メディコム・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
事業内容的になくなることがない分野ではないかと思われます。コロナもあったので、コロナ禍で事業拡大したとも聞いております。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けたことがあります。一方的な言い分で決めつけられて大変傷つきました。経営者・役員は、一方的な視点だけで...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
社員からのパワハラで退職いたしました。ありもしない嘘を吹き込まれ、弁明の余地もなく、圧をかけられたため、耐えきれず...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
契約社員やパートタイマーであるにもかかわらず、仕事量は大変多く、責任のある仕事を任されます。のんびりと働きたい方には向いていない職場だと思いま...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は女性が多く、子育て世代の方が主に働かれているので、子育て中の方にとっては働きやすい環境ではあるかと思います...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自由に活動できる。
自主性が重んじられる為、働く環境として悪くない。
難しい仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

まだ若い会社であり、今後の会社の将来性を感じて入社。
入社前には、成績次第で大幅な年収増加も可能と言われていたが、実際に入社してみると年収が上がるどころ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

福利厚生は、営業手当・出張手当が付くぐらい。
扶養手当・住宅手当・時間外労働手当など一切無し。
扶養手当がないのが、家族持ちの人には非常に辛い。
社...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

教育体制など何も無い為、現場で自分自身学ぶしか無い。
ただ、まだ若い会社であり管理職が色々と教育体制に関して考えているらしいので、今後は何かしら教育体制...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

給与が低過ぎる。ボーナスやインセンティブも期待出来ない。
扶養手当等も無い為、結婚している場合は貯金を切り崩さないとやり繰り出来なくなるレベル。
成績...続きを読む(全161文字)