セシオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終われば、帰れる。残業で遅くまで残ってる人よりも朝、早出してる人が多かった。営業だったので昼休みも自分の好き...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強み：
既存顧客が多く、安定性は高いと思った。業界としての地位も高い

事業展望：
既存顧客への新商品アプローチも...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
ハウスダストアレルギーになったから。

退職検討理由：
昇進したことで、見込み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
関東一円にレンタル・メンテナンス拠点があり、自前で大型の生産・洗浄工場が複数あり、さらに物流倉庫を新設していて、これからの発展性に期待がもてた...続きを読む(全544文字)

【良い点】
創業社長がリースキン本部と強力なつながりがあったので、地方本部の中でも大きな部類である。
多くの協力店や代理店を抱え、関東一円のエリアをメイン...続きを読む(全355文字)

【良い点】
先輩社員からマンツーマンでOJT教育を受ける。
OJT教育は配属先により異なるが、共通のスタンスとして、入社後なんの教育もなく放り出されるので...続きを読む(全681文字)

【良い点】
会社からの業務指示で、通勤に支障が出る場合、住宅補助がある。また、ビルメンテナンスやその業務を実行するのに有資格者が望ましい場合、支援がある。...続きを読む(全518文字)

【良い点】
企業文化はよく言えばアットホームであり、子どものいる従業員には、お子さんの誕生月にお菓子（フードサービス部門の焼き菓子）が、社長から贈られる。...続きを読む(全741文字)

【良い点】
見込み残業時間があらゆる職種・職位に設定されており、残業なしで定時退社ができれば、その分を働いていなくても給与としてもらえる。
全社的に残業時...続きを読む(全499文字)

【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員さんは17時前に上がってお迎えなどに行くことは可能だと思います。ただ、繁忙期はなかなか定時にはあがりにくく、21時ご...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が8割の職場だったので、働きやすい環境だと思います。ライフステージに合わせて働くことができそうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので、性差による働きやすい差は感じにくいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら営業職は不可能に近いのでは？と...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性がほとんどなので生理などの時は配慮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前もギリギリまで働く方が多いです。時短制度もあり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子なし女性はキャリアアップが見込めるし、女性は御局様を除いてとても良い気質な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
小さなお子さんが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)