ほくおうサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
負担の大きいリーダーの給料だけは高かったが、給料以上の労働が強いられていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとしての手当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もうなくなった会社ですが、基本給は少なく賞与も無く手当てなども無かったです。
今思うと処遇改善金も半分も貰えてなかったですが。
上の人たちは下...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護業界という事もあるが、給与は非常に低い。
賞与（処遇改善加算）も数万円しかもらえず、一般職員では生活できるのか怪しいレベル。
資格手当は北...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が出ない。というか残業をしても後から人が足りてるはずだからと言われてしまい結果残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務になれれば基本楽。結構、皆で和気あいあいで、仕事が出来るし、希望休も殆ど取れる。夜勤あけで残業もあるが残業代はちゃんと支払われる。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回の評価制度がある。多岐にわたる評価項目で自己評価リーダー評価と2段階になっている。評価項目は、非常に細かく設定されていて、見直しするこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
収入の面で良い部分はありませんね、評価制度は他職員の口コミとペーパーテストと面談を行っていましたので、側から見ればきちんとなされている企業なん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分が働いている職場では、細かい技術とマナー面を教わった。これから介護職を始めるならここで基礎的な事を大方学べると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
桔梗のチームワークが良い(リーダー兼管理者以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー兼管理者がどんなに忙しくても仕事放棄...続きを読む(全258文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も無く、古い事務職管理職だけは、給料が高いから離職率は非常に高く、常に入れ替わる為バタ...続きを読む(全128文字)

年に数度か評価を行い、賞与や賃金が決定するようですが、人事評価が他者評価を受けます。目の前で、その職場の職員全員から評価項目により評価を受ける為、中立公正...続きを読む(全187文字)