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感動の創造に挑戦し続ける

オリエンタルランドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数5046件)。ESや本選考体験記は360件あります。基本情報のほか、株式会社オリエンタルランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルランドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に創設した当社は、
浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約50年の間にテーマパーク事業、
ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する<心の活力創造事業>を展開する企業として成長を続けてきました。

テーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の経営・運営を行っています。

2020年度までに、主力事業である2つのテーマパークにおいて、高い満足度を伴った3,000万人レベルのゲストを恒常的に集客することを目標に、新規エリアや大型アトラクションの導入といったハード面での大規模開発等、新たな価値の創造に向けて従業員一同一丸となって邁進しています。

更なる成長・進化を遂げ、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の強み

独自の強みを生かしたビジネスモデル

安定したキャッシュ・フローを実現しながら、それらを積極的に投資へ回し新たな価値を生み出し続けていることが、ビジネスモデルの特徴であります。その循環が大きくなればなるほど、企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」を達成できます。
また、独自の競争優位性を築く上での3つの強みとしては以下が挙げられます。
①抜群の立地条件(半径50Kmに約3000万人が居住)
②圧倒的なブランド力(ディズニー・エンタープライゼズ・インクとのライセンス契約)
③卓越したホスピタリティ(ゲスト満足の向上⇔従業員満足度の向上)

「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちの挑戦に限界や完成形はありません。
オリエンタルランドグループでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、挑戦を続けてまいります。

・当社の課題

舞浜エリアに集中している事業基盤

OLCグループの事業基盤は舞浜に集中しているため、
舞浜地 区にて大地震や火災、洪水などの災害が発生した場合の影響が 考えられます。
東京ディズニーリゾート各施設については安全 性に十分配慮しているものの、
災害発生時には施設の被害、交 通機関及びライフライン(電気・ガス・水道など)への影響、
レ ジャーに対する消費マインドの冷え込みなどが想定されること から、一時的な入園者数の減少などが生じる可能性があります。
今後の成長戦略の中では、2020年度以降に新規事業に取り組んでいくなど
エリアに捉われることない事業展開などを検討しております。

・向いている人

当社の求める人財像として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の3つがあります。
私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるため、上記3つがある方はご活躍いただけるかと思います。

・向いていない人

幅広い職種があり、多様なメンバーが活躍をしていますが
ベースにあるのは企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎの提供」への共感です。
そのため、企業使命の共感ができないという方につきましてはご活躍が難しい可能性があります。

オリエンタルランドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オリエンタルランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    オリエンタルランドの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社オリエンタルランド

    テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
    通過
    Q. 当社を志望する理由を教えてください。 また、テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由をご自身が描いている将来キャリアを踏まえて教えてください。(300字以内)
    A.

    人生に彩を添える体験を提供することの一助になりたいと考え貴社を志望します。私は今まで誰かを楽しませたいという想いから、サークルの代表として新しい形での合宿を成功させたり、イベントの警備員として、様々な催しの成功に貢献しました。そして今度は培ってきた組織を運営する力...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月30日
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    株式会社オリエンタルランド

    テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)
    通過
    Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。
    A.

    人生に彩を添える体験を提供することの一助になりたいと考え志望します。私は今まで誰かを楽しませたいという想いから、サークルの代表として新しい形での合宿を運営したり、イベントの警備員として一つの催しの成功のための業務に従事したりしました。そして今度は培ってきた組織を運...続きを読む(全298文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月30日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職
    通過
    Q. 「オリエンタルランド(総合職)」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。
    A.

    これまでの人生を踏まえ、【人々に寄り添い、輝く笑顔を引き出したい】という夢がある。これはゲスト一人ひとりの心に寄り添い、夢と魔法に満ちた感動体験をいつの時代も提供し、笑顔を多く生んできた貴社でこそ叶うと確信し、志望する。貴社で【相手の心を理解し行動を起こす】という...続きを読む(全192文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年9月18日
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    株式会社オリエンタルランド

    テーマパークマネジメント職
    通過
    Q. 志望動機を教えてください。
    A.

