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株式会社日立ソリューションズ

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日立ソリューションズの本選考対策・選考フロー

株式会社日立ソリューションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ソリューションズの本選考

本選考体験記(32件)

23卒 内定入社

SE
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 日立はやはり製造業が得意です。 ですので、「日立ソリューションズでやりたいこと」という質問に対して、ホームページで製造業に関する事例を読んで、自分の言葉で話せるようになりました。そこで注意するのは、具体的にどんな問題あるのか、どうやって解決できるのかをきちんと説明...続きを読む(全340文字)

23卒 内定辞退

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 日立製作所のグループ会社ということもあり、親会社の企業研究、また他のグループ会社(日立システムズなど)との違いを明確にしました。日立ソリューションズの強みや、ビジョン、求める人物像を調べました。また、将来どういうことをしたいのか、どの業界に関わりたいのかをあ原体験...続きを読む(全303文字)

23卒 内定

SE
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. システムエンジニアがどのような仕事なのかを調べる必要があります。システムエンジニアにどのようなイメージを持っているのかは聞かれました。そのうえでシステムインテグレータの仕事内容や適性について詳しく調べるとよいと思います。システムインテグレーターはユーザー系SIer...続きを読む(全382文字)

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 中京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
日立ソリューションズのホームページを見て、どのようなシステムを開発しているのか情報を収集した。また、他社のホームページを見たり、説明会に参加することで業界全体を理解し、日立ソリューションズの業界内での立ち位置や日立ソリューションズの強みや弱みを把握するようにした。できればOB.OG訪問したほうが実際に働くイメージが持てると思うのでやっておくと良かったと思う。日立ソリューションズで実現したいことや将来のキャリアを明確にしておくとESや面接で有利になると思う。ホームページなどを見て興味のあるシステムをいくつか調べておくと面接などで話せるので調べておいた方がよいと思う。就活用の会社四季報を通して多くの企業を知ることができたのでおすすめ。 続きを読む

21卒 最終面接

エンジニア
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
SEについての理解度を高めることや、SIerの違い、日立ソリューションズの強みを調べておくとよい。 またSEになるために努力していることやITに関する経験、興味を持った原体験を確認し、志望理由と一貫性があるようにしておくとよいと思う。また、ITに関する経験やSEとしての素質を表すエピソードがないと通るのは難しいと思う。資格やシステム構築の経験といったハードスキルをかなりみられるので、理解度を高めておくことは必須になる。 またコロナの影響でグループディスカッションではなくパワポを使った学生時代頑張ったことの発表であった。自分の学生時代頑張ったことなどは分かりやすく図にまとめるなど論理的に説明するスキルも求められる。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 「なぜ御社?」
私は生産性の向上を実現したいと思い、御社でワークスタイル変革と製造業、金融業のDX化の業務に携わりたいと考えております。私は労働経済学の研究室に所属しております。日本では、少子高齢化問題が日々深刻になる中で、労働力を増やす必要がある一方、作業の効...続きを読む(全635文字)

23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は貴社の「確かな技術と先進ソリューションの提供を通じ、お客様と地域社会の発展に貢献する」という企業理念に大変共感したからです。また、お客様とともに事業を創出する協創ビジネスはDXをお客様の課題に合わせて解決するという点を魅力的に感じました。私はIT技術を活用して...続きを読む(全305文字)

23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. 日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社はが顧客企業と協創し、エンドユーザーに対して直接価値創造を行っているから私は御社を志望しています。御社は単に顧客の課題を解決するといった従来のSIではなく、顧客企業とお互いの得意分野を活かして、直接エンドユーザーに対してデジタルソリューションを提供しています。...続きを読む(全305文字)

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 中京大学 | 女性
Q. 日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は御社で社会問題の解決に取り組みたいと考えております。特に取り組みたいのが食品ロスの問題です。私は小学3年生の時に受けた食育の授業で給食の残飯が毎日45Lのバケツ2杯分捨てられていることを知り、とても衝撃を受けました。それ以来、食品ロスの問題に高い関心を持つようになりました。食品ロスの問題を解決するにはビッグデータをAIで分析するなどIT技術が必要であると考え、IT業界を志望しています。その中でも御社はAIやCRMなどのIT技術と高い提案力で多くの課題を解決されており、食品ロスの問題にも取り組めると考え、志望致しました。御社で食品ロスをはじめとする社会問題の解決に取り組みたいと考えております。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: エンジニア
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は事業の幅広さに引かれたからです。御社が展開するデジタルソリューションは大変幅広くまた蓄積されている技術力やノウハウが膨大であることから、顧客に最適なものと選択、提案し実行に移していくことができる環境に惹かれました。二つ目は業務内容に惹かれたからです。顧客の要求分析から導入、運用まで一貫して携わり信頼関係を構築し業務の高度化に貢献するやりがいの大きさに魅力を感じました。また大学時代ゼミや部活で解決策が明確でないところから人と向き合い課題解決を行ってきました。その中で面白さとやりがいを感じながら分析力や相手の立場に立って考える想像力を身に着けてきました。この強みや経験を生かし活躍できると考え志望します。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

