料は低いが福利厚生がしっかりしていることは嬉しい。
テーマパークチケットの配布や割引、従業員のためだけのイベント、グッズの割引など。続きを読む(全73文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
思っていたとおりの環境で、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした部分だけを夢見て入社すると理想とは...続きを読む(全88文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
契約どおりの勤務日数と勤務時間なのでワークライフバランスはいいと思う。
残業も私の所属はほとんど発生しなかった。続きを読む(全62文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
テーマパークという空間の中で働くことができるのはとても魅力的だった。
自分自身楽しんで働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
やはりアルバイトでの雇用なので、それだけで一生暮らしていくのは厳しいと思い、正社員の仕事に転職した。続きを読む(全56文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
契約更新時にいつも上司と個人的に話すことができる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の大変さに比べて給料が低いのと思う。続きを読む(全80文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
生理休暇をとることができます。
出勤日当日の朝、辛くても電話して、生理休暇をとることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全176文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
評価制度に関してですが、日頃の働きぶりや成果はきちんと評価されます。成績をつけられます。
そして、何ヶ月かに一度のSVとの面談で、良いところ、...続きを読む(全172文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
退職を申し出たあと、すぐに正社員であるSVの方が相談にのってくださったり、手続きを進めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有名なディズニーランドなど、人々の笑顔に貢献できるやりがいを感じられると思います。続きを読む(全41文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収は業界平均くらいで、上昇率もそこまで高くないそうです。続きを読む(全29文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メンター制度があり、新入社員の教育に力を入れているそうです。続きを読む(全30文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

近年パワハラ問題などのニュースがあるため、若干不安に感じられます。続きを読む(全33文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有給は数週間〜1ヶ月前に申告する必要があり、思い立ってすぐ休めるわけではなさそうです。続きを読む(全43文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東京ディズニーリゾートという唯一無二の施設を運営することに対して、みなさん誇りを感じているそうです。現場で働く方は毎日、お子様から大人まで年齢問わず多くの...続きを読む(全183文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

総合職での採用となると、最初の3年から5年間はパーク内でスーパーバイザーとして勤務することで、オペレーションへの知識を身につけるそうです。その後のキャリア...続きを読む(全135文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生に関しては、有名企業ということもあり、育児休暇や年次休暇などの基本的な制度としては整っているそうで、会社は事業と関連もあり、綺麗に整備されているそ...続きを読む(全136文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ブランド力はエンターテイメント業界のみならず、日本の企業の中でも有数の強みを抱えています。2024年春には東京ディズニーシーに新テーマポートやホテルも誕生...続きを読む(全159文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現場でのマネジメント職は夏季休暇や冬季休暇などはないが、その分の年間の休暇日数はしっかりと定められており、また早番、遅番のシフトとなるため仕事前や仕事終わ...続きを読む(全146文字)

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オリエンタルランドの みんなの就活速報

会員番号:1883914さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月12日
面接官/学生
面接官 9人学生 9人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

厳しいかと

会員番号:1854766さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月26日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:1457502さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年9月4日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

自己分析をしっかりしていないと答えられない質問が多くありました。

会員番号:1701176さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年8月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

楽しかった。

会員番号:1569905さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

これまでの人生についての質問が多かったです

会員番号:1812265さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年7月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他

緊張しました

会員番号:1751211さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にない。基本的な質問ばかりで手ごたえの内面接だった。

会員番号:1601099さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年7月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るく、一貫性を持ってなぜオリエンタルランドなのかを語った

会員番号:1484880さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官寝てました。

会員番号:1698636さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく丁寧に話を聞いてくれる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

オリエンタルランドの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(300字以内)
A. 志望理由は人を楽しませ感動させ続けてきた貴社の仕事を実際に体験したいからである。就職活動において「世の中に生きる活力となる楽しい体験を届ける」ということを大切にしている。私は115万人の登録者を超えるYouTubeチャンネルの運営に携わっている。ある時、がんを患っ...続きを読む(全299文字)
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公開日:2024年2月14日

株式会社オリエンタルランド

総合職向け冬インターンシップ
通過
Q. 将来、どんな会社で働きたいと考えているか教えてください(200文字以内)
A. 私は将来、人々に寄り添い、人々に喜びや笑顔を届けることができる仕事に携わりたいと考えている。そのため、企業理念や行動指針に共感、自身の考えとマッチした会社で働きたい。また、私は成長していきたい思いが強く、6年間ボランティア活動に取り組んでいる。そのため、将来は常に...続きを読む(全187文字)
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公開日:2023年12月26日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 志望理由をお聞かせください
A. お客様の視点に立ち、「人を楽しませる」「体験としてのエンタテインメントの提供」をする仕事に携わりたいと考えており志望しました。数あるテーマパークの中で、貴社の事業展開と社風に最も魅力的に感じました。まず業界シェア率50%という破格の数字、業界No.1で「テーマパー...続きを読む(全290文字)
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公開日:2023年12月18日

