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感動の創造に挑戦し続ける

オリエンタルランドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数4760件)。ESや本選考体験記は313件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルランドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に創設した当社は、
浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約50年の間にテーマパーク事業、
ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する<心の活力創造事業>を展開する企業として成長を続けてきました。

テーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の経営・運営を行っています。

2020年度までに、主力事業である2つのテーマパークにおいて、高い満足度を伴った3,000万人レベルのゲストを恒常的に集客することを目標に、新規エリアや大型アトラクションの導入といったハード面での大規模開発等、新たな価値の創造に向けて従業員一同一丸となって邁進しています。

更なる成長・進化を遂げ、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の強み

独自の強みを生かしたビジネスモデル

安定したキャッシュ・フローを実現しながら、それらを積極的に投資へ回し新たな価値を生み出し続けていることが、ビジネスモデルの特徴であります。その循環が大きくなればなるほど、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を達成できます。
また、独自の競争優位性を築く上での3つの強みとしては以下が挙げられます。
①抜群の立地条件(半径50Kmに約3000万人が居住)
②圧倒的なブランド力(ディズニー・エンタープライゼズ・インクとのライセンス契約)
③卓越したホスピタリティ(ゲスト満足の向上⇔従業員満足度の向上)

「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちの挑戦に限界や完成形はありません。
オリエンタルランドグループでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の課題

舞浜エリアに集中している事業基盤

OLCグループの事業基盤は舞浜に集中しているため、
舞浜地 区にて大地震や火災、洪水などの災害が発生した場合の影響が 考えられます。
東京ディズニーリゾート各施設については安全 性に十分配慮しているものの、
災害発生時には施設の被害、交 通機関及びライフライン(電気・ガス・水道など)への影響、
レ ジャーに対する消費マインドの冷え込みなどが想定されること から、一時的な入園者数の減少などが生じる可能性があります。
今後の成長戦略の中では、2020年度以降に新規事業に取り組んでいくなど
エリアに捉われることない事業展開などを検討しております。

・向いている人

当社の求める人財像として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の3つがあります。
私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるため、上記3つがある方はご活躍いただけるかと思います。

・向いていない人

幅広い職種があり、多様なメンバーが活躍をしていますが
ベースにあるのは企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎの提供」への共感です。
そのため、企業使命の共感ができないという方につきましてはご活躍が難しい可能性があります。

オリエンタルランドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.4/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリエンタルランドの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
通過
Q. 【設問1】当社を志望する理由を教えてください。 また、テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由をご自身が描いている将来キャリアを踏まえて教えてください。(300字以内)
A.

 支えになる憧れとプライドを持てること、組織に貢献できると自信を持って言えること、2つの必須条件を満たす数少ない職がステージマネージャー職だったからです。プロとして働くことに不安を覚えるなか、自分を大きく見せて負いきれない責任を背負い込むより、4歳からダンスに打ち...続きを読む(全309文字)

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公開日:2025年7月9日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)
通過
Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。(300字)
A.

私は、多くの人に笑顔になるきっかけを提供したい。人を動かし、仕組みを改善することで、より大きな影響を生み出せると考え、スーパーバイザー職を志望する。大学で所属した放送部では、番組制作の課題を改善したことで、「制度」だけでなく「人」にも良い影響を与えた。一つの改善が...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年7月7日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
通過
Q. 当社、ステージマネージャーを志望する理由を教えてください。
A.

私は、多くの人に笑顔や感動を届ける仕事がしたいと考え、テーマパーク業界を志望しています。その中でも、オリエンタルランドは誰もが知る夢の国を運営しており、訪れたゲストに特別な思い出を提供し続けている点に魅力を感じました。また、ステージマネージャー職を志望するのは、将...続きを読む(全177文字)

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公開日:2025年7月2日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)
通過
Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。
A.

私は小さい頃からディズニーが大好きで、家族や友人とパークを訪れるたびに幸せな気持ちになっていました。そんな場所で働くことができたら、多くの人に笑顔や感動を届けることができると思い、志望しました。テーマパークマネジメント職は、ゲストの方々に楽しい時間を過ごしてもらう...続きを読む(全234文字)

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公開日:2025年7月2日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 組織で力を入れて取り組んだ経験について150字
A.

