報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月29日【良い点】
やりがいはすごくある。
責任もありますけど、その分やりがいしかないくらいやりがいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全147文字)
オリエンタルランドの新卒採用・就職・企業情報
株式会社オリエンタルランドの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
オリエンタルランドは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に創設した当社は、
浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約50年の間にテーマパーク事業、
ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する＜心の活力創造事業＞を展開する企業として成長を続けてきました。
テーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド（R)、東京ディズニーシー（R)の経営・運営を行っています。
2020年度までに、主力事業である２つのテーマパークにおいて、高い満足度を伴った3,000万人レベルのゲストを恒常的に集客することを目標に、新規エリアや大型アトラクションの導入といったハード面での大規模開発等、新たな価値の創造に向けて従業員一同一丸となって邁進しています。
更なる成長・進化を遂げ、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。
・当社の強み
独自の強みを生かしたビジネスモデル
安定したキャッシュ・フローを実現しながら、それらを積極的に投資へ回し新たな価値を生み出し続けていることが、ビジネスモデルの特徴であります。その循環が大きくなればなるほど、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を達成できます。
また、独自の競争優位性を築く上での３つの強みとしては以下が挙げられます。
①抜群の立地条件（半径50Kmに約3000万人が居住）
②圧倒的なブランド力（ディズニー・エンタープライゼズ・インクとのライセンス契約）
③卓越したホスピタリティ（ゲスト満足の向上⇔従業員満足度の向上）
「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちの挑戦に限界や完成形はありません。
オリエンタルランドグループでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。
・当社の課題
舞浜エリアに集中している事業基盤
OLCグループの事業基盤は舞浜に集中しているため、
舞浜地 区にて大地震や火災、洪水などの災害が発生した場合の影響が 考えられます。
東京ディズニーリゾート各施設については安全 性に十分配慮しているものの、
災害発生時には施設の被害、交 通機関及びライフライン（電気・ガス・水道など）への影響、
レ ジャーに対する消費マインドの冷え込みなどが想定されること から、一時的な入園者数の減少などが生じる可能性があります。
今後の成長戦略の中では、2020年度以降に新規事業に取り組んでいくなど
エリアに捉われることない事業展開などを検討しております。
・向いている人
当社の求める人財像として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の３つがあります。
私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるため、上記３つがある方はご活躍いただけるかと思います。
・向いていない人
幅広い職種があり、多様なメンバーが活躍をしていますが
ベースにあるのは企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎの提供」への共感です。
そのため、企業使命の共感ができないという方につきましてはご活躍が難しい可能性があります。
オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- 年収・評価
-
3.2
- やりがい
-
4.6
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリエンタルランドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 給与水準
-
3.4
- 社員の雰囲気
-
3.8
- やりがい
-
4.1
- 福利厚生・環境
-
3.6
- 教育制度
-
3.7
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
オリエンタルランドの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月29日【良い点】
さすが選んでるだけあり、変な人はほぼいません。
みんな仕事がすごくできる優秀な人ばかりでした。続きを読む(全53文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
私の所属していた部署はみっちり研修があったので教育は整っていました。わからないことを聞ける環境ですし、忙しいから！と蔑ろにされることは全くなか...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年5月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 12年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
年収は低いと思います。閑散期にシフトが減るので掛け持ちしてる方が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を増やしてほし...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月11日【良い点】
ワークライフバランスは取れている、超有名上場企業だから、当たり前であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や、非正規雇用かは...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月11日【良い点】
非正規雇用の、OJT等は、9割が、契約社員が行ってくれる。もちろん、給料も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる迄は行かな...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のキャストは、9割型非正規雇用なので、パフォーマンスは期待し過ぎないで欲しい。また、パーク内の、トイレ・フ...続きを読む(全222文字)
在籍時期：1992年頃
投稿日：2023年5月6日【良い点】
【組織体制の特徴】
アルバイトに関して、必ずしも全体的に言えることではないとは思いますが、シフトの契約タイプによって平日はプロ意識が高く土日は...続きを読む(全303文字)
在籍時期：1992年頃
投稿日：2023年5月6日【良い点】
テーマパークなので様々な部署がありますが、おそらくこのパークが好きな人にとっては、どこに配属されてもその場にいるだけで楽しいと感じられると思い...続きを読む(全232文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月1日【良い点】
とにかく研修が丁寧。ディズニーの歴史や物語の背景など座学での勉強もあり、とても楽しかった。
研修では、年齢を若い人から様々な人との交流があるの...続きを読む(全539文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリエンタルランドの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2021年11月02日
【本・サイトで調べた】
企業文化について、東京ディズニーリゾートを運営する企業ということもあり、あらゆる部分で「夢」「希望」「エンターテイメント」という言...続きを読む(全207文字)
