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感動の創造に挑戦し続ける

オリエンタルランドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数5433件)。ESや本選考体験記は371件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルランドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に創設した当社は、
浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約50年の間にテーマパーク事業、
ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する<心の活力創造事業>を展開する企業として成長を続けてきました。

テーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の経営・運営を行っています。

2020年度までに、主力事業である2つのテーマパークにおいて、高い満足度を伴った3,000万人レベルのゲストを恒常的に集客することを目標に、新規エリアや大型アトラクションの導入といったハード面での大規模開発等、新たな価値の創造に向けて従業員一同一丸となって邁進しています。

更なる成長・進化を遂げ、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の強み

独自の強みを生かしたビジネスモデル

安定したキャッシュ・フローを実現しながら、それらを積極的に投資へ回し新たな価値を生み出し続けていることが、ビジネスモデルの特徴であります。その循環が大きくなればなるほど、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を達成できます。
また、独自の競争優位性を築く上での3つの強みとしては以下が挙げられます。
①抜群の立地条件(半径50Kmに約3000万人が居住)
②圧倒的なブランド力(ディズニー・エンタープライゼズ・インクとのライセンス契約)
③卓越したホスピタリティ(ゲスト満足の向上⇔従業員満足度の向上)

「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちの挑戦に限界や完成形はありません。
オリエンタルランドグループでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の課題

舞浜エリアに集中している事業基盤

OLCグループの事業基盤は舞浜に集中しているため、
舞浜地 区にて大地震や火災、洪水などの災害が発生した場合の影響が 考えられます。
東京ディズニーリゾート各施設については安全 性に十分配慮しているものの、
災害発生時には施設の被害、交 通機関及びライフライン(電気・ガス・水道など)への影響、
レ ジャーに対する消費マインドの冷え込みなどが想定されること から、一時的な入園者数の減少などが生じる可能性があります。
今後の成長戦略の中では、2020年度以降に新規事業に取り組んでいくなど
エリアに捉われることない事業展開などを検討しております。

・向いている人

当社の求める人財像として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の3つがあります。
私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるため、上記3つがある方はご活躍いただけるかと思います。

・向いていない人

幅広い職種があり、多様なメンバーが活躍をしていますが
ベースにあるのは企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎの提供」への共感です。
そのため、企業使命の共感ができないという方につきましてはご活躍が難しい可能性があります。

オリエンタルランドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリエンタルランドの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(100字以内)
A.

私は「楽しさで、人々に活力を与えること」を何より大切にしている。誰かを本気で楽しませることは幼少期からの私のモットーであり、大...続きを読む(全132文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。 また、テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由をご自身が描いている将来キャリアを踏まえて教えてください。(300字以内)
A.

人生に彩を添える体験を提供することの一助になりたいと考え貴社を志望します。私は今まで誰かを楽しませたいという想いから、サークルの代表として新しい形での合宿を成功させたり、イベントの警備員として、様々な催しの成功に貢献しました。そして今度は培ってきた組織を運営する力...続きを読む(全300文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2025年9月30日
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株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)
通過
Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。
A.

人生に彩を添える体験を提供することの一助になりたいと考え志望します。私は今まで誰かを楽しませたいという想いから、サークルの代表として新しい形での合宿を運営したり、イベントの警備員として一つの催しの成功のための業務に従事したりしました。そして今度は培ってきた組織を運...続きを読む(全298文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年9月30日
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オリエンタルランドの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
A.

「日常の枠を超えた感動を創造し、人々の人生に心の豊かさを届けられるか」だ。15年間のダンス経験を通して、表現を通じて観客の感情を揺さぶり、明日への活力を生み出す瞬間に人生最大の喜びを感じてきた。大学でも、組織の垣根を越えて他者と深く向き合い、自分の働きかけで人の心...続きを読む(全194文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月10日
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株式会社オリエンタルランド

専門職(技術)向け5daysインターンシップ
通過
Q. ・オリエンタルランドの専門職(技術)インターンシップに応募した理由を教えてください。300文字以内
A.

人々に夢と希望を届ける空間を創り上げる専門職の使命に強く惹かれ、貴社のインターンシップを志望いたしました。塾講師のアルバイトで、生徒が志望校合格という大きな夢に向かって努力する姿に寄り添う中で、夢の存在が人の日常を前向きに変える力を持つことを実感しました。だからこ...続きを読む(全297文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月14日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
A.

企業選びで大切にしたい事は、自らの行動で人を笑顔にできる事、挑戦できる環境がある事である。私は〇〇サークルに所属し、公演や体験会を通じて観客の笑顔に触れ、自分の行動が人の感情を動かす喜びを実感した。また、多くの人を楽しませるため、演出や運営の工夫にも努めた。この経...続きを読む(全196文字)

good_icon 0 good_icon 2
公開日:2026年6月18日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。
A.

人々に感動を届けられるかを大切にしている。この価値観は○○での経験が起源となっている。準備期間では〇〇などの困難に直面したが、○○から「面白かった」「感動した」との声をかけてもらった瞬間の喜びは苦労を上回るものであった。この経験から人の心を動かす仕事のやりがいを実...続きを読む(全174文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2026年6月19日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 企業選びで重視すること
A.