高校の吹奏楽部での活動です。二年次の大会で納得いかない結果に終わり、三年次にはコンサートミストレスとしてチームを索引し、「全国大会で結果を残す」という明確な目標を掲げました。コロナ禍での練習時間不足や技術力の課題に対し、過去映像の分析による課題洗い出し、練習メニュ...続きを読む(全208文字)

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公開日:2025年6月27日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職
通過
Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。(300字)
A.

年々ゲストが増え続ける中、夢と感動を提供する貴社で安心・安全のテーマパーク運営に携わり、ゲストにハピネスを届けたいと考え志望した。大学2年から続けているインテリア雑貨店の販売スタッフとして、お客様が100人いれば100通りの対応があることを学び、常にスタッフ間で反...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年6月30日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて
A.

私は「人の心を動かし、前向きな影響を与えられるか」を軸に企業を選んでいます。学園祭実行委員として、人々が笑顔になる瞬間に立ち会った経験や、カフェのアルバイトでお客様との対話を通じて日々の癒しを提供できたことが、やりがいにつながりました。そのため単なる利益追求だけで...続きを読む(全213文字)

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公開日:2025年6月26日
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オリエンタルランドの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 企業選びで大切にしたいこと
A.

企業選びで大切にしたいことは、「人々の笑顔と感動の創出」に携われるかどうかだ。私は、〇〇に所属しており、〇〇の場でイベントなどを開催している。イベント開催や企画を通して、参加者が自然と笑顔になる姿を見て、喜びややりがいを感じた。この経験から、将来は人々に喜びや笑顔...続きを読む(全183文字)

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公開日:2025年7月7日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください
A.

私は「人に喜びや夢を与えられる」ことを企業選びで大切にしています。高校時代、K-POPとの出会いが私の人生を大きく変え、人間関係の悩みや受験のストレスを乗り越える支えとなりました。コンサートやイベントで受け取った感動を、今度は自分が提供する側として社会に還元したい...続きを読む(全188文字)

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公開日:2025年6月30日
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株式会社オリエンタルランド

総合職向け2daysイベント / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。
A.

私は「人の喜びに貢献できる」ことを企業選びで大切にしています。私はK-POP鑑賞が趣味であり、コンサートやライブイベントに参加するたびに、その空間がもたらす感動と興奮を強く感じ、自分もいつか、こうした素晴らしい体験を他の人々に提供したいと考えるようになりました。そ...続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年6月30日
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株式会社オリエンタルランド

総合職向け2daysイベント / テーマパークマネジメント職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。※200文字以内
A.

私が大切にしたいことは、熱狂を生み、人の心を動かすことである。私は、出版社〇〇編集部のアシスタントを務める中で、自分の熱狂が読者に伝わり、その熱狂が伝播していく喜びを実感している。この経験を通じて、暗い話題ばかり取り上げられる今の日本で生活者への想像力を働かせ、人...続きを読む(全193文字)

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公開日:2025年7月7日
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株式会社オリエンタルランド

専門職(技術)向け5daysインターンシップ / 専門職(技術)
通過
Q. .オリエンタルランドの、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。(300文字以内)
A.

人々の笑顔を作り出す空間をデザインする仕事に魅力を感じ、応募した。オリエンタルランドが提供する空間は、多くの人々の思い出として長く記憶に残る特別な場所だ。自分たちが手掛けた空間でゲストに楽しんでもらえることに大きな魅力を感じている。また、オリエンタルランドが掲げる...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年6月30日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください(200文字以内)
A.

私は「人の心を動かし、前向きな影響を与えられるか」を軸に企業を選んでいます。学園祭実行委員として、人々が笑顔になる瞬間に立ち会った経験や、カフェのアルバイトでお客様との対話を通じて日々の癒しを提供できたことが、やりがいにつながりました。そのため、単なる利益追求だけ...続きを読む(全214文字)

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公開日:2025年6月26日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内) ◆企業選びで大切にしたいこと
A.

私は企業選びにおいて「他者貢献を実感できるかどうか」を大切にしたい。塾講師のアルバイトで常に生徒対応の質向上を念頭に置き、自身の強みである「傾聴力」を活かして生徒目線で受験に向き合うことを心がけた。実際に成績が向上した生徒や合格した生徒から感謝の言葉を貰った。その...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年6月26日
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株式会社オリエンタルランド

総合職向け2daysイベント / 総合職
通過
Q. 就職活動を通じて企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください 
A.

