この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけが生きがいと思っている人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みに電話当番をさせるのはやめた方がよい...続きを読む(全262文字)
属性 |
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【良い点】
仕事だけが生きがいと思っている人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みに電話当番をさせるのはやめた方がよい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
IT関係に絡む仕事なので今後も需要は見込まれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが頻繁なために、お客様と良好...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正直よい点は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については3カ月定期分を1ヶ月換算した金額しか支給されないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から進んで何でも吸収していくんだ、という姿勢で臨める人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱い製品が多岐...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員が少ないので、情熱を持ってバリバリ仕事する方には向いてます。取扱いアイテムが多岐に渡っていますので好奇心旺盛な方は向いています。
【気にな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては、しっかり出すこと。
タイムカードを設置すること。
事務所が仕事の話しかしないので重...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
品質保証担当者が誰もいないので、入社は、とても簡単です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、出ません。
しかしながら、仕事は、と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点は全くといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性がおり、優遇はされているが、基本的にはお局がいるので、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業が100時間以上あるのにも関わらず、その残業代が払われることが当時なかった。いわゆるサービス残業という...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
固定給と決算賞与という名のインセンティブのうような制度がある。大きい案件をまとめると、決算賞与に反映されるのでモチベーションは担保されると思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企画提案要素の強い営業である為、考えることや工夫することが好きな人はやりがいに感じるのではないかと思う。特に、大手企業を担当することもあるので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
メーカーのルートセールスをイメージしていたが、無形商材のような企画提案要素が強い営業。最初は戸惑いもあったが、経験値がたまればクライアントごと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
固定給と決算賞与という名のインセンティブがある。メーカーだが年功序列というよりは、頑張りに応じてもらえるのでモチベーションは担保されやすい。抱...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当によって変わるが大手企業の取引先も多数あり、やりがいを感じる。クライアントの要望に応じて既存の商品だけではなく、何か提案出来ることはないか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分をしっかりもって仕事をしない努力をしなければならない。
会社や客先のことを考えて仕事をすると業務過多で倒れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員が少ないため全ての仕事を仕切る必要があるため、実力を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないためスゴイ量の仕事をしな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は、ありません。ワークバランスがゼロです。
バランスが全くないので、バランスを気にしない方には良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは全くと言っていいほど、望めない。事例として、上部で勝手に決め、勝手に活動をしていた案件があったが、上部で漏れが発生し、納期遅延があったとき、...続きを読む(全218文字)
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社長や会長がそれぞれ別に活動をしている。会長についていくことになると、社長のほうは我関せずと見て見ぬフリをして関与してこないが、後になってこちらへ追及をし...続きを読む(全170文字)
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当初はサーバーラックというものが、低コストで高利益を生み出すことを知っていたため、これからの社会にもどんどん普及していくことが読めたので、専門企業ではなく...続きを読む(全170文字)
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なにをやっても、どんな結果を残そうと誰も見てくれず、見ているのは失敗だけなので、給与に関しても、減ることはあっても、増えることは一切なかった。工場長クラス...続きを読む(全160文字)
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社風や待遇、人間関係全てにおいて全く良くなかった。我侭な会長がいるため、社長を飛び越えての勝手な行動に付き合わされ、後始末だけのクレーム対応ばかりをさせら...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここにいても自分が成長しないと感じ転職を考えました。人の入れ替わりが激しい為に、技術力がまったくもって受け継がれていない為に、マニュアルなんてものも存在せ...続きを読む(全161文字)
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入社しない方が良い。入社後は怪しい研修、宗教のような研修をさせられる。私は、もと従業員だが出来ない人は直ぐにクビになる。 設立当初からの古い従業員はいない...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社コムラック |
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フリガナ | コムラック |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 畑野裕睦 |
本社所在地 | 〒341-0004 埼玉県三郷市上彦名7番地 |
電話番号 | 048-950-6600 |
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