セシオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
ハウスダストアレルギーになったから。

退職検討理由：
昇進したことで、見込み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
関東一円にレンタル・メンテナンス拠点があり、自前で大型の生産・洗浄工場が複数あり、さらに物流倉庫を新設していて、これからの発展性に期待がもてた...続きを読む(全544文字)

【良い点】
創業社長がリースキン本部と強力なつながりがあったので、地方本部の中でも大きな部類である。
多くの協力店や代理店を抱え、関東一円のエリアをメイン...続きを読む(全355文字)

【良い点】
先輩社員からマンツーマンでOJT教育を受ける。
OJT教育は配属先により異なるが、共通のスタンスとして、入社後なんの教育もなく放り出されるので...続きを読む(全681文字)

【良い点】
会社からの業務指示で、通勤に支障が出る場合、住宅補助がある。また、ビルメンテナンスやその業務を実行するのに有資格者が望ましい場合、支援がある。...続きを読む(全518文字)

【良い点】
企業文化はよく言えばアットホームであり、子どものいる従業員には、お子さんの誕生月にお菓子（フードサービス部門の焼き菓子）が、社長から贈られる。...続きを読む(全741文字)

【良い点】
現社長が女性なので、施設やオフィスの改修時には、女性の働きやすさを意識している。
特に社長がよく利用するトイレ周りは、まるでホテルにあるような...続きを読む(全281文字)

【良い点】
この会社の事務部門は一極集中型であり、本来なら本社の総務・経理が担う日次・月次・年次処理業務などの多くも、一般事務部門で処理するので、経理的な...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年収(昇給・賞与）、評価（昇進・基準）:
すべて上役の好悪感情で決定される。
本人の資質・適正を度外視して、好感情の人は際限なくスピード出世で...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中当時でも経費削減と言う名目で解約や数量変更なとは多かったので今は更に厳しそう。ほぼどこかの同業者が入り込んで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってかなり変わる印象。営業部隊はかなり遅くまで仕事があったと模様。他の教育部門や管理部門はそ割とバランスが取れていたと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ノー残業DAYなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業DAYなどありましたが、それほど機能している印象はなく、結局...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で休みが決まっているのと有給も使いやすいかんきょうなので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約枠が開放されるからシフ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出勤日はそれなりに忙しいですが、休みの日はきちんと休めるところ。
また、店舗のスタッフ同士で仲が良く、飲みに行ったり遊びに行ったりできることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日は当番制のため出勤もあるが、代わりに平日に代休取得が可能。
仕事とプライベートはきっちりされていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがワークライフバランスはシフト制なので一カ月前にシフト出されるので自由に変えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日や有休はしっかりととれる。
希望休も比較的とりやすく、土日の婚礼数にもよるが、冠婚葬祭以外の用事でも休ませてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)