日立ソリューションズのインターン対策・内定直結・優遇

インターンシップに不満な点がいくつかあったから。まず運営社員が少なすぎて社風が分からない。これでインターンシップに来た意味があまりない。また、資料閲覧の方法なども今まで参加したインターンシップの中で最も煩雑で嫌気がさした。ZOOMアカウントとマイページの登録メールアドレスが一緒でなければならないなど、面倒なルールが多かった。このような点に不満を抱き、志望度が下がった。

志望度が上がった理由は会社に対する理解度が上がったから。逆説的だがやはり会社に対する理解度が高くないと志望度も上がりづらい。またインターンシップに参加する中で企業に対してマイナスイメージを持つような出来事は無かった。結果として企業に対する理解が深まったことにより、志望度が上がった。

システムエンジニアの仕事における、他人から知りたいことを聞き出す難しさを学ぶことが出来た。特に初対面の人との接し方については他のインターンシップでは学ぶことが出来なかった点である。また社員とお話しできる数少ない機会なうえ、本選考優遇の参加特典もあるので、その点においても参加して良かったと思う。

とにかく時間が足りないのでテキパキワークを進めていく必要がある。特に私のグループは真面目な学生が多く、周りの意見を聞こうとするあまり議論が進まなくなってしまったので、そういう場合は自分が頑張って引っ張ることが大事だと思った。また社員への課題の聞き取りは機会が限られるうえ難しいのでとにかくグループ内での打ち合わせが重要。