セシオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
ハウスダストアレルギーになったから。

退職検討理由：
昇進したことで、見込み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
関東一円にレンタル・メンテナンス拠点があり、自前で大型の生産・洗浄工場が複数あり、さらに物流倉庫を新設していて、これからの発展性に期待がもてた...続きを読む(全544文字)

【良い点】
創業社長がリースキン本部と強力なつながりがあったので、地方本部の中でも大きな部類である。
多くの協力店や代理店を抱え、関東一円のエリアをメイン...続きを読む(全355文字)

【良い点】
先輩社員からマンツーマンでOJT教育を受ける。
OJT教育は配属先により異なるが、共通のスタンスとして、入社後なんの教育もなく放り出されるので...続きを読む(全681文字)

【良い点】
会社からの業務指示で、通勤に支障が出る場合、住宅補助がある。また、ビルメンテナンスやその業務を実行するのに有資格者が望ましい場合、支援がある。...続きを読む(全518文字)

【良い点】
現社長が女性なので、施設やオフィスの改修時には、女性の働きやすさを意識している。
特に社長がよく利用するトイレ周りは、まるでホテルにあるような...続きを読む(全281文字)

【良い点】
見込み残業時間があらゆる職種・職位に設定されており、残業なしで定時退社ができれば、その分を働いていなくても給与としてもらえる。
全社的に残業時...続きを読む(全499文字)

【良い点】
この会社の事務部門は一極集中型であり、本来なら本社の総務・経理が担う日次・月次・年次処理業務などの多くも、一般事務部門で処理するので、経理的な...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年収(昇給・賞与）、評価（昇進・基準）:
すべて上役の好悪感情で決定される。
本人の資質・適正を度外視して、好感情の人は際限なくスピード出世で...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中当時でも経費削減と言う名目で解約や数量変更なとは多かったので今は更に厳しそう。ほぼどこかの同業者が入り込んで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)

【良い点】
とにかく人が良い。女性ばかりだが、女性特有のギスギス感は全くなく、年齢を問わず仲がいい。社員数が多くかつシフト制で毎日出社してるメンバーが違う...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージング能力が足りない。
評価制度も社員には不満しかなかった。
改善を求める声が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職ともに面倒見の良い人もいれば、なぜ管理職になれたのかわからない人までピンキリ。
有能な人は異動となりや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長年やっている人がいるといろんな人を見てきているのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方も、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は同年代が多く人間関係は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多いです。現役プランナーは女性が多く女性だと長くは勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多かった。何を聞いても丁寧に教えてくださるため、働きやすく、風通しがいいと思った。続きを読む(全56文字)