株式会社オリエンタルランド

技術職
通過
Q. 応募した理由
A. 大きく分けて2つの理由があります。第1に貴社の採用ページの、夢をカタチに、想いを共に。という文に目が向きました。私は大学で建築を学ぶ過程で利用者や依頼主の夢を建物という形で実現させることが建築に携わるもののあるべき姿なのだと感じるようになったためこの一文に心惹かれ...続きを読む(全299文字)
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公開日:2023年11月21日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 1.将来、どんな会社で働きたいと考えているか教えてください。※200字以内
A. 上昇志向で、常にチャレンジすることへ肯定的な会社で働きたい。私自身の強みは何事にも挑戦する姿勢だと考える。例えば昨年開催された東京オリンピックではボランティア活動を行った。英語が得意ではなかったが、外国人選手相手に、身振り手振りを用いて積極的に会場の案内をした。こ...続きを読む(全169文字)
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公開日:2023年9月13日

株式会社オリエンタルランド

技術職
通過
Q. 参加希望のインターンシッププログラムについて教えてください。 第一希望・第二希望
A. *アトラクションの乗物、ショー設備機器のメンテナンス業務の就業体験
*テーマパークのインフラ設備のメンテナンス業務の就業体験
*テーマパークの建築装飾物や植栽のメンテナンス業務の就業体験
続きを読む(全97文字)
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公開日:2022年11月30日

株式会社オリエンタルランド

専門職(技術)
通過
Q. オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ(こちら)を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。(300文字以内)
A. 訪れる度に引き込まれる世界観を守り続けている現場に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。初めて貴社のテーマパークに訪れた時、これまで思い描いていた夢の世界が実在していることに衝撃を受けた。その後何度も訪れているが、その度に世界観に引き込まれてはワクワクや感...続きを読む(全300文字)
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公開日:2022年6月2日

株式会社オリエンタルランド

技術職
通過
Q. オリエンタルランド技術職のどの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。(300文字以内)
A. 私が興味を抱いたのはメンテナンスについてです。
私は大学院にて、強度評価に関する研究室に所属しています。外部からの力により機械や構造物の破壊や損傷を未然に防ぐために、材料の強度を迅速に推定する方法について研究を行っております。この経験からお客様に安全に楽しんでも...続きを読む(全290文字)
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公開日:2022年5月27日

株式会社オリエンタルランド

マーケティング
通過
Q. 弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(必須)
A. 大きく分けて二点あります。一点目は、マーケティング業務に対する理解を深めたいためです。今後も情報が加速度的に増加し、それに応じて消費者の嗜好やニーズもめまぐるしく変化していく中で、マーケティングが現在どのようなことをしていて、今後どのように変化していくのか興味を持...続きを読む(全243文字)
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公開日:2020年10月22日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 3つの選択肢の中で、あなたが一番強みを発揮できることを教えてください。  ➀想像力を活かして、何か新しいことを生み出すこと  ②課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること  ③強調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること
A. ②課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること
アルバイト先の居酒屋で「雰囲気の良い店作り」を頑張りました。人気店であるための忙しさから、スタッフ間の雰囲気が悪くなることが見受けられ、改善すべき点だと感じました。具体的には、スタッフ間の情報...続きを読む(全313文字)
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公開日:2020年10月7日

オリエンタルランドの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)
A. 誰かの感情を揺さぶる仕事がしたいからです。私はダンスを通じてお客様が笑顔になる作品を届けてきました。実際に涙を流した方や、笑顔で見てくれる方を見た時は苦しい練習でもやってよかったとやりがいを感じ、OG訪問をした際の「どんなに仕事が大変でもお客様が笑顔になれば頑張っ...続きを読む(全192文字)
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公開日:2023年12月20日

株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職
通過
Q. テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由
A. 「多くの人に笑顔や感動を与える」という目標をショーやパレードを通して実現したいからです。アルバイトの経験から、音楽ライブや舞台を通して多くの人が笑顔になる場面を何度も見ました。そして、その笑顔や感動は人に活力を与えると考えています。
また、ショーを行う上で天候や...続きを読む(全239文字)
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公開日:2023年11月28日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)
A. 貴社の事業を通じて『人々を楽しませ、未来への活力創りに貢献したい』からです。サークルの広報誌作成の経験から、異なる想い・立場の人々が特徴を活かし一丸となって創りあげるテーマパーク事業に携わりたいと考えています。企業使命に加え、夢の実現に対する社員の情熱や60年間に...続きを読む(全198文字)
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公開日:2023年11月6日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)
A. 【あらゆる人の多様な『笑顔』を生み出すため】私は大学時代、ゼミで商品開発により駅利用者に、バイトでイベント開催により子供に、ボランティアで防災・キャリア教育により中高生に笑顔を届けた経験から、あらゆる人の多様な『笑顔』を生み出すことに強いやりがいを感じた。そこで、...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年11月2日

