この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によるが社員は仲良くやっている。管理職はたまに顔を出しにくるが何をしているのかはわからない。仕事をしているようには見えない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
株式会社サニクリーン東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニクリーン東京の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニクリーン東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によるが社員は仲良くやっている。管理職はたまに顔を出しにくるが何をしているのかはわからない。仕事をしているようには見えない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がると、ルートマンと同じ集配量にも関わらず、営業目標は倍になる。
また、会社は常に人不足なので主任は他の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔の年功序列と古い考え方の年長者が多く、体育会系に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の立ち位置では特に無かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昔ながらの企業なので、新しい文化が苦手な人や古き良き日本文化が苦 好きな人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部下を持つことによりマネジメント力はつくと思う。責任感も持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増え給料に見合わない労働力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職になると、有給も好きな時にとりやすい。それに課長クラスになるとかなりの自由がきいて好きな所で働ける。
社員もみんな部活のような感じで仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが一部を除き皆さんとても仲が良くとても働きやすい職場でした。
職場内は暑くて汚くて臭くてちょっとキツい内容もありますがパ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任になればある程度自分のやりたい様に活動ができる。所長に関しても営業所の管理者として自身の考えをそのまま反映しながら働くことができる。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず主任、所長の管理職としてのレベルが低すぎる。
現場での不満や、こうしてくれたらルートマンが助かるだろう、と言...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仲間関係者はいい人ばかりです。
しかし、帰りが遅くな理、平日は何もどきません。やればやっただけ、コミッションが入ってきますのでやる気のある人...続きを読む(全178文字)
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ルート担当の営業は全員男性で、20代前半の年齢層が多かった。良くも悪くもノリが若く、部活やサークル的な感じが強い。中途で入社した場合、まずこの雰囲気にな...続きを読む(全170文字)
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私がいた営業所のルート営業マン同士はとても仲が良く仕事終わりに、飲みに行ったり、旅行に行ったりなどと仲が良く社内は明るく活発がありました。社内みんなでフ...続きを読む(全155文字)
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営業の管理スキームは出来ていない。
プロセス管理なども得にされておらず、飛び込み件数などの
目標値を設定されるだけ。
基本的に飛び込み営業のみで行...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社サニクリーン東京 |
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フリガナ | サニクリーントウキョウ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 5068万8000円 |
従業員数 | 1,143人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | レスリー ケン ヤマダ |
本社所在地 | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目18番12号 |
電話番号 | 044-977-1515 |
URL | https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/ |
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