    私は、人に感動や笑顔を届ける仕事がしたいという思いから、オリエンタルランドを志望しました。幼い頃にディズニーリゾートで受けた体験が、今でも心に残っており、自分も誰かにとっての特別な思い出をつくる存在になりたいと考えるようになりました。企業研究を通じて、「自由な発想...続きを読む(全204文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月20日
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    オリエンタルランドの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社オリエンタルランド

    総合職向け2daysイベント
    通過
    Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください(200文字以内)
    A.

    企業選びで私が大切にしているのは、「自分の仕事の成果が、人の笑顔という形で見えること」です。学生時代、地域の子ども向けに野球教室イベントを運営した経験があり、その場で見せてくれた子どもたちの笑顔に何よりのやりがいを感じました。オリエンタルランドの事業は、来園者の表...続きを読む(全199文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月3日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職 / 総合職
    通過
    Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
    A.

    企業理念に強く共感するかどうか、を大切にしています。大学に入り、部活、学祭委員、ゼミ等のフィールドで活動してきました。その中で行き違いが起きた時、私が取る行動には「どうすれば最後皆を笑顔にできるか」という軸があります。「皆の立場になってくれたから、全員納得できた」...続きを読む(全200文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月17日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職向け2daysイベント
    通過
    Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
    A.

    私が企業選びで大切にしたいのは、自分の強みを活かしながら成長できる環境があることです。学生団体で課題解決に主体的に...続きを読む(全120文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    株式会社オリエンタルランド

    専門職(技術)向け5daysインターンシップ / 専門職(技術)
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
    A.

    大学の学園祭実行委員会で広報チームのリーダーを務めました。SNS運用や来場者導線のデザインを担当し、前年よりも約2割多い来場者数を達成しました。単に宣伝するのではなく、「訪れた人がどんな気持ちになるか」を考えて構成したことが成功の要因だと思います。チームメンバーの...続きを読む(全179文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職 / 総合職
    通過
    Q. あなたがこれまでに取り組んだことで、最も力を入れたことを教えてください。
    A.

    私は大学の部活動で、地域の方々や企業に支援をお願いする活動に最も力を入れました。具体的には、遠征費や運営資金を得るために地域行事に参加し、農業体験や清掃活動などを通じて信頼関係を築きました。この経験から、相手の立場に立って誠実に向き合う姿勢を学び、課題解決のための...続きを読む(全144文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月7日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職向け2daysイベント / 総合職
    通過
    Q. 就職活動で大切にしたいことを踏まえて、インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(300字以内)
    A.

    私はこれまで、人に笑顔や安心を届けられたときに最も大きなやりがいを感じてきました。大学では◯◯劇のサークルに所属し、主役を務めました。観客を笑顔にする劇づくりに取り組む一方で、サークル内には、不安を抱える仲間も多くいました。そうした仲間に寄り添い、共に悩みを解決し...続きを読む(全295文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職 / 総合職
    通過
    Q. 企業選びで大切にしたいこと
    A.

    私は「1人でも多くの人の笑顔に関わりたい」という夢がある。中学の頃、友人が自殺してしまった経験からどのように多くの人々を笑顔にできるかを考えてきた。その為就職活動では「笑顔」に重点を置いている。その中で貴社は、組織全体で企業指名である夢・感動・喜び・やすらぎを通し...続きを読む(全199文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職向け2daysイベント / 総合職
    通過
    Q. 企業選びで大切にしたいこと
    A.

    お客様に寄り添い最適なソリューションを提案し幸せに貢献できること、自己成長を促進できる環境であることです。〇〇部での新入生サポート活動を通じて、相手のニーズを汲み取る難しさと、寄り添う重要性を実感しました。この経験で培ったコミュニケーション力を活かし、多角的にアプ...続きを読む(全197文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月18日
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    株式会社オリエンタルランド

    総合職 / 総合職
    通過
    Q. 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
    A.

