24卒 冬インターン
2023年1月開催 / 1日 / システムエンジニア
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
日立ソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社日立ソリューションズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立ソリューションズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日立ソリューションズの インターン
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン 冬季インターンシップ （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン 顧客折衝・ソリューション提案プログラム （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン SI業界顧客折衝体験プログラム （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン SE職/冬季インターンシップ （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン 1day仕事体験 （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン エンジニア （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン システムエンジニア （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン 顧客折衝体験プログラム （2023年1月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン 冬季インターンシップ （2023年1月開催）
- 2024卒 株式会社日立ソリューションズ 冬インターン システムエンジニア （2023年1月開催）
日立ソリューションズの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
日立ソリューションズの インターンの内容(37件)
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 1日 / 顧客折衝・ソリューション提案プログラム
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 1日 / 冬季インターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 1日 / システムエンジニア
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2023年1月開催 / 1日 / 顧客折衝体験プログラム
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
24卒 | 早稲田大学 | 男性
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 1日 / SE職/冬季インターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
24卒 冬インターン
2023年1月開催 / 1日 / 冬季インターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
21卒 夏インターン
2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
ITを用いた課題解決型ワーク
会社説明・質問対応の後、グループワークが始まり、顧客課題を解決するために自社のソリューションを用いてどのように解決できるかの提案をした。グループ内で役割を決め、情報を取りにいく人や提案しにいく人など別れて行動した。
続きを読む21卒 夏インターン
2019年9月開催 / 1日 / 情報セキュリティ体験プログラム
3.0
21卒 | 中央大学 | 女性
情報セキュリティ対策の必要性をゲーム形式で学ぶ
日立ソリューションズについての企業説明を受け、その後情報セキュリティのゲームを行いその結果を報告した。情報セキュリティの大切さを学んだ後に社員が5人が来て座談会を行った。
続きを読む日立ソリューションズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日立ソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
幅広い業界を見ていた。金融、IT、メーカーなど冬までに自分に合う業界を見極めて、企業を絞っていこうと考えていた。メーカーとして日立製作所に興味を持ったことをきっかけに、メーカー系SIerの日立ソリューションズにたどり着いた。独立系やユーザー系よりも親会社が大規模であり安定しているメーカー系に惹かれた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
今回のインターンシップで文系からこの業界に入るには難しいと感じた。しかし日立という社風が気に入りインターンシップ後も企業研究を進めた。安定した大企業であり、福利厚生や女性の働きやすさなどの面で日立は抜きんでていいると感じた。また、日立製作所や日立システムズなど日立グループの企業研究も行い、本選考に進んだ。
続きを読む日立ソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日立ソリューションズの 選考対策
直近のインターン選考フロー
21卒 夏インターン
ITを用いた課題解決型ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立6割、関関同立4割で完全に学歴を意識している感じがした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
21卒 夏インターン
情報セキュリティ対策の必要性をゲーム形式で学ぶ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 情報セキュリティ体験プログラム
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴は高くはないように感じた。多くは理系学生だったが、文系学生が数人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
SE職と営業職の両者を体験し、架空のクライアント企業が抱える課題を解決をせよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : システムエンジニア
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHや関関同立以上、地方国立や理系院生の学生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
M&Aに伴う全面的な情報システムの見直しとソリューション提案
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : SE職/冬季インターンシップ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介などで周りの学生の学歴を知る機会が無かったためわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
システム構築に向けた提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 冬季インターンシップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
お互いの学歴を把握しあうことはできなかった為、分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
冬選考
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。
- A. A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 質問当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。
- A. A.
21卒 インターンES
システムエンジニア
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 当社に関するニュースの中で印象的だったものをご記入ください。
-
A.
A.
Google社が公開している「BERT」でAIエンジンを強化した「活文 知的情報マイニング」の最新版を12月2日から販売開始したニュースが印象に残りました。なぜなら私は現在、テキストマイニングを研究するゼミナールに所属しているからです。テキストマイニングとは、テキストデータから有益な情報を取り出すためのデータ分析手法です。貴社で、自らの知識や経験を生かし、お客様の業務を効率化できることが魅力的に感じました。 続きを読む
21卒 インターンES
営業職
21卒 | 山口大学 | 男性
- Q. 当社のHPを見て、気になった事例を教えてください。
-
A.
A.
私が気になった事例は、企業のRPA業務自動化ソリューションである。株価や業界情報の収集・通知・保管、契約更新案件の通達などの数多くある定型業務を自動化することで、業務負荷、心理的負荷を解消。その時間を人材育成など他の業務に割くことで、生産性向上が図ることができる点で非常に魅力を感じた。機械で出来ることは機械で、反対に人にしかできない役割を全うすることで、機械との共存が可能となるのではないかと考えた。 続きを読む
日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1734億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid= |
NOKIZAL ID: 1458392
日立ソリューションズの 選考対策
- 株式会社日立ソリューションズのインターン
- 株式会社日立ソリューションズのインターン体験記一覧
- 株式会社日立ソリューションズのインターンのエントリーシート
-
株式会社日立ソリューションズのインターンの面接
- 株式会社日立ソリューションズの口コミ・評価
- 株式会社日立ソリューションズの口コミ・評価