「チーム一丸となって、人と人の繋がりを生めるかどうか」だ。
立ち上げた音楽サークルを運営していた経験から、観客に感動や一体感を生み、人と人の繋がりを作り出す場を提供することにやりがいを感じた。
将来はこうした経験を基に、エンターテインメントの力で人と人の間に強...
続きを読む(全190文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年5月7日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
内定
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。
A.

私は企業選びにおいて「自分の働きかけによって誰かの役に立てていると実感できるか」を大切にしている。これまで教育系のアルバイトで、生徒一人ひとりと向き合いながら目標達成を支えてきた。相手の話に丁寧に耳を傾け、状況に応じた対応を心がけた結果、成果につながり感謝の言葉を...続きを読む(全168文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年3月30日
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株式会社オリエンタルランド

総合職 / 総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
A.

「データの客観性」と「現場の納得感」の両輪で、社会の不条理を解消し、新たな熱狂を完遂できる環境を重視しています。高校での制度改革やサークル再建を通じ、正論だけでは人は動かず、緻密な分析と泥臭い対話の融合こそが変革の鍵だと学びました。そのため、膨大なアセットやデータ...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社オリエンタルランド

総合職向け2daysイベント
通過
Q. 企業選びで大切にしたいことは?
A.

企業選びで大切にしたいことは「お客様の期待を超える体験を共創できるか」である。音楽フェスでツアーガイドを務めた際、参加者の「アーティストを間近で見たい」という声に応え、最適な観覧スポットや移動ルートを提案した。お客様の笑顔と感謝の言葉を頂いたことで、ニーズを深く理...続きを読む(全194文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月19日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。
A.

私が就職活動を通して企業選びで大切にしているのは、「人の感情を動かす価値を、本気で追求している企業であるか」という点です。理由は、アルバイト経験を通じて、商品そのものだけでなく、接客や売場づくりといった体験全体が、お客様の満足度や記憶に強く残ることを実感したからで...続きを読む(全467文字)

good_icon 0 good_icon 2
公開日:2025年12月23日
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株式会社オリエンタルランド

総合職
通過
Q. 1. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
A.

私が企業選びで大切にしたいのは、「人の感情に向き合い、価値を提供し続けているか」という点だ。商品やサービスの機能だけでなく、その先にいる人の期待や不安を汲み取り、体験として価値を届けている企業に魅力を感じる。結婚式場のアルバイトでは、相手の立場を考えた対応が満足度...続きを読む(全197文字)

good_icon 0 good_icon 3
公開日:2025年12月23日
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オリエンタルランドの みんなの就活速報

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.6

オリエンタルランドの 社員の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
本当は辞めたくないくらいすきなしごとです。毎日楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので将来の不安は消せないまま...
続きを読む(全102文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
定期的な面談で昇給も望めますし、要望を伝える事もできます。上司に恵まれていたので相談もしやすく大体のトラブルは解決できましたし、そもそもスタッ...
続きを読む(全94文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
明るい方が多く、コミュニケーションが取れる方が多いのでトラブルは起きなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことです...
続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
常にやりがいがあってとても楽しいです。福利厚生もばっちりで本当だったらやめたくないしずっと続けたかったです。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全104文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
スタッフ専用のショップもあり、ディズニー好きにはたまらないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部犯での転売ヤーが存在す...
続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
良い点は、パートやバイトでも有給がしっかり貰えること。
週3回の勤務でもちゃんとでました。
また、パークチケットを貰えるのが良かった。勉強用...続きを読む(全200文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
男女で格差はなく、やる気や評価に応じてポジションや給与をあげれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはないので女性特有の...
続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多い分やる気の差は感じやすいです。出勤の1時間...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの 学生の口コミ・評判

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オリエンタルランドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルランドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
事業内容 テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
事業所 OLC新浦安ビル/千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
関連会社 株式会社 舞浜コーポレーション
株式会社 ミリアルリゾートホテルズ
株式会社 舞浜リゾートライン
株式会社 グリーンアンドアーツ
株式会社 フォトワークス
株式会社 デザインファクトリー
株式会社 ベイフードサービス
株式会社 イクスピアリ
株式会社 リゾートコスチューミングサービス
株式会社 MBM
株式会社 Mテック
株式会社ブライトンコーポレーション
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 16.3日
※ 2016年度実績
電話番号 047-305-3017
お問い合わせ先 〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
株式会社オリエンタルランド
人事部 新卒採用担当宛
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
自社採用ページURL http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 業績データの推移

株式会社オリエンタルランドの2026年3月期
売上高
7045億3900万円
営業利益
1684億1300万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆868億8400万 1兆2064億1900万 1兆3552億1500万 1兆4385億2100万 1兆6290億7600万
純資産
(円)
7563億1700万 8296億8900万 9495億6300万 9774億800万 1兆1000億2100万
売上高
(円)
2757億2800万 4831億2300万 6184億9300万 6793億7400万 7045億3900万
営業利益
(円)
77億3300万 1111億9900万 1654億3700万 1721億1100万 1684億1300万
経常利益
(円)
112億7800万 1117億8900万 1660億500万 1733億2800万 1696億4100万
当期純利益
(円)
80億6700万 807億3400万 1202億2500万 1241億6000万 1218億8100万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
61.64 75.22 28.02 9.84 3.7
営業利益率
(%)
2.8 23.02 26.75 25.33 23.9
経常利益率
(%)
4.09 23.14 26.84 25.51 24.08

※参照元:NOKIZAL

オリエンタルランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。