私は企業選びにおいて、「利他的精神」を大切にしたいと考える。なぜなら、お客様が笑顔になって頂くことが自分のやりがいであると感じたからだ。アルバイトで接客業を行っているが、すべてのお客様に商品を購入して頂いた感謝を込めて、ドリンクに感謝の文字や絵文字を添えて提供して...続きを読む(全235文字)

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公開日:2025年6月24日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
A.

2つある。一つ目は人々の笑顔をつくることだ。イベントバイトでの接客経験を通して、自分の行動が誰かの笑顔に繋がる瞬間に達成感を覚えた。そのため、私の原動力は他者の喜びへの貢献である。このやりがいを持って働けるかどうかを重視している。二つ目は企業文化の浸透だ。前述の軸...続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年6月23日
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オリエンタルランドの みんなの就活速報

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

オリエンタルランドの 社員の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
アルバイトでもしっかり産休・育休が取れて条件さえ満たせば時短勤務もできるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
申告...
続きを読む(全127文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
むやみやたらに引き止めることなく、退職したい日に向けて有給休暇もしっかり消化してくれてから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
アルバイトキャストなので1日8時間しっかり働ければ収入面では保証されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減か、...
続きを読む(全134文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
ディズニーの世界観が好きならやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い分その人の評価や教育に行き届かない部...
続きを読む(全87文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
デビューまでしっかりとした教育マニュアルがあるため、教わる方も教える方も迷わず、人によって教え方が違うこともなぬよかったと思います。
【気にな...
続きを読む(全180文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
物価の高騰に合わせて時給も上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しかったので、やはり入社して1年経つとすぐに先...
続きを読む(全118文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
パーク内で売れ残った商品が激安価格で買えます。フリーター勢は年間8枚、パート勢は年間4枚無料のパークチケットがもらえます。同行者に本人がいれば...
続きを読む(全110文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
とても楽しかった。毎日いろんなゲストが来るためどのようなお客様にはどのような接客を心がけるべきか考える人生においていいトレーニングになる。全キ...
続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
学生で土日のみの勤務でしたが、簡単に103万いけます。前半張り切りすぎると後半働かなくなっちゃうので気をつけてください笑
アルバイトでも賞与が...
続きを読む(全225文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年06月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年06月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

オリエンタルランドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルランドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
事業内容 テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
事業所 OLC新浦安ビル/千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
関連会社 株式会社 舞浜コーポレーション
株式会社 ミリアルリゾートホテルズ
株式会社 舞浜リゾートライン
株式会社 グリーンアンドアーツ
株式会社 フォトワークス
株式会社 デザインファクトリー
株式会社 ベイフードサービス
株式会社 イクスピアリ
株式会社 リゾートコスチューミングサービス
株式会社 MBM
株式会社 Mテック
株式会社ブライトンコーポレーション
平均年齢 40.4歳
平均給与 594万円
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 16.3日
※ 2016年度実績
電話番号 047-305-3017
お問い合わせ先 〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
株式会社オリエンタルランド
人事部 新卒採用担当宛
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
自社採用ページURL http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 業績データの推移

株式会社オリエンタルランドの2025年3月期
売上高
6793億7400万円
営業利益
1721億1100万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆404億6500万 1兆868億8400万 1兆2064億1900万 1兆3552億1500万 1兆4385億2100万
純資産
(円)
7599億4800万 7563億1700万 8296億8900万 9495億6300万 9774億800万
売上高
(円)
1705億8100万 2757億2800万 4831億2300万 6184億9300万 6793億7400万
営業利益
(円)
- 459億8900万 77億3300万 1111億9900万 1654億3700万 1721億1100万
経常利益
(円)
- 492億500万 112億7800万 1117億8900万 1660億500万 1733億2800万
当期純利益
(円)
- 541億9000万 80億6700万 807億3400万 1202億2500万 1241億6000万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 63.27 61.64 75.22 28.02 9.84
営業利益率
(%)
- 26.96 2.8 23.02 26.75 25.33
経常利益率
(%)
- 28.85 4.09 23.14 26.84 25.51

※参照元:NOKIZAL

オリエンタルランドの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。