就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オリエンタルランドのロゴ写真

株式会社オリエンタルランド

オリエンタルランドの本選考対策方法・選考フロー

株式会社オリエンタルランドの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリエンタルランドの 本選考体験記(46件)

23卒 2次面接

専門職(IT)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず何よりも、人々を楽しませることをメインの事業内容としていることを念頭に置いたうえで、ITの分野として何をやっているのか、何ができるのかといったことをリサーチしていきました。その点では、ITの業界に関する基本的な知識が、私の中には足りていなかったと感じました。なぜITを目指すのか、その先に何を成し遂げたいのかといったことを十分に言語化できておらず、質問に対してスムーズに答えることができませんでした。また、情報源として用いていたものは、ホームページや採用サイトのマイページくらいだったため、リサーチ自体も十分でなかったと感じます。そのため、OB訪問などが可能なのであれば積極的に利用し、そこで得た情報をその後の選考に役立てていくと良いと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2023年2月3日

問題を報告する

21卒 内定辞退

テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オリエンタルランドのテーマパークが他のテーマパークとはどのように異なるのか自分の言葉で話せるようにしておいた。それはお客様目線と経営者目線の二つの目線から考えた。また、企業のホームページはよく読み込んだ。理念や求める人物像がわかりやすく載っているので、ホームページは活用できると思う。「よりよく、やりきる、一丸となって」という理念があるので、ESでも面接でも常にそれを頭に入れた状態で選考に臨んだ。さらに、私はテーマパークマネジメント職を希望していたので、どうして総合職ではないのかというのはきちんと自分の言葉で話せるようにしておいた。様々なサイトをみてから選考に臨んだが、最も有益だったのは企業のホームページだと思う。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 29

公開日:2020年7月17日

問題を報告する

オリエンタルランドの 直近の本選考の選考フロー

オリエンタルランドの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 専門職(IT)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A.
まずオリエンタルランドとしては、世界中のだれもが知るテーマパークとして、人々を喜ばせることにおいては働く場として最も優れている企業だと感じたからです。そしてまたIT職としては、WEBサイトをはじめとしたシステムによって、ゲストや社員の喜びを増幅させたいからです。特にWEBサイトは世界中の人の目に留まり、テーマパークへと訪れるきっかけともなるため、最も重要なコンテンツでもあると考えています。中でも御社は、世界でも有数で最高峰のテーマパークとして位置付けられており、より多くの人にその情報を届けられると感じています。さらにテーマパークに存在する様々な課題に対して、私の強みを生かして着実に解決、達成することができるとも考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2023年2月3日

問題を報告する

21卒 志望動機

職種: テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A.
私は将来人を笑顔にする仕事、人の余暇を充実させる仕事がしたいと考えているためテーマパークの運営がしたいと思っております。中でもオリエンタルランドが運営するテーマパークは、他社と比べて圧倒的な世界観やホスピタリティを保有しています。そんなテーマパークでゲストの期待を超える感動を届けたいと思いオリエンタルランドを志望いたしました。テーマパークマネジメント職を志望するのは、私は大学でのリーダー経験から人財育成にも興味があるからです。オリエンタルランドのテーマパークにおいて最も重要であるのはキャストのホスピタリティだと思います。そこに直接関わりたいためテーマパークマネジメント職を志望します。また、ゲスト、キャストの笑顔を間近でみられることにも魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 29

公開日:2020年7月17日

問題を報告する

オリエンタルランドの エントリーシート

26卒 本選考ES

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望する理由を教えてください。 また、テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由をご自身が描いている将来キャリアを踏まえて教えてください。(300字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月30日
問題を報告する

26卒 本選考ES

テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月30日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内)
A.
私は老若男女に人生のきっかけを届けたいと思い、貴社を志望します。エンタメは人生のきっかけや影響を与えます。私自身、趣味のバスケ観戦で観客を魅了するエンターテイナー的選手の虜になり、人生の選択に大きく影響しました。貴社は固有の世界観の中で常に新しいを生み出しながら事業展開をしており、多くの人を対象にエンタメを提供できます。貴社で、多くの人にきっかけを届け、人生に良い影響を生み出したいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 8
公開日:2023年1月12日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由
A.
私は、ゲストの近くで笑顔をつくる仕事やより楽しんでいただくための仕掛け人になりたい。私がアルバイトしていたレストランでは、お客様の退店時にシールを配っていた。私は感謝の気持ちを込め、そのシールの裏面にイラストを描いて渡し始めた。すると、「シールを見て来ました」と数々のお客様がリピートしてくれた。この時感じた喜びを胸に、自分のアイデアや働きによって、進化し続ける最強の空間を多くのゲストに届けたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 5
公開日:2022年11月17日
問題を報告する

オリエンタルランドの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
30分
オリエンタルランドの2030年の課題を特定し、解決するための方向性を提言する。
詳細
2026卒
5人
30分
今後のディズニーランドについて
詳細
2026卒
5人
60分
パーク戦略について
詳細
2020卒
6人
30分
「最高のおもてなし」とはなにか。
詳細
2020卒
6人
180分
学生の入園者数を増やすにはどうしたら良いか
詳細

オリエンタルランドの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

専門職(IT)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「あなたにとってのIT分野の面白さ」を動画30秒以内で撮影し提出してください。
A.
ITという分野では、常に情報や技術が移り変わっていくため、それに対応するためには最先端のものを事業として扱っていくことが求められます。そのような、時代の最も先を行く技術や情報に触れながら働くことができるという点に大きな魅力や面白さを感じています。また、ウェブサイトなどを通じて、より多くの人に情報を届け喜びをもたらしていくという大きな役割を通して、私自身の目標の達成にもつなげられると考えています。働く中での活躍と、自分自身の目標の達成という二つの大きな達成感を得ることができるのも、このITという分野ならではの魅力だと思います。そして、御社での事業内容ではお客様の喜びと安全性が最も重視されると考えているため、その根底を担うことができるという点にも大きな責任を感じています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4
公開日:2023年2月3日
問題を報告する

21卒 1次面接

テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. どうして今のアルバイトを始めたのですか。
A.
もともと大学生になったら接客業をしてみたいという憧れがあり、家から近いお店で販売のアルバイトを始めました。そこで一年くらい働くうちに、販売よりもレストランでの接客のほうがお客様と密接に関わることができると考えました。お客様の期待を超えるような接客ができるのは、ただの販売よりもお客様と密接に関わることができるレストランのホールスタッフだと思ったため今のアルバイトを始めました。今では接客で料理のおいしさに付加価値をつけることを目指して働いております。販売だけではカウンターを挟んでお客様と短時間しか関わることができなかったのですが、今のアルバイトは様々な年齢層のお客様と長い時間会話したりすることができるのでとても楽しいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 29
公開日:2020年7月17日
問題を報告する

オリエンタルランドの 内定者のアドバイス

26卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: テーマパークマネジメント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

オリエンタルランドの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: テーマパークマネジメント職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社Tooホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。

オリエンタルランドの ステップから本選考体験記を探す

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。