    熱量の高い人達と働きたい、人の心を動かして日常を豊かにしたいと考えている。前者の理由は、中学生の時に意識の高い人が集まる高校受験用の塾に通っていたときの自分と塾に通わない選択をした大学受験期の自分と比べたときに過程も結果も塾に通っていた時の方が良かったからだ。後者...続きを読む(全197文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月8日
    問題を報告する

    オリエンタルランドの みんなの就活速報

    オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.4
    やりがい
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    5.0
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    4.5
    福利厚生
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    5.0
    成長・将来性
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    4.5
    社員・管理職
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    4.5
    ワークライフ
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    4.9
    女性の働きやすさ
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    4.6
    入社後のギャップ
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    4.2
    退職理由
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    3.8

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オリエンタルランドの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.6
    やりがい
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    4.2
    年収・評価
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    3.3
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    3.6
    成長・将来性
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    3.6
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    3.4
    社風・文化
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    3.8
    女性の働きやすさ
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    3.7
    入社後のギャップ
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    3.4
    入社難易度
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    3.9
    おすすめ度
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    3.7

    オリエンタルランドの 社員の口コミ・評判

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも従業員の雇用が守られ、同時間や業務内容に対する報酬としては適切だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の人...
    続きを読む(全222文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    沢山のゲストを笑顔にできる点、会社のネームバリューもあり企業としても上場している為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を伝えずらい...
    続きを読む(全142文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性の活躍で、役職者についてる社員もたくさんいます。
    まだまだだと思いますが産休、育休についてもしっかり取れる環境が整っています。
    【気になる...
    続きを読む(全148文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    評価が細かくされる為、能力に適した自給制度に変化する。1.2年目でも高収入を目指すことができ、残業が希望的に可能な方は自ら希望して行うこともで...
    続きを読む(全503文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    近隣施設の割引が出やすくありました。社員用のチケットなどもありとてもうれしかったです。定期的に開催される社内イベントも特別感があり、日々のやり...
    続きを読む(全88文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方次第だと思いますが、正社員の場合は一定の給料がもらえ準社員の場合も働けば働くほど給料がもらえました。しかし閑...
    続きを読む(全119文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    準社員の場合であれば、掛け持ちもすることができ、フォークバランスに合わせて調節しやすい環境です。オープンやクローズの指定も準社員の場合は可能で...
    続きを読む(全108文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オリエンタルランドの 学生の口コミ・評判

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オリエンタルランドの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    オリエンタルランドの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    オリエンタルランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルランド
    フリガナ オリエンタルランド
    事業内容 テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
    設立日 1960年7月
    資本金 632億112万7000円
    従業員数 3,317人
    ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
    売上高 4792億8000万円
    ※2018年3月期
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 3月
    代表者 上西 京一郎
    本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
    事業所 OLC新浦安ビル/千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
    関連会社 株式会社 舞浜コーポレーション
    株式会社 ミリアルリゾートホテルズ
    株式会社 舞浜リゾートライン
    株式会社 グリーンアンドアーツ
    株式会社 フォトワークス
    株式会社 デザインファクトリー
    株式会社 ベイフードサービス
    株式会社 イクスピアリ
    株式会社 リゾートコスチューミングサービス
    株式会社 MBM
    株式会社 Mテック
    株式会社ブライトンコーポレーション
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 600万円
    平均残業時間(月) 17時間
    有給消化日数 16.3日
    ※ 2016年度実績
    電話番号 047-305-3017
    お問い合わせ先 〒279-8580
    千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
    株式会社オリエンタルランド
    人事部 新卒採用担当宛
    URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
    採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
    自社採用ページURL http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/
    NOKIZAL ID: 1130358

    オリエンタルランドの 業績データの推移

    株式会社オリエンタルランドの2025年3月期
    売上高
    6793億7400万円
    営業利益
    1721億1100万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    1兆404億6500万 1兆868億8400万 1兆2064億1900万 1兆3552億1500万 1兆4385億2100万
    純資産
    (円)
    7599億4800万 7563億1700万 8296億8900万 9495億6300万 9774億800万
    売上高
    (円)
    1705億8100万 2757億2800万 4831億2300万 6184億9300万 6793億7400万
    営業利益
    (円)
    - 459億8900万 77億3300万 1111億9900万 1654億3700万 1721億1100万
    経常利益
    (円)
    - 492億500万 112億7800万 1117億8900万 1660億500万 1733億2800万
    当期純利益
    (円)
    - 541億9000万 80億6700万 807億3400万 1202億2500万 1241億6000万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 63.27 61.64 75.22 28.02 9.84
    営業利益率
    (%)
    - 26.96 2.8 23.02 26.75 25.33
    経常利益率
    (%)
    - 28.85 4.09 23.14 26.84 25.51

    ※参照元:NOKIZAL

    オリエンタルランドの 選考対策

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