SE職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
A. A. 私が感じるITの面白さは2つあります。1つ目は0→1を作り上げることです。初めてプログラミングをした時、自らが作成したコードが実際に動く感動を味わいました。今後は社会全体を支えるシステムを生み出し、幅広い事業領域を持つ貴社で多くの人の役に立ちたいです。2つ目はデー...続きを読む(全299文字)

23卒 本選考ES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
A. A. あらゆる所で私たちの暮らしが豊かになっていく点だ。キャッシュレス決済などの今まで考えられなかった技術が当たり前になってきた。今後、どのような技術によって生活が変わっていくのか考えることにもワクワクする。さらに自身の研究においてIT技術によって作業効率が上がったこと...続きを読む(全294文字)

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
A. A. 私が考える「ITのおもしろさ」は2点ある。1.構築したシステムが社会に与える影響が非常に大きい点である。社会を動かす企業や官公庁を支えるシステムを構築し、社会全体を底から支えることができる点が「ITのおもしろさ」であると考える。2.進歩が非常に速いことである。IT...続きを読む(全309文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 当社への志望理由・入社後やりたいこと(300字以内)
A. A.
様々な業界の企業や人に携わることができ、ますます成長していくICT分野であることから、興味を持ちました。貴社はお客様が産業系であることからユーザーとしてそのシステムを使えるという点でやりがいにつながると考え志望いたします。また、業種にとらわれることなく様々な悩みを抱える企業に対して自由な提案を行うことができることに魅力を感じました。自身の留学の経験から得たグローバルな視点を活かして、日本をより便利で安心して過ごせる環境に導きたいと思います。また、将来的にはICTの知識がないお客様方にとって、文系出身であることを活かして、お客様にとってわかりやすい説明ができるような営業をしたいと考えます。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. 志望理由を教えてください
A. A.
私は、時代の流れに沿って変化する顧客のニーズに対し、常に最適な提案ができる人材になりたいと考えています。これを実現するためには、①顧客との信頼関係構築力②ニーズを正確に汲み取れる力・③顧客に新たな付加価値を与えられる技術力が必要だと考えています。①と②に関しては、カフェでのアルバイト経験で培った関係構築力を基に、多数の経験を積むことで、より養うことができると考えています。③に関しては、貴社の高度なITスキルを身につけることのできる環境を基に、比較的プロジェクト期間が短い産業系の案件に携わり、多数の経験を積みたいと考えています。これらを通じて私が目指す人材になれると考えたため、貴社を志望します。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
60分
配布された資料を読んで、お客様がどんな問題を抱えているのか? 弊社のSEとして、どのように解決できるのか?
詳細
2023卒
7人
120分
顧客課題を解決するには何を導入するべきか
詳細
2023卒
50人
120分
クライアントからの依頼に日立ソリューションズの商品を適応し課題を解決する。
詳細
2020卒
18人
120分
要求に応じたシステム提案
詳細
2020卒
8人
40分
テーマ:企業のシステムを考える、構築する
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

SE
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 大学時代一番力を入れたこと
A. A. 新しい形式の試合と大学間の卓球交流活動を企画した事です。
小さい頃から卓球に興味があり、3年生の時、卓球部の部長を務めました。当時、一部のメンバーが参加しなくなりました。原因を調べるために、メンバーにアンケート調査をしてもらい、試合形式の単一性、外部との交流の少...続きを読む(全571文字)

23卒 1次面接

SE
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. 強みについて教えてください
A. A. 私の強みは粘り強さだと思います。目標を決めたらそれが達成するまで粘り強く努力し続けることができます。大学時代は音楽制作やWebサイトの制作などさまざまなことに挑戦しましたが、いずれもこの粘り強さを活かして目標を達成してきました。音楽制作ではyoutubeへの音楽投...続きを読む(全365文字)

23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日立ソリューションズの強みについて教えて下さい。
A. A. 御社の強みは、システムの品質の高さに対する信頼であると認識しています。御社の社員の方に、これまで意識していたこととして、品質の高さであるとお伺いしました。そのような意識が、お客様の信頼につながり、長期的な顧客関係の維持につながっていることが強みであると考えています...続きを読む(全313文字)

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 中京大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A. A.
私は粘り強く取り組める人物です。私は高校時代、ソフトボール部に所属していました。中学時代は文化部に所属しており、ソフトボールの経験もなかったため、入部当初は技術面、体力面で他の部員と差があり、練習についていけなかったり、試合に出られなかったりして悔しい思いをしました。そこで私は、自分なりの目標をもって練習を行うようにしました。技術面では監督の勧めもあり、バントを中心に練習をしました。1球目で成功させることを意識して練習した結果、成功確率が上がり、試合に出場できるようになりました。他の部員たちからはバント職人と呼ばれるようになりました。また、体力面でも30分間の外周で何周するか目標を決めてから取り組むようになり、継続することで体力が付き、2年生の頃から20人いる部員の中でも先頭部分で走れるようになりました。これらの経験で身に付けた粘り強く取り組む力を発揮し、貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

