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株式会社レンティック中部

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社レンティック中部の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社レンティック中部の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】いい点はそこそこに大きい会社で、しっかりしているので、手続きや制度の不安は全くありませんでした。社員同士の雰囲気もとても和気あいあいとしていて楽...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】ノルマはなく、行動計画や営業手法などは自分の裁量でできるところ。会社としては安定している。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生面が年々...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】地元では老舗企業で、病院やホテルからの仕事は多い。営業は外に出てしまえば、あとは自分のやり方次第。【気になること・改善したほうがいい点】会社、部...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】有給は比較的調整しながら取ることが出来た。皆が取っているためそれについて嫌味を言われる粉とはない。但し、顧客からの問い合わせがある為、携帯電話は...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】創業は古く、本社のある地元では病院、ホテル、官公庁などからの受注も多く断続的に仕事があり、毎年かなりの売上を上げているところ。【気になること・改...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年12月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】営業職で数字が求められるにも関わらずインセンティブ制度がありません。その上基本給や手当ても安いため生活面でも苦しいで...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

社員で働いてました。福利厚生がなく、手当てがどんどん削られていきました。
仕事量がたりなく時間をもてあますことがあり時間の無駄。
仕事を、こなしても評価な...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年1月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 設計

福利厚生がないのでダメですね。伊勢原事業所はインセンティブがなく、営業してもやりがいがなく、給料が同じであることから賢くサボった方が体力のためですね♪ う...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 内勤営業

女性にとっては働きやすい会社なのではないでしょうか。出産~育児を経ているかたもいます。個人的には入社してみないと制度や人間関係などよくわからないです。合う...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他営業関連職

部署にもよると思いますが、人間関係は最悪でした。こんな会社初めてです。
人の悪口や愚痴が常に飛び交い、自分のミスを人に押し付ける社員ばかりでした。そんな状...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年7月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

福利厚生はありました。
業績や会社の方針で手当が削減されているようでした。
残業手当もありません。
致命的なのは営業でも歩合など一切ないことです。賞与も個...

株式会社レンティック中部の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ドライバー・配送関連
  • 主任クラス

給与の基本給が非常に安く、生活水準が低下し残業するも残業代がつかず、代休を取得しろだのかつなぜ残業するのかとトップから指摘される。備品も会社の経費で買うの...

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