株式会社オリエンタルランド

ステージマネジメント職
通過
Q. 他職種ではなく、テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。(250字)
A. モノではなくコトで人に【夢・感動・喜び・やすらぎ】を提供していきたいと思いました。
私は高校大学の6年間ミュージカル活動に注力していました。出演だけでなく責任者・舞台監督の役割を担い、舞台制作・舞台進行を行ってきました。【仲間と協力しながら素晴らしい物語を観客に...続きを読む(全249文字)
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公開日:2023年10月27日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 所属ゼミについて
A. 政治史ゼミ

私の所属するゼミでは、政治史を基礎とし近年の社会情勢を法学的視点から取り扱っています。2週に1度のペースで資料作成、全体発表を行うため単純な知識のみでなく素早い資料作成や多角的な考え方が育まれます。続きを読む(全108文字)
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公開日:2023年10月27日

株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職
通過
Q. テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。
A. 私は、貴社の「夢と感動を提供するサービス」に共感し、その一員として携わりたいと考え志望いたします。私は語学留学を通じて、新しい環境に挑戦し、困難に直面しても自分で解決する積極性を身に着けました。また、アルバイトでは目の前のお客様にとって最善の接客と改善点を模索し働...続きを読む(全244文字)
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公開日:2023年10月5日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200)
A. 人々の心を動かし、人生を彩る瞬間をつくりたいからです。私は15年間ダンスを続ける中で、仲間と共に一つの作品を創り、見ている人に笑顔や感動を届けることにやりがいを感じてきました。ゲストに夢と感動を提供するべく、一丸となって喜びの場をつくり続ける貴社でなら、私の思いを...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年9月29日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 様々な業界・数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか志望動機を教えてください。 (300字以内)
A. 豊かな暮らしの提供を通して、人々に喜びと感動を与えたいといった想いからサービス業を志望する。中でも他には無いホスピタリティの提供で、無類の人気を誇っているディズニーリゾートを支える貴社を強く志望する。ディズニーリゾートは何度訪れてもわくわくすると共に、幸福感を得る...続きを読む(全305文字)
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公開日:2023年9月15日

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200文字以内)
A. 私が貴社に志望したのは、多くの人を笑顔にしたいからです。私は人を喜ばせることが好きなので、様々な人を喜ばせることができる仕事をしたいと考えています。貴社は夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという使命の下、多くのゲストに笑顔を提供しています。さらに、新しいテーマポー...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年9月13日

オリエンタルランドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルランドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
事業内容 テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
事業所 OLC新浦安ビル/千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
関連会社 株式会社 舞浜コーポレーション
株式会社 ミリアルリゾートホテルズ
株式会社 舞浜リゾートライン
株式会社 グリーンアンドアーツ
株式会社 フォトワークス
株式会社 デザインファクトリー
株式会社 ベイフードサービス
株式会社 イクスピアリ
株式会社 リゾートコスチューミングサービス
株式会社 MBM
株式会社 Mテック
株式会社ブライトンコーポレーション
平均年齢 39.9歳
平均給与 491万円
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 16.3日
※ 2016年度実績
電話番号 047-305-3017
お問い合わせ先 〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
株式会社オリエンタルランド
人事部 新卒採用担当宛
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
自社採用ページURL http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 業績データの推移

株式会社オリエンタルランドの2023年3月期
売上高
4831億2300万円
営業利益
1111億9900万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆514億5500万 1兆106億5100万 1兆404億6500万 1兆868億8400万 1兆2064億1900万
純資産
(円)
8032億100万 8202億5700万 7599億4800万 7563億1700万 8296億8900万
売上高
(円)
5256億2200万 4644億5000万 1705億8100万 2757億2800万 4831億2300万
営業利益
(円)
1292億7800万 968億6200万 - 459億8900万 77億3300万 1111億9900万
経常利益
(円)
1294億3900万 980億6200万 - 492億500万 112億7800万 1117億8900万
当期純利益
(円)
902億8600万 622億1700万 - 541億9000万 80億6700万 807億3400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
9.67 - 11.64 - 63.27 61.64 75.22
営業利益率
(%)
24.6 20.86 - 26.96 2.8 23.02
経常利益率
(%)
24.63 21.11 - 28.85 4.09 23.14

※参照元:NOKIZAL

オリエンタルランドの 選考対策