21卒 1次面接

エンジニア
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. どんな仕事をしてみたいか
A. A.
私はスマートマニュファクチャリングに携わりたいです。なぜならITによって業務を高度化できる余地が大きくその分やりがいも大きい分野であると考えたからです。私は大学三年次にリサイクル工場を見学する機会があったが、ほとんどの工程を人が行っており人から人への作業であることから作業をしない時間が発生している場面や人によって作業の精度が異なるところ、在庫管理が行き届いていない場所を目にしました。まだまだ課題が山積みだからこそITの力で工場での業務をより高度に安全なものにするスマートマニュファクチャリングという考えに惹かれ、自分もその分野に携わり、企業の業務の高度化に強みを生かしながら貢献していきたいと考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 慶應義塾大学大学院 / 女性
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

できるだけOBOG訪問をします。
あとは、早めにインターンとかに参加し、グループワークに慣れるのが大事です。
情報系の出身じゃないなら、ITパスポート...続きを読む(全247文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

「大学で一番頑張ったこと」という質問に対して、自分のリーダーシップと協調性を示すことができました。それに、事前準備をしっかりしました。最終面接の時、応募理...続きを読む(全103文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

この会社のインターンに参加することがないので、インターンが本選考に影響を与えるかどうかは言えません。最も重要なのは、やはりITとこの会社への熱意を示すこと...続きを読む(全103文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

挑戦する姿勢、素直さ、ITへの興味が特に重要だと感じました。質問の中でもこれらを問う質問は多かったです。それぞれの質問に対し、面接官が理解できるように話し...続きを読む(全237文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

「入社後にやりたいことがはっきり決まっている」か、また「過去にグループで協力して課題解決した経験があるか」の2点が重要だと思います。入社後やりたいことは過...続きを読む(全153文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

日立ソリューションズの鬼門はグループディスカッションだと思います。すごくボリュームのある内容でそれをどうグループで分担するのか、協調性を見られていたように...続きを読む(全119文字)

23卒 / 明治大学 / 男性
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずはシステムエンジニアについての知識は絶対に必要です。いろいろなIT企業のインターンなどに参加し、システムエンジニアについてのイメージを固めておくとよい...続きを読む(全380文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やはりシステムエンジニア職志望ということなので、面接官の方の質問に論理的に、かつ簡潔に答えられるかどうかが非常に重要であると思います。長々と話すのではやめ...続きを読む(全233文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

入社後に何をしたいのかをくわしく質問されました。この企業は日立グループということで、かなり事業領域が幅広いので、自分が何をやりたいのか、どんな世の中を実現...続きを読む(全218文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

冬に行われるインターンシップには参加したほうが良いと思います。インターンに参加することにより、参加者全員が適性検査とグループディスカッションの選考を免除さ...続きを読む(全202文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定者や社員の方には、人柄の良い方が多いように感じました。システムエンジニアはプロジェクトにてチームで働くことが多いため、選考を通じてチームで活躍できる人...続きを読む(全136文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接では、典型的な質問が少なく、準備をしていない質問への対応力が必要であると感じました。業界研究や企業研究を通じて、相手が質問を通じてどのような答えを...続きを読む(全129文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 慶應義塾大学大学院 / 女性
職種: SE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

日立ソリューションズとIJDSが共に子会社ですが、私が知る限り、IJDSのITスペシャリストはプログラミングと保守、運用が主な仕事内容に対し、日立ソリュー...続きを読む(全211文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: SE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立システムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

ワークスタイル変革に携わりたいと強く思っていたので、注力している事業のひとつにその部署があったのが大きいです。また、上流工程に強みがありながら、自社システ...続きを読む(全200文字)

21卒 / 東京理科大学 / 男性
職種: SE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TIS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

グループとしての規模が大きいためシナジー効果が多く期待できる。IT業界というのは様々な分野に影響があり、その点で幅広い分野に経験値を持っていることは大きいと感じた。 またインターンに参加した際に相手企業と共創していくという部分を強く感じた。 多くのSIerでそのような点は打ち出しているのだが、それが形式ばったものになっていないかが不安だったため、インターンで経験したその要素は重要だと考えこの会社を選んだ。

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20卒 / 北九州市立大学大学院 / 男性
職種: SE職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社OKIソフトウェア

2
入社を決めた理由を教えてください。

会社の違いは,得られるもの・勉強できることの違いだと思います.私はよりセキュリティの分野に将来性を感じてこの会社に入社を決めました.また,企業規模も選択した一つの要因です.どちらも企業の子会社という立場ですがより親会社の規模の大きな方を選択しました.人が多いとそれだけ社内で関わる人も多いはずです.優秀な人の量も多いのではないかと思いこちらを選択しました.後は周りの人に相談するのも一つだと思います.先生であったり親であったり.適切なアドバイスがもらえると思いますよ.

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株式会社日立ソリューションズの会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1656億9700万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid=
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