ウィークスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
副店長は売り場全体の管理を任されます。売り場の指示、スタッフ育成、店長業務のサポートなど。スタッフが成長していく姿を見るのが嬉しいですし、自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売り場を作ったあと売り上げの動向を確認し、改善したほうがいいところは店長と話し合い進めていきます。自分が売り場を作れるようになるのはすごく嬉...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社がアットホームな社風で、他部署の人ともコミュニケーションが取りやすい。それ故に現場からの現場サイドの意見も大事にしてくれる。将来的な面につ...続きを読む(全182文字)

残業はなるべくしないようなシステムになっていました。
店舗で働いていた時もシフト制で残業は殆どありませんでした。
ディスプレイを変えたり、販促の企画を...続きを読む(全171文字)

会社がどうこうではなく、自分自身の見識を増やす為にでした。
会社自体には感謝と暖かい想い出でいっぱいです。
場面場面では嫌な事や辛い事ももちろんありま...続きを読む(全171文字)

入社理由は元来インテリアや雑貨が好きでというシンプルなもので、イメージは何となく爽やかなイメージを持ってたと思います。
入って感じたのは、やはり細かな商...続きを読む(全161文字)

社内で部署が違えばあまり交流は無いですが、何かのきっかけに話すようになれば、皆んなとても優しいです。
社長、役員、管理職の方含めアットホームだと自分は感...続きを読む(全169文字)

休暇に関しては、本部、店舗で違ってくるが、店舗部署の上司が休日日数など様々な面で本部スタッフと同等の環境に整えようと動いてくれています。
店舗はシフト制...続きを読む(全157文字)

良くも悪くもマニュアルはまだ確立されていない領域もあるので、逆を返せば自分のする事が物事に対して有効だと認められれば、仕組みとなって残っていくと思います。...続きを読む(全160文字)

一代で九州随一のインテリア商社となったのは、社長そして奥様による部分が非常に大きいと思います。
とにかく目利きでモノ選びの感度は素晴らしいの一言です。
...続きを読む(全166文字)

自己裁量次第でバランスは取りやすいです。店長になればスタッフのスケジュールも同時に考えなければいけませんが、閑散期であれば、まとまった休みもつくれかと思い...続きを読む(全168文字)

アットホームな社風ですし、女性も多いので、結婚、出産、子育てなど状況をある程度考慮してくれます。
産休育休を取得する方も多い印象です。
セクハラやパワ...続きを読む(全181文字)

売り上げなど、結果はもちろんですが、正直なところそれ以外のコミュニケーション能力も、評価と昇級には必須です。
ただ、仕事の結果だけでなく、過程やその人のプ...続きを読む(全155文字)

やはり、お客様との接客応対にやりがいは感じてます。その他、店舗にいれば、若い女性スタッフと仕事をすすめる為、苦労も多いですが、人を育てるやりがいも感じられ...続きを読む(全158文字)