投稿日： 2021年11月02日
【本・サイトで調べた】
採用マイページサイトでは、今後の東京ディズニーリゾート拡大についてなどについて知ることができ、今後さらなる成長や拡大が見込まれると...続きを読む(全258文字)
投稿日： 2021年11月02日
【本・サイトで調べた】
自社採用サイトや、就活口コミサイトともに、まずは東京ディズニーリゾートの現場でキャストとして、現場を知るという段階を踏むようです。...続きを読む(全211文字)
投稿日： 2021年11月02日
【イベントや選考を通して感じた】
説明会でもやはりお客様に笑顔を届ける仕事なだけあって、やりがいは人の笑顔や楽しんでいる様子だということが伝わってきました...続きを読む(全189文字)
投稿日： 2021年11月02日
【本・サイトで調べた】
【人を喜ばせたい】というホスピタリティの高さが、他のテーマパークと違った大きな強みであると思いました。 サービス業のなかでも、徹底...続きを読む(全165文字)
投稿日： 2021年11月02日
【社員から聞いた】
OBの方々数名にお話を聞きましたが、全員ディズニー好きでした。しかし、それだけでは受からず、ディズニーが好きという原体験をもとにどれだ...続きを読む(全161文字)
投稿日： 2021年11月17日
【社員から聞いた】
沢山の人が訪れる日本を代表するテーマパークでの顧客視点の機会がある面、自分自身の業務の提供価値を実感しやすいらしいです。また、多くの社...続きを読む(全167文字)
投稿日： 2021年11月17日
【社員から聞いた】
休みは希望通り取りやすいため、プライベートの調整はしやすいそうです。残業の少ない部署が多く上司に一言、自分のスケジュールに予定として入...続きを読む(全163文字)
投稿日： 2021年11月17日
【社員から聞いた】
圧倒的なブランド力があり、社会に提供している価値が素晴らしく感動したためだそうです。また、昔から憧れていたらしく福利厚生も良く、夢を与...続きを読む(全199文字)
投稿日： 2021年12月02日
【社員から聞いた】
ゲストの反応を直接見ることができるので自分の仕事がどれだけゲストを笑顔にすることができたかを肌で感じることができる。 また今までは体験...続きを読む(全204文字)
オリエンタルランドの みんなの就活速報
会員番号:1531838さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年10月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても和やかな雰囲気で面接をしてくれた
会員番号:1524143さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月24日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
連絡待ちの段階です
会員番号:970521さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年8月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
今までとは違って少し厳しめの感じでした。
会員番号:1300015さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月21日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
これまでの人生について聞かれた
会員番号:1302353さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月3日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
事前提出のモチベーショングラフについてスムーズに説明できるように準備しました。
会員番号:970521さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月29日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人柄重視かなと思いました
会員番号:1376503さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月28日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
人物重視でした
会員番号:970521さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
結果車で速かった
会員番号:1420307さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
3分と短かった
会員番号:1286692さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月10日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
素のままで話すことが大切だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
オリエンタルランドの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社オリエンタルランド
技術職
通過
- Q. 参加希望のインターンシッププログラムについて教えてください。 第一希望・第二希望
-
A.
*アトラクションの乗物、ショー設備機器のメンテナンス業務の就業体験
*テーマパークのインフラ設備のメンテナンス業務の就業体験
*テーマパークの建築装飾物や植栽のメンテナンス業務の就業体験
続きを読む(全97文字)
株式会社オリエンタルランド
専門職(技術)
通過
- Q. オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ（こちら）を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。（300文字以内）
- A. 訪れる度に引き込まれる世界観を守り続けている現場に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。初めて貴社のテーマパークに訪れた時、これまで思い描いていた夢の世界が実在していることに衝撃を受けた。その後何度も訪れているが、その度に世界観に引き込まれてはワクワクや感...続きを読む(全300文字)
株式会社オリエンタルランド
技術職
通過
- Q. オリエンタルランド技術職のどの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。（300文字以内）
-
A.
私が興味を抱いたのはメンテナンスについてです。
私は大学院にて、強度評価に関する研究室に所属しています。外部からの力により機械や構造物の破壊や損傷を未然に防ぐために、材料の強度を迅速に推定する方法について研究を行っております。この経験からお客様に安全に楽しんでも...続きを読む(全290文字)
株式会社オリエンタルランド
マーケティング
通過
- Q. 弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（必須）
- A. 大きく分けて二点あります。一点目は、マーケティング業務に対する理解を深めたいためです。今後も情報が加速度的に増加し、それに応じて消費者の嗜好やニーズもめまぐるしく変化していく中で、マーケティングが現在どのようなことをしていて、今後どのように変化していくのか興味を持...続きを読む(全243文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 3つの選択肢の中で、あなたが一番強みを発揮できることを教えてください。 ➀想像力を活かして、何か新しいことを生み出すこと ②課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること ③強調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること
-
A.
②課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること
アルバイト先の居酒屋で「雰囲気の良い店作り」を頑張りました。人気店であるための忙しさから、スタッフ間の雰囲気が悪くなることが見受けられ、改善すべき点だと感じました。具体的には、スタッフ間の情報...続きを読む(全313文字)
株式会社オリエンタルランド
テーマパークオペレーション職
通過
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは継続力です。アメリカに短期留学した際、何事も諦めずに最後まで取り組むことの大切さを見に染みて感じ、何事も努力して頑張るようになりました。消極的な性格の自分を変えたいと思い参加し、留学先ではまず英語学習における自分の弱点を分析・認識をし、1日10時間以上勉...続きを読む(全140文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. インターンに参加したい理由
- A. 自らの発想力を最大限に発揮し、御社を「より良く」するための戦略に取り組みたいからです。私には何か人と違ったことをしたいという思いがあり、アイデアを生む力には自信があります。これは、常に人々をわくわくさせるような新しいアイデアに溢れる御社でこそ活かされるし、アイデア...続きを読む(全252文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 志望理由
- A. 「夢と魔法の国」の通り、ゲストの夢や感動のために社員一丸となって企業使命を全うしている点に魅力を感じ、より深く貴社を知りたいと思いインターンシップを志望する。客側目線で感じていた「なぜ何度も行きたくなるのか」ということを運営側目線ならではの視点で学べるのではないか...続きを読む(全249文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。
- A. 貴社は長年多くのお客様に数えきれない感動を提供し、今後もより一層の感動の創造を目指す上でお客様の声を正確に聞き、本当に求めているものは何か、その本質を捉えることが大切だとイメージしています。そして、私がお客様の立場に立って誠実に対応するように心掛けていた展示会等で...続きを読む(全249文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. インターンシップ参加理由（２５０文字）
- A. 私は感動の創造に挑戦する貴社を、提供者の視点から学びたいため参加を希望します。私は大学で自殺に関する講義を受け、生きる意味を見出せずに亡くなる方の存在を知りました。そのため、人々にやすらぎや感動を提供できる仕事がしたいと考えています。貴社のテーマパーク事業は、多く...続きを読む(全243文字)
オリエンタルランドの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内)
- A. 私は老若男女に人生のきっかけを届けたいと思い、貴社を志望します。エンタメは人生のきっかけや影響を与えます。私自身、趣味のバスケ観戦で観客を魅了するエンターテイナー的選手の虜になり、人生の選択に大きく影響しました。貴社は固有の世界観の中で常に新しいを生み出しながら事...続きを読む(全198文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 志望理由
- A. 私は、ゲストの近くで笑顔をつくる仕事やより楽しんでいただくための仕掛け人になりたい。私がアルバイトしていたレストランでは、お客様の退店時にシールを配っていた。私は感謝の気持ちを込め、そのシールの裏面にイラストを描いて渡し始めた。すると、「シールを見て来ました」と数...続きを読む(全199文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. オリエンタルランドの総合職の志望動機（200字）
-
A.
多くの人を「心から幸せ」にしたいからだ。貴社のサービスを体験する人は皆、キラキラした笑顔を浮かべる。貴社でなら私のこの願いが叶えられるという確信がある。
人を心から幸せにするには、相手を知ることが不可欠だ。貴社の総合職の業務では、ゲストに加え、サービスに関わるあ...続きを読む(全204文字)
株式会社オリエンタルランド
技術
通過
- Q. 学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。 ※全ての記入枠を埋める必要はありません（1枠50文字以内×3）
-
A.
敷地の周囲の雰囲気や街の流れ、課題を読み解き、その土地にあった、人々が快適に利用できる空間を考える。
既存施設を他用途に転用するコンバージョンが街や建物に対して有効な手段であるかを探ることに関する調査
商業施設の階高や吹き抜けの特徴が活かされた開放的な庁舎とな...続きを読む(全154文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 志望動機
- A. モノ・コトづくりを通して、世界に想像を超える驚きを与え続けたい。 大学で課題解決を行うデザインを学ぶ中で、ユーザーの抱えるニーズに対してただ解決するだけでなく奇抜なアイデアと組み合わせることで驚きを提供できることを学び得た。貴社は不変的なディズニーブランドに創造的...続きを読む(全199文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 志望動機(200字)
- A. 自分が積極的に働きかけることでお客様を楽しませたいという夢を持っているからです。これは、○○部の部長を勤めていた際、コロナ禍でも部員が楽しめる企画を考え、やりがいを感じた経験から考えるようになりました。レジャー業界の中でも貴社は、圧倒的規模感を誇り、プロ意識を持っ...続きを読む(全198文字)
株式会社オリエンタルランド
ステージマネジメント職
通過
- Q. 他職種でなく、テーマパークマネジメント職を志望する理由を250字以内で教えてください。
-
A.
将来実現したい、「世代を超えた笑顔の創造」が可能だと考えたからだ。
大学生になってからふと周りを見回すと、演出で一度大勢の人々が驚く姿や、キャラクターやアーティストをキラキラした笑顔で見て楽しむ方々で空間が満たされていることに気付いた。こんなにも世代の異なる方々...続きを読む(全260文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. オリエンタルランドの総合職の志望理由（200文字）
- A. 多くの笑顔を創出したい。昔からダンスや学校行事企画、誕生日サプライズを通じて笑顔が生まれる瞬間に幸せとやりがいを感じた。大学では学生団体、企業、団体の上部組織の3者を笑顔にする関係構築に努め、老若男女問わず世界一笑顔を生み出す貴社に惹かれた。個の力を結集して組織が...続きを読む(全198文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 志望動機（200）
-
A.
「Happinessを分かち合える空間や時間の創造、そしてSmile Chain」を実現したく、貴社を志望する。
私は、大好きなアーティストのコンサート会場や大学でのダンス部のステージを通して、“エンターテインメント”とは、お客様に笑顔を届け、その笑顔で発信側も...続きを読む(全221文字)
株式会社オリエンタルランド
総合職
通過
- Q. 設問1：オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内) ◆設問1
- A. 【人々に笑顔や勇気、感動を与える】ことを姿勢で表し、空間を創出したいからである。15年間のサッカー人生で、一つのサッカーボールを11人の仲間達と共に追いかけ、ゴールという終着点に辿り着かせるため、懸命にプレーする姿を通じて、スタジアムという空間に訪れた老若男女問わ...続きを読む(全201文字)
オリエンタルランドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オリエンタルランドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
オリエンタルランドの 採用実績
オリエンタルランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 事業内容 | テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等 |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員：19,006名（2018年4月1日現在） |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 事業所 | OLC新浦安ビル／千葉県浦安市美浜一丁目８番１号 |
| 関連会社 | 株式会社 舞浜コーポレーション 株式会社 ミリアルリゾートホテルズ 株式会社 舞浜リゾートライン 株式会社 グリーンアンドアーツ 株式会社 フォトワークス 株式会社 デザインファクトリー 株式会社 ベイフードサービス 株式会社 イクスピアリ 株式会社 リゾートコスチューミングサービス 株式会社 MBM 株式会社 Mテック 株式会社ブライトンコーポレーション |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 平均残業時間（月） | 17時間 |
| 有給消化日数 | 16.3日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| お問い合わせ先 | 〒279-8580 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル 株式会社オリエンタルランド 人事部 新卒採用担当宛 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 自社採用ページURL | http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/ |
NOKIZAL ID: 1130358
オリエンタルランドの 業績データの推移
株式会社オリエンタルランドの2022年3月期
- 売上高
- 2757億2800万円
- 営業利益
- 77億3300万円
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
9155億6400万 | 1兆514億5500万 | 1兆106億5100万 | 1兆404億6500万 | 1兆868億8400万 |
|
純資産
（円）
|
7219億7600万 | 8032億100万 | 8202億5700万 | 7599億4800万 | 7563億1700万 |
|
売上高
（円）
|
4792億8000万 | 5256億2200万 | 4644億5000万 | 1705億8100万 | 2757億2800万 |
|
営業利益
（円）
|
1102億8500万 | 1292億7800万 | 968億6200万 | - 459億8900万 | 77億3300万 |
|
経常利益
（円）
|
1116億6000万 | 1294億3900万 | 980億6200万 | - 492億500万 | 112億7800万 |
|
当期純利益
（円）
|
811億9100万 | 902億8600万 | 622億1700万 | - 541億9000万 | 80億6700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
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0.32 | 9.67 | - 11.64 | - 63.27 | 61.64 |
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営業利益率
（％）
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23.01 | 24.6 | 20.86 | - 26.96 | 2.8 |
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経常利益率
（％）
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23.3 | 24.63 | 21.11 | - 28.85 | 4.09 |
※参照元：